In één oogopslag
- Taken: Schrijf en actualiseer beleidsdocumenten en werk samen met ervaren adviseurs.
- Bedrijf: BMC, een dynamische organisatie in de publieke sector.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 36 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Versnel je carrière met uitdagende opdrachten en leer van de besten in het vak.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 1 jaar ervaring in de publieke sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
"Maak als beleidsmedewerker wonen jouw volgende carrièrestap en groei bij BMC versneld door."
Over de functie
Ben jij als beleidsmedewerker wonen toe aan een volgende stap?
Kijk in verschillende overheidskeukens, voer samen met ervaren seniors uitdagende opdrachten uit en versnel jouw groei met een vast contract!
Werk je nu als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening of wonen bij een gemeente en ben je toe aan de volgende stap in je loopbaan?
Je hebt waardevolle meters gemaakt, zelfstandig beleidsnota's geschreven en vakkennis opgebouwd.
Toch loop je binnen één vaste ambtelijke organisatie vaak tegen een plafond aan: stroperige besluitvorming, herhalende dossiers en weinig doorgroeiruimte.
Bij BMC kies je voor tempo en afwisseling.
In plaats van jarenlang aan hetzelfde bureau te zitten, kijk je bij ons in meerdere gemeentelijke keukens door heel Nederland.
Om je groei écht te versnellen, bieden we je een combi op opdracht.
Je trekt intensief op met een ervaren Senior Adviseur Wonen.
De senior bewaakt het bestuurlijke proces en de regie, terwijl jij je richt op de ruimtelijke kern en het zelfstandig opstellen van gedegen beleidsstukken.
Geen rol als projectassistent, maar volwaardig meedraaien op de inhoud en leren van de besten in het vak.
Je krijgt direct de rust en zekerheid van een vast contract, met een helder ontwikkelpad richting strategisch adviseur of procesmanager woningbouw.
Daarnaast krijg je jaarlijks veel ruimte om opleidingen te volgen via de BMC Academy, de Leergang Wonen en intervisie in ons "Wooncafé".
Wat ga je doen?
- Zelfstandig schrijven en actualiseren van beleidsdocumenten, zoals het Volkshuisvestingsprogramma en de Woonvisie.
- Voorbereiden en inhoudelijk uitwerken van prestatieafspraken met woningcorporaties.
- Uitvoeren van planologische toetsingen en behoefteanalyses voor woningbouw- en inbreidingslocaties.
- Opstellen van concrete raadsvoorstellen en adviezen rondom de Omgevingswet, woningsplitsing en doelgroepenbeleid.
- Samen met de senior adviseur deelnemen aan regionale overlegtafels.
Drie voorbeeldopdrachten uit de praktijk
- Volkshuisvestingsprogramma opstellen: In een duo-opdracht vertaal jij woningbouwdata en ruimtelijke kaders naar een heldere beleidsnota; de senior bewaakt de bestuurlijke afstemming met het college.
- Prestatieafspraken actualiseren: Jij toetst plannen van woningcorporaties op betaalbaarheid en zorgwonen en legt deze vast in concrete resultaatafspraken.
- Planologische versnelling: Je brengt knelpunten op vastgelopen ontwikkellocaties in kaart en schrijft een actiegericht plan van aanpak om de bouw vlot te trekken.
- Functie-eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding met een planologische of ruimtelijke achtergrond (zoals Planologie, Ruimtelijke Ordening of Sociale Geografie).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector (bij een gemeente, provincie of omgevingsdienst).
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig schrijven van formele beleidsdocumenten, raadsvoorstellen of ruimtelijke onderbouwingen.
- Bereidheid om opdrachten uit te voeren bij gemeenten en overheidsorganisaties door heel Nederland.
- Competenties
Herken jij jezelf in de volgende competenties?
- Vakmanschap: Je hebt aantoonbare vakkennis van woonbeleid en de Omgevingswet en weet deze planologische kaders moeiteloos te vertalen naar toepasbare beleidsteksten.
- Omgevingssensitiviteit: Je voelt politieke en maatschappelijke verhoudingen tussen college, gemeenteraad, woningcorporaties en bewoners feilloos aan en stemt je advies hier tactvol op af.
- Communicatief vermogen: Je schrijft foutloos en begrijpelijk zonder ambtelijk jargon en kunt ruimtelijke vraagstukken helder presenteren en toelichten in overleggen.
- Analytisch vermogen: Je dringt snel door tot de kern van woningmarktonderzoeken en demografische trends en weet data logisch om te zetten in concrete beleidskeuzes.
- Arbeidsvoorwaarden
- Direct een vast contract voor onbepaalde tijd (24 tot 40 uur per week).
- Salaris tussen € 3.500,00 en € 5.500,00 bruto per maand (o. b. v. 40 uur), passend bij het mediorniveau binnen de salarisschaal voor Adviseur.
- Individueel Keuzebudget (IKB) met 11,04% maandelijkse opbouw (inclusief 8% vakantiegeld), flexibel inzetbaar voor extra inkomen of verlof.
- 36 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur (30 basisdagen + 6 dagen via IKB).
- Volledig elektrische leaseauto (categorie 4) met laadpas óf een bruto vervoersbudget van € 656,00 per maand.
- Tijd voor training en intervisie via de BMC Academy.
- Hybride werken met een declaratiebudget van maximaal € 907,50 voor een ergonomische thuiswerkplek.
- Choose Your Own Phone-regeling (€ 225,00 nettobijdrage), werklaptop en € 91,00 netto onkostenvergoeding per maand.
- Goed pensioen bij Cappital pensioen (a. s. r.).
- Werken bij BMC
Beleidsadviseur Wonen | 24-40 uur | Publieke Sector | Landelijk | BMC in Gouda werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Wonen | 24-40 uur | Publieke Sector | Landelijk | BMC in Gouda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij BMC!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of BMC zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij BMC.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor BMC!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Wonen | 24-40 uur | Publieke Sector | Landelijk | BMC in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van BMC en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van BMC. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen BMC.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen BMC kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over BMC via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
