In één oogopslag
- Taken: Neem de regie over woningbouwprojecten en doorbreek maatschappelijke impasses.
- Bedrijf: BMC, een toonaangevende organisatie in de publieke sector.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 30+6 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een inspirerende en ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de woningcrisis en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager in de publieke sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De woningcrisis doorbreek je niet vanaf de zijlijn. Jij neemt de regie.
Grijp de regie over het fysieke domein. Iedereen heeft het over 100.000 woningen per jaar bouwen. Jij zorgt dat ze er daadwerkelijk komen. Geen beleidsnota’s die stof vangen in een la, maar doorbraken forceren in vastgelopen gebiedsontwikkelingen, scherpe woonvisies vertalen naar daden en politieke impasses ombuigen naar tastbare resultaten.
Als bij BMC combineer je het beste van twee werelden: de intellectuele rush en afwisseling van strategische interim-opdrachten, verankerd in de onvoorwaardelijke zekerheid van een vast contract. Maximale autonomie met een ijzersterke professionele thuisbasis.
Jouw speelveld: maatschappelijke impasses vlot trekken. Besturen wisselen, wetgeving schuurt en belangen botsen. Juist in die dynamiek ben jij op je best. Je beweegt met natuurlijk gezag tussen wethouders, corporatiedirecteuren, ontwikkelaars en burgerinitiatieven. Je bent geen toeschouwer of procesbegeleider pur sang; jij bent de strategische motor die bestuurlijke ambities omzet in meetbare maatschappelijke vooruitgang.
Binnen het domein Wonen focus jij je op:
- Versnelling van de woningbouwopgave: Het lostrekken van complexe gebiedsontwikkelingen, herstructureringen en volkshuisvestingsplannen waar tempo en kwaliteit cruciaal zijn.
- Strategisch-bestuurlijk schaakwerk: Moeiteloos schakelen tussen het college van B&W, de ambtelijke organisatie en regionale samenwerkingsverbanden. Jij bouwt allianties en creëert draagvlak waar anderen weerstand ervaren.
- Programmatische slagkracht: Het strak neerzetten van een wendbare programmaorganisatie die stuurt op harde mijlpalen, budgettaire beheersing en concrete maatschappelijke impact.
- Leiderschap met visie en lef: Knopen doorhakken wanneer een dossier vastzit, koers houden tijdens bestuurlijke transities en teams inspireren om samen over de eigen schaduw heen te stappen.
Bij BMC hoef je niet te kiezen tussen avontuur en stabiliteit. De ene periode leid je een urgentieprogramma voor een grote centrumgemeente, het volgende moment ontwerp je een meerjarige regionale woondeal die de toekomst van een hele provincie vormgeeft. Je opereert autonoom, maar staat er nooit alleen voor. Achter je staat een netwerk van ruim duizend gedreven publieke professionals. Even sparren over een taaie juridische constructie tijdens een werklunch, methodieken aanscherpen in een expertgroep of successen vieren tijdens onze borrels en inhoudelijke events: bij BMC versterken we elkaars impact én plezier in het werk.
Wie ben jij? De autoriteit die impasses doorbreekt. Jij bent niet zomaar een manager; jij bent de katalysator van maatschappelijke vooruitgang. Waar anderen verstrikt raken in stroperige processen en tegengestelde belangen, zie jij de route naar de finish. Je hebt de drive om van elk programma een onbetwist succes te maken en brengt de autoriteit mee om dat af te dwingen.
Om deze stevige rol bij BMC succesvol te claimen, zien we het volgende in jou terug:
- Gedrag (Jouw DNA): Meesterverbinder: Jij smeedt moeiteloos allianties. Niet alleen tussen complexe maatschappelijke opgaven, maar juist ook tussen de mensen aan de ontwerptafel.
- Radicaal waardegedreven: Je handelt altijd vanuit de bedoeling. Je laat je niet afleiden door ruis, maar gebruikt het ultieme maatschappelijke doel als je onwrikbare kompas.
- Leiderschap met lef: Je bent koersvast, doortastend en staat stevig in je schoenen wanneer de politieke of bestuurlijke wind tegen de storm in waait.
- Ervaring (Jouw Trackrecord): Bewezen vlieguren: Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager aan het roer van grootschalige, meerjarige programma's binnen de publieke sector.
- Inhoudelijke autoriteit: Het Nederlandse woningvraagstuk heeft voor jou geen geheimen. Jij kent de pijnpunten én de oplossingsrichtingen.
- Strategisch executievermogen: Jij bezit de gave om 'wolkige' visies en abstracte strategieën rücksichtslos te vertalen naar spijkerharde, haalbare programmadoelen en tastbare resultaten.
- Veranderkracht: Je hebt diepgaande ervaring met taaie veranderprocessen en complexe organisatie- en inrichtingsvraagstukken in het fysieke domein.
- Strategisch kapitaal: Je neemt een warm, actueel en invloedrijk eigen netwerk mee binnen de publieke sector.
- Opleiding (Jouw Fundament): Een onbetwist academisch (WO) werk- en denkniveau. Een stevige academische achtergrond in bijvoorbeeld ruimtelijke planvorming, bestuur en organisatie, of gedrag en leefstijl.
Om te beginnen een boeiende baan als adviseur met uitdagende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat met een sterke focus op jouw ontwikkelpad. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een vast contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week
- Een salaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€2.927,00 - €8.000,00 op basis van 40 uur)
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen)
- 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
- Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
- Hybride werken
- Vaste onkostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
- Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.
Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Reinier Wolters.
Programmamanager Wonen in Eindhoven werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Wonen in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij BMC!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of BMC zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij BMC.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor BMC!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Wonen in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van BMC en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van BMC. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen BMC.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen BMC kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over BMC via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
