In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen caseload en ondersteun inwoners met levensonderhoud en bijzondere bijstand.
- Bedrijf: BMC, een adviesbureau dat zich richt op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tot € 5.500, 27 vakantiedagen en flexibele verlofuren.
- Overige informatie: Actieve samenwerking met collega's en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Kennis van de Participatiewet en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2927 - 5500 € per maand.
Bij BMC geloven we in het realiseren van duurzaam maatschappelijk resultaat. Als inkomensconsulent ga je vanuit BMC aan de slag bij de gemeente Goeree-Overflakkee om rechtmatigheid en menselijkheid optimaal te combineren. Je versterkt het team bij het beoordelen en beslissen op aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand, waarbij je regie voert over een eigen caseload.
Welke maatschappelijke uitdagingen pak je op?
- Regie op de caseload: Met een accurate en scherpe blik voer je heronderzoeken uit en beheer je jouw caseload. Je verwerkt wijzigingen, stelt terugvorderingen op, beoordeelt boetes en wikkelt beëindigingen op grond van de Participatiewet en IOAW correct af.
- Transparante samenwerking: Je onderhoudt een actief netwerk met collega's en ketenpartners om inwoners van Goeree-Overflakkee integraal en snel te ondersteunen.
- Kwaliteitsbewaking: Je toetst collegiaal de adviezen en beschikkingen van je teamgenoten aan wet- en regelgeving en beleid. Door het geven van opbouwende feedback til je de kwaliteit van de dienstverlening naar een hoger niveau.
- Actieve bijdrage: Je denkt en participeert actief mee in werkgroepen en projecten die gericht zijn op het verbeteren van werkprocessen binnen de organisatie.
Functie-eisen
Met jouw grondige kennis van de Participatiewet en IOAW weet je aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand snel en rechtmatig af te handelen. Dankzij jouw analytische vaardigheden breng je de situatie en rechtmatigheid van ingewikkelde caseloads helder en zorgvuldig in kaart. Door jouw accurate verslaglegging zijn alle besluiten, heronderzoeken en beschikkingen altijd transparant en direct terug te vinden. Met jouw communicatieve en opbouwende benadering geef je effectieve collegiale feedback bij het toetsen van besluiten en neem je actief deel aan projectgroepen.
Competenties
- Analytisch en oordeelsvormend
- Communicatief vaardig en verbindend
- Accurate werkwijze
- Kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende functie met maatschappelijke impact en volop ruimte voor professionele ontwikkeling. Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris: Een bruto maandsalaris van € 2.927,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van je ervaring).
- Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
- Verlof: Recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (IKB) die je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar.
- Vervoer: Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
- Ontwikkeling: Onbegrensd toegang tot de faciliteiten van het BMC Ontwikkelcentrum voor trainingen, workshops en vakinhoudelijke verdieping.
Bedrijfsinformatie
Welkom bij BMC, advies- en expertisebureau voor de publieke sector. Als BMC'er draag je duurzaam bij aan effectieve en krachtige oplossingen voor maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen. Dat doe je niet alleen: je collega's zijn net zo gemotiveerd om een stapje extra te zetten voor onze opdrachtgevers en inwoners. BMC'ers staan bekend om hun betrokkenheid en inhoudelijke gedrevenheid, waardoor je je snel onderdeel voelt van onze organisatie. Denken en doen gaan bij ons hand in hand, waarbij we strategisch advies koppelen aan daadkrachtige uitvoering.
Inkomensconsulent in Middelharnis werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkomensconsulent in Middelharnis kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkomensconsulent in Middelharnis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
