In één oogopslag
- Taken: Beheer caseload en bied ondersteuning aan inwoners voor financiële zekerheid.
- Bedrijf: BMC Uitvoering, een organisatie die zich inzet voor sociale dienstverlening.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele verlofregeling en hybride werkopties.
- Overige informatie: Directe indiensttreding met goede carrièrekansen en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van inwoners en werk aan maatschappelijke impact.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring met de Participatiewet.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als klantmanager inkomen bied je inwoners bestaanszekerheid én ontzorg je de gemeente met een rechtmatige uitvoering
Over de functie
Als klantmanager inkomen bij BMC Uitvoering ga je aan de slag voor DUO+, de uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn.
Binnen het sociaal domein lever je direct een bijdrage aan rust, rechtmatigheid en continuïteit.
Door het tijdelijk wegvallen van een vaste collega vang jij als zelfstandige professional de caseload op.
Je ontzorgt het team en zorgt ervoor dat inwoners snel duidelijkheid en perspectief krijgen.
Je beheert een gevarieerde caseload die bestaat uit zowel reguliere inwoners als statushouders.
Je combineert een scherpe juridische blik op de Participatiewet met een mensgerichte benadering in persoonlijke dienstverleningsgesprekken.
Daarnaast speel je een actieve rol in de samenwerking met ketenpartners rondom gebiedsontwikkeling De Nieuwe Kern en stem je nauw af met collega’s van inburgering, schuldhulpverlening en Wmo.
Wat ga je doen?
- Caseloadbeheer: Zelfstandig beheren van de eigen caseload Participatiewet voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
- Onderzoek & gespreksvoering: Voeren van intake- en dienstverleningsgesprekken, inclusief grondige rechtmatigheidsonderzoeken.
- Besluitvorming & rapportage: Beoordelen van aanvragen, opstellen van heldere rapportages en het nemen van juridisch navolgbare beschikkingen.
- Signaleren & handelen: Signaleren van wijzigingen in de persoonlijke en financiële situatie van inwoners en hier tijdig en passend op acteren.
- Proces & kwaliteit: Toepassen van wet- en regelgeving, meedenken over procesoptimalisatie en zorgdragen voor een zorgvuldige administratieve vastlegging in systemen zoals S4SD.
- Ketenafstemming: Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor interne disciplines en externe ketenpartners, onder andere rondom De Nieuwe Kern.
Duurzaam resultaat van jouw inzet; Dankzij jouw vakkennis en zelfstandigheid is de continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd.
Inkomensaanvragen worden tijdig en rechtmatig afgehandeld, dossiers zijn actueel en navolgbaar, en inwoners ervaren een stabiele basis voor verdere participatie en integratie.
- Functie-eisen
- Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als klantmanager rechtmatigheid / inkomen binnen de Participatiewet bij een gemeente;
- Je hebt actuele en parate kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;
- Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke registratiesystemen, bij voorkeur met Suite voor Sociaal Domein (S4SD);
- Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week tot eind januari 2027.
- Competenties
- Empathisch en communicatief sterk: Je schakelt moeiteloos tussen diverse doelgroepen (zoals statushouders en reguliere inwoners) en weet helder en respectvol te communiceren.
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht: Je hebt oog voor detail, werkt secuur en zorgt te allen tijde voor waterdichte dossiervorming en rechtmatige besluitvorming.
- Zelfstandig en daadkrachtig: Je maakt je een nieuwe caseload snel eigen en weet rust en structuur aan te brengen.
- Prioriteiten stellen: Binnen een dynamische omgeving bewaar je het overzicht en stuur je effectief op doorlooptijden en wettelijke termijnen.
- Verbindend: Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen het sociaal domein en externe partners.
- Arbeidsvoorwaarden
- Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris van € 3.250,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Een verlofregeling op basis van 36 uur per week met 27 vakantiedagen per jaar, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (IKB) die je naar keuze kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
- Goede Pensioenregeling (ABP mogelijk).
- Goede faciliteiten: een moderne laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
- Ruimte voor hybride werken met een passende thuiswerkvergoeding en ergonomische thuiswerkplekinrichting.
Inkomensconsulent in Uithoorn werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkomensconsulent in Uithoorn kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkomensconsulent in Uithoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
