Managing Consultant Publieke Sector | BMC

Als Managing Consultant bij BMC combineer je strategisch leiderschap met complexe adviesopdrachten.

Jij bent de sparringpartner voor bestuurders en de sturende kracht achter ons team van publieke professionals.

Over de functie

Als Managing Consultant bij BMC (hybride, 32-40 uur per week) ben je op strategisch niveau de brug tussen bestuurlijke ambities, financiële houdbaarheid en organisatorische verandering.

Je leidt hoogwaardige advies- en resultaatopdrachten bij gemeenten, provincies en overige publieke organisaties.

Daarnaast ben je mede-verantwoordelijk voor de inhoudelijke coaching en professionele ontwikkeling van ons team van consultants.

Je versterkt het domein Financiën & Control, waar je bouwt aan klantrelaties, nieuwe adviesopdrachten verwerft en maatschappelijke impact realiseert.

In jouw rol combineer je diepgaande adviesvaardigheden met programmamanagement, accountmanagement en mensgericht leiderschap.

• Drie voorbeelden van strategische adviesopdrachten waar jij leiding aan geeft:
• Strategische Financiële Scan & Bestuurlijk

Afwegingskader: Je leidt een integraal onderzoek naar de financiële positie, activiteiten en beleidsmatige keuzeruimte binnen de gemeentelijke begroting.

Je maakt het onderscheid tussen wettelijke verplichtingen en lokale beleidskeuzes inzichtelijk en voert een benchmark uit ten opzichte van referentiegemeenten.

Het resultaat is een overzichtelijk afwegingskader dat het college en de raad een objectieve basis biedt om verantwoorde keuzes te maken over prioriteiten en maatschappelijke opgaven.

• Resultaatopdracht KPI-vergelijking & Procesanalyse: Je stuurt een resultaatgerichte benchmark- en kostenanalyse aan van de belangrijkste financiële- en inkoopprocessen binnen een omvangrijke SAP-omgeving.

Je onderzoekt de prestaties op basis van een set KPI's (zoals touchless factuurverwerking, doorlooptijden en finance costs), vergelijkt deze met de branche-benchmark en berekent het verbeterpotentieel.

Je levert een concreet bestuurlijk advies én een overdraagbaar rekenmodel op voor de verdere sturing door de organisatie.

• Organisatorische Readiness Check SAP-Doorontwikkeling: Voor een grote overheidsorganisatie voer je een onafhankelijke organisatorische readiness check uit ter ondersteuning van een omvangrijk SAP-doorontwikkelprogramma.

Je toetst de organisatie langs thema's als capaciteit, kennis, veranderbereidheid en governance.

Je levert een eindrapport op inclusief een korte termijn verbeteragenda (3 tot 6 maanden) en een bestuurlijke rapportage om de overgang naar meer standaardisatie en SAP Best Practices duurzaam te borgen.

• Functie-eisen
• Je beschikt over een afgeronde financiële wo-opleiding.
• Je brengt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring mee als senior financieel adviseur, managing consultant of programmamanager binnen de publieke sector.
• Je hebt ruime ervaring met het sturen en uitvoeren van advies- en resultaatopdrachten op het snijvlak van gemeentefinanciën, procesoptimalisatie, IT-governance en organisatieontwikkeling.
• Je beschikt over een relevante netwerk binnen de lokale en provinciale overheid en bent vaardig in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
• Je hebt ervaring met en plezier in het coachen en inspireren van junior en medior adviesprofessionals.
• Competenties
• Strategisch en conceptueel vermogen: Je overziet complexe maatschappelijke en organisatorische vraagstukken, maakt haarscherpe analyses en vertaalt deze naar visie en concrete adviesproducten.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit: Je beweegt je soepel op het hoogste bestuurlijke niveau (colleges, raad, directies) en weet om te gaan met tegengestelde belangen en maatschappelijke krachtenvelden.
• Ondernemerschap en resultaatgerichtheid: Je neemt initiatief, stelt scherpe doelen, bewaakt de kwaliteit van resultaatopdrachten en bouwt actief aan het uitbreiden van het BMC-portfolio.
• Verbindend leiderschap: Je inspireert opdrachtgevers en collega-consultants, bouwt bruggen tussen afdelingen en faciliteert een motiverend en warm werkklimaat.
• Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen een mooie, sleutelrol als Managing Consultant met uitdagende, strategische opdrachten waarin je écht het verschil maakt.

Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat waar gelijkwaardigheid, collegialiteit en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden

• Direct een vast contract bij BMC voor 32 tot 40 uur per week.
• Een maandsalaris passend bij de rol van Managing Consultant, in de bandbreedte van € 5.115,39 tot € 9.314,68 bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) met een maandelijkse opbouw van 11,04% van je brutosalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
• Een elektrische leaseauto met laadpas, óf een bruto vervoersbudget van € 851,- per maand.
• Een vaste netto onkostenvergoeding van € 124,75 per maand.
• Een ruime vergoeding voor een thuiswerkplek met een budget van € 907,50 (inclusief btw) voor een periode van 5 jaar.
• Een laptop en een netto bijdrage van € 225,- voor een smartphone via onze 'Choose-your-own-phone' regeling.
• Een uitstekende bonusregeling en pensioenregeling.
• Hybride werken met veel bewuste aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen, inclusief samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Heb je nog vragen over de vacature of de arbeidsvoorwaarden? Neem gerust contact op met Sander Raemaekers via of

Werken als Managing Consultant bij BMC