In één oogopslag
- Taken: Leid complexe financiële projecten en verbeter processen binnen de lokale overheid.
- Bedrijf: BMC, een warme en professionele organisatie met impactvolle opdrachten.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 30 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Krijg ondersteuning van een divers netwerk van financiële professionals.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in de gemeentelijke financiën en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ruime ervaring als financieel adviseur binnen de overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4845 - 8395 € per maand.
Zet jouw senioriteit in voor complexe veranderopgaven en procesoptimalisaties binnen de lokale overheid.
Bij BMC krijg je de regie over impactvolle interim-opdrachten, gesteund door een krachtig kennisnetwerk en een warme thuishaven.
Over de functie
Als Senior Financieel Adviseur bij BMC (hybride, 28-40 uur per week) ben je de drijvende kracht achter de financiële professionalisering bij diverse gemeenten en samenwerkingsverbanden in jouw regio.
Je adviseert directies, implementeert procesverbeteringen en coördineert complexe financiële cycli volgens de actuele BBV-voorschriften.
Je versterkt het domein Financiën & Control: een hecht, divers netwerk van financiële professionals dat landelijk opereert en lokaal het verschil maakt.
Binnen je opdrachten combineer je jouw analytische scherpte met stevig leiderschap, veranderkundig inzicht en een sterk gevoel voor menselijke en bestuurlijke verhoudingen.
Je staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op de expertise van je BMC-collega's.
Drie actuele voorbeelden van opdrachten waar jij het verschil maakt
- Coördinator Planning & Control: Je bent verantwoordelijk voor de integrale regie, coördinatie en kwaliteitsborging van de P&C-cyclus voor twee zelfstandige gemeenten en hun werkorganisatie.
Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar strakke kaders en processen.
Daarnaast fungeer je als strategische gesprekspartner voor management, directie, college, accountants en toezichthouders, en regisseer je complexe P&C-processen waarbij financiële, beleidsmatige en bestuurlijke belangen samenkomen.
- Kwartiermaker
- Financieel
Beheer: Bij een groeigemeente richt jij je op het analyseren, structureren en doorontwikkelen van de financiële beheerprocessen en de organisatorische inrichting van het team.
Je stelt een verbeteragenda en implementatievoorstel op voor verdere professionalisering.
Met jouw visie versterk je de samenwerking tussen Financieel Advies en Financieel Beheer en fungeer je als vraagbaak om medewerkers te ondersteunen bij de implementatie van deze procesverbeteringen.
- Interim Domeinmanager Beleid & Strategie: Je geeft leiding aan het domein Beleid & Strategie en bent het strategische aanspreekpunt voor Gedeputeerde Staten (GS).
Je vertaalt politieke ambities op grote (ruimtelijke) thema's naar concrete doelen en plannen.
Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren, het beheren van de middelen en de toedeling van capaciteit op domeinniveau.
Met een coachende stijl stuur je op integrale samenwerking en bied je teammanagers en medewerkers de ruimte om talenten optimaal in te zetten voor de maatschappelijke opgaven.
- Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of economische richting.
- Je brengt ruime ervaring als senior financieel adviseur, kwartiermaker of coördinator binnen de gemeentelijke overheid.
- Je hebt actuele en diepgaande kennis van gemeentelijke financiën, P&C-processen en de BBV-voorschriften.
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie of complexe financiële verbetertrajecten.
- Bekendheid met financiële systemen zoals Key2Financiën, LIAS of Centric is een sterke pre.
- Competenties
- Ondernemerschap: Je signaleert en benut kansen, risico's en marktontwikkelingen en reageert hierop proactief, deskundig en alert.
- Omgevingssensitiviteit: Je schat de werkomgeving, cultuur en onderlinge verhoudingen juist in en gaat tactvol om met uiteenlopende belangen.
- Communicatief vermogen: Je luistert nauwkeurig, stelt de juiste vragen en drukt je zowel mondeling als schriftelijk logisch en doelgroepgericht uit.
- Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, analyseert gegevens kritisch en vertaalt deze naar scenario's of oplossingen voor het gewenste resultaat.
- Resultaatgericht: Je werkt proactief toe naar concrete resultaten, bewaakt voortgang, creëert draagvlak en stuurt tijdig bij.
- Vakmanschap: Je toont gedegen en actuele kennis in je opdrachten en houdt deze deskundigheid op jouw vakgebied proactief bij.
- Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een mooie baan als senior adviseur met boeiende, complexe opdrachten waarin je echt impact kunt maken.
Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat waar gelijkwaardigheid en een gezonde balans centraal staan.
Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden
- Direct een vast contract bij BMC voor 28 tot 40 uur per week.
- Een maandsalaris passend bij de rol van Senior Adviseur, in de bandbreedte van € 4.845,66 tot € 8.394,74 bruto per maand (op basis van 40 uur).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) met een maandelijkse opbouw van 11,04% van je brutosalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Een elektrische leaseauto met laadpas, óf een bruto vervoersbudget van € 851,- per maand.
- Een vaste netto onkostenvergoeding van € 124,75 per maand.
- Een ruime vergoeding voor een thuiswerkplek met een budget van € 907,50 (inclusief btw) voor een periode van 5 jaar.
- Een laptop en een netto bijdrage van € 225,- voor een smartphone via onze 'Choose-your-own-phone' regeling.
- Een resultaatafhankelijke en individuele bonusregeling, evenals mogelijkheden voor een outperformancebonus.
- Hybride werken met veel bewuste aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
- Een goede pensioenregeling.
- Volop ruimte voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen, inclusief samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.
Heb je nog vragen over de vacature of de arbeidsvoorwaarden? Neem gerust contact op met Sander Raemaekers via of
Werken bij BMC
Senior Strategisch Adviseur & Interim Controller in Arnhem werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Strategisch Adviseur & Interim Controller in Arnhem kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals BMC op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij BMC kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Strategisch Adviseur & Interim Controller in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van BMC:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van BMC. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij BMC.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van BMC
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van BMC. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
