In één oogopslag
- Taken: Begeleid inwoners naar financiële rust en maatschappelijke participatie in Horst aan de Maas.
- Bedrijf: BMC, een organisatie die zich inzet voor sociale dienstverlening.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, flexibele verlofuren en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en help mensen hun leven te verbeteren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring als doelmatigheidscoach of re-integratieconsulent.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Maak impact: begeleid inwoners van Horst aan de Maas naar financiële rust en maatschappelijke participatie!
Over de functie
Samen met BMC ga jij de uitdaging aan bij de gemeente Horst aan de Maas om de dienstverlening in het sociaal domein te versterken en de gemeente volledig te ontzorgen.
Door tijdelijke uitval in het team Meedoen en Geldzaken is er behoefte aan jouw medior-expertise.
Jij zorgt ervoor dat inwoners de juiste ondersteuning blijven krijgen, waardoor maatschappelijke stilstand en oplopende wachttijden worden voorkomen.
Als Doelmatigheidscoach (Consulent Werk) breng jij de leefwereld in kaart van inwoners die vastlopen op het gebied van participatie en financiën.
Vanuit verbinding en vertrouwen ga je met hen in gesprek met als doel de stress te verlagen en stabiliteit te verhogen.
Je analyseert wat de inwoner op verschillende levensgebieden nodig heeft en zorgt voor maatwerk.
Dit doe je niet alleen; je werkt integraal samen met collega's van schuldhulpverlening, Wmo, inburgering en werkgeversdienstverlening.
Of je nu een werk- en inkomensaanvraag breed beoordeelt, een passend re-integratietraject opstart of een evaluatiegesprek voert bij een werkgever waar een inwoner net is gestart: jij overziet het grote geheel.
Je zorgt tevens voor een accurate administratieve verwerking in het dossier, zodat collega's altijd de juiste informatie kunnen terugvinden.
Geen dag is hetzelfde!
- Functie-eisen
- Met jouw afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk) en werkervaring als doelmatigheidscoach of re-integratieconsulent heb jij de juiste basis om direct impact te maken.
- Dankzij jouw actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving weet jij de kaders naadloos te vertalen naar rechtmatige én doelmatige oplossingen.
- Je stelt inwoners direct op hun gemak met jouw empathische benadering en weet zo hun persoonlijke situatie en behoeften compleet en veilig in kaart te brengen.
- Met jouw analytische en onderzoekende blik doorzie je snel waar de knelpunten zitten op verschillende levensgebieden en zet je effectieve, activerende trajecten uit.
- Door jouw sterke sociale en communicatieve vaardigheden weet jij moeiteloos verbinding te leggen met zowel de inwoner, je collega's in het integrale team als externe partners.
- Competenties
- Empathisch en verbindend
- Analytisch en onderzoekend
- Resultaatgericht en activerend
- Communicatief sterk
- Omgevingssensitief
- Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende baan met veel ontwikkelmogelijkheden.
Je kunt jezelf vakinhoudelijk ontwikkelen en daarbij stevige stappen zetten.
Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden
- Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week (voor de inzet bij deze specifieke opdrachtnemer is 36 uur per week vereist).
- Een bruto maandsalaris van € 2.927,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
- Je hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het individueel keuzebudget (IKB) die je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
Doelmatigheidscoach | Sociaal Domein | Horst aan de Maas | BMC in Melderslo werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Doelmatigheidscoach | Sociaal Domein | Horst aan de Maas | BMC in Melderslo kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Doelmatigheidscoach | Sociaal Domein | Horst aan de Maas | BMC in Melderslo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
