Managing Consultant F&C | BMC in Utrecht

Als Managing Consultant bij BMC vorm jij op strategisch niveau de brug tussen bestuurlijke ambities, financiële haalbaarheid en succesvolle organisatieverandering. Je staat aan het roer van hoogwaardige advies- en resultaatopdrachten bij onder meer gemeenten, provincies en andere publieke instellingen. Je speelt een cruciale rol binnen het domein Financiën & Control. Hier bouw je actief aan klantrelaties, verwerf je nieuwe adviesopdrachten en realiseer je zichtbare maatschappelijke impact. Daarnaast draag je mede de verantwoordelijkheid voor de professionele ontwikkeling en inhoudelijke coaching van ons consultantsteam. In deze sleutelrol komen jouw diepgaande adviesvaardigheden, programmamanagement, accountmanagement en mensgericht leiderschap naadloos samen.

Drie voorbeelden van strategische adviesopdrachten waar jij leiding aan geeft:

• Strategische Financiële Scan & Bestuurlijk Afwegingskader: Je leidt een integraal onderzoek naar de financiële positie en beleidsmatige keuzeruimte binnen de gemeentelijke begroting. Je maakt inzichtelijk waar het onderscheid ligt tussen wettelijke verplichtingen en lokale beleidskeuzes, en voert een benchmark uit met referentiegemeenten. Het resultaat? Een helder afwegingskader waarmee het college en de raad objectieve, verantwoorde keuzes kunnen maken over maatschappelijke prioriteiten.
• Resultaatopdracht KPI-vergelijking & Procesanalyse: Je stuurt een benchmark- en kostenanalyse aan van de belangrijkste financiële en inkoopprocessen binnen een grote SAP-omgeving. Je onderzoekt prestaties aan de hand van KPI's (zoals touchless factuurverwerking en doorlooptijden), vergelijkt deze met de branche en berekent het verbeterpotentieel. Je levert een scherp bestuurlijk advies op, inclusief een rekenmodel voor verdere sturing.
• Organisatorische Readiness Check SAP-Doorontwikkeling: Ter voorbereiding op een groot SAP-programma bij een overheidsorganisatie, voer jij een onafhankelijke 'readiness check' uit. Je toetst de organisatie op capaciteit, kennis, veranderbereidheid en governance. Je eindrapportage bevat een concrete verbeteragenda voor de korte termijn (3-6 maanden) om de overgang naar standaardisatie en best practices duurzaam te borgen.

Functie-eisen:

• Een succesvol afgeronde academische opleiding (wo) met een financieel profiel.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel adviseur, managing consultant of programmamanager in de publieke sector.
• Uitgebreide ervaring met het acquireren, sturen en uitvoeren van complexe opdrachten op het snijvlak van gemeentefinanciën, procesoptimalisatie, IT-governance en organisatieontwikkeling.
• Een uitstekend en actueel netwerk binnen de lokale en provinciale overheid, gekoppeld aan de vaardigheid om klantrelaties duurzaam uit te bouwen.
• Ervaring met – en oprecht plezier in – het inspireren en coachen van junior en medior adviesprofessionals.

Competenties:

• Ondernemerschap: Je signaleert en benut kansen, risico's en marktontwikkelingen en reageert hierop proactief, deskundig en alert.
• Omgevingssensitiviteit: Je schat de werkomgeving, cultuur en onderlinge verhoudingen juist in en gaat tactvol om met uiteenlopende belangen.
• Communicatief vermogen: Je luistert nauwkeurig, stelt de juiste vragen en drukt je zowel mondeling als schriftelijk logisch en doelgroepgericht uit.
• Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, analyseert gegevens kritisch en vertaalt deze naar scenario's of oplossingen voor het gewenste resultaat.
• Resultaatgericht: Je werkt proactief toe naar concrete resultaten, bewaakt voortgang, creëert draagvlak en stuurt tijdig bij.
• Vakmanschap: Je toont gedegen en actuele kennis in je opdrachten en houdt deze deskundigheid op jouw vakgebied proactief bij.

Arbeidsvoorwaarden:

• Direct een vast contract voor 32 tot 40 uur per week.
• Een stevig maandsalaris passend bij de rol, in de bandbreedte van € 5.115,39 tot € 9.314,68 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04% van je brutosalaris (inclusief 8% vakantiegeld), flexibel in te zetten.
• 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
• Een elektrische leaseauto met laadpas, of de keuze voor een bruto mobiliteitsbudget van € 851,- per maand.
• Een vaste netto onkostenvergoeding van € 124,75 per maand.
• Een uitstekende thuiswerkregeling: een budget van € 907,50 (incl. btw) per 5 jaar voor het inrichten van je werkplek.
• Een laptop en een Choose-your-own-phone regeling (netto bijdrage van € 225,- voor de aanschaf van een smartphone).
• Een aantrekkelijke bonusregeling en goede pensioenvoorziening.
• Hybride werken en volop ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen.

Interesse of vragen? Heb je nog vragen over de vacature of de arbeidsvoorwaarden? Neem gerust contact op met Sander Raemaekers via sander.raemaekers@bmc.nl of 06-82487837.

BMC is hét expertisebureau voor de publieke sector. Wij zijn adviesmákers: strategisch meedenken en daadkrachtig doen gaan bij ons hand in hand. We opereren in diverse domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden om complexe opdrachten integraal aan te pakken. Binnen het domein Financiën & Control ligt onze focus op robuuste financiële sturing om grote maatschappelijke opgaven mogelijk te maken. Als Managing Consultant ben je een spil in ons domein. We hechten veel waarde aan een cultuur waarin we kennis delen en informeel sparren—of dat nu even snel via de telefoon is, tijdens onze expertiselijnbijeenkomsten of op onze kwartaalmiddagen. Zo sta je er bij de opdrachtgever nooit alleen voor en blijf je altijd in warm contact met je thuishaven bij BMC.