In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve zorgprojecten en stimuleer positieve veranderingen in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: BMC, een dynamisch team dat zich inzet voor toegankelijke zorg.
- Voordelen: Tot €6000,- salaris, 36 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kennisdeling en trainingen zijn essentieel voor jouw groei bij BMC.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met gepassioneerde collega's.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en een netwerk in de zorgsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Werk aan een toekomstbestendige en toegankelijke zorg!
Over de functie
Vanuit een vast dienstverband ga je als senior adviseur zorg aan de slag bij onze opdrachtgevers in de zorg. Denk hierbij aan de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGD-en of samenwerkingsverbanden die bijvoorbeeld ontstaan vanuit het Integraal Zorgakkoord. Interim opdrachten duren gemiddeld 6-9 maanden. Je bouwt aan een breed netwerk en je past jouw ervaring toe bij opdrachtgevers in de zorg. Voor opdrachten doen we ook graag een beroep op jouw netwerk.
Als senior projectleider zorg ben je een drijvende kracht achter het succes van opdrachten binnen verschillende organisaties in de zorg. Je zet jouw ervaring in om innovatie en verbetering binnen de gezondheidszorg te stimuleren. Je stuurt projecten of programma’s aan in een complexe omgeving, waarbij regelmatig sprake is van tegengestelde belangen. Je bent daarbij eindverantwoordelijke van deze projecten en adviseert de opdrachtgever(s) over welke resultaten kunnen worden behaald.
Je zet jouw expertise in bij één of meerdere opdrachtgevers en werkt ook vaak samen met andere BMC adviseurs. Je bent onderdeel van een dynamisch team van BMC adviseurs, senior adviseurs en trainees. Met elkaar zetten zij zich elke dag weer in voor positieve verandering en toegankelijke zorg middels verschillende opdrachten. Kennisdeling staat bij ons hoog in het vaandel, dus ook dat is een onderdeel van je werk. Zo deel je kennis met onze trainees of junior collega’s. Ook kan je je altijd inschrijven voor diverse workshops en trainingen. Deze worden aangeboden vanuit het BMC Ontwikkelcentrum.
“Je bent als BMC’er omringd met ruim duizend collega’s, waarbij het contact laagdrempelig is en collega’s bereikbaar zijn, daarbij is er een mooi aanbod aan opleidingen beschikbaar” - Shannon Roest, Senior Adviseur BMC.
Jouw werkplek is het domein, Bestuur & Organisatie. Hier beschikken onze adviseurs over diepgaande kennis op het gebied van bedrijfsvoering, HRM, politiek & bestuur en zorg. Onze Zorgadviseurs werken volgens het van BMC. Hierbij staat de toegevoegde waarde voor de cliënt centraal. Door de enthousiaste en gedreven inzet van onze adviseurs, dragen we samen bij aan het toegankelijk houden van de zorg in Nederland. Ook organiseren we regelmatig domein dagen, waarin we bij elkaar komen om kennis te delen en te praten tijdens een borrel. Zo blijf je, naast je huidige opdracht(en) ook betrokken bij jouw collega’s van BMC.
Functie-eisen
Als Senior projectleider in de zorg kun je strategische doelen omzetten naar concrete projectplannen. Jouw aantoonbare ervaring op het gebied van project en/of programmamanagement helpt daarbij. Naast jouw unieke achtergrond en ondernemende houding, breng jij mee:
- aantoonbare kennis en kunde op het gebied van project- en programmamanagement in de ouderenzorg of gehandicaptenzorg;
- een netwerk van (publieke) zorgorganisaties en/of GGD-en;
- reisbereidheid; jouw opdrachtgevers bevinden zich zoveel mogelijk in jouw woonregio.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct vast in dienst bij BMC als Senior Adviseur Zorg. Omdat wij op jou rekenen voor 40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:
- tot € 6000,- salaris, bruto per maand;
- elke maand tot €861,12 IKB. Dat is inclusief 8% vakantiegeld;
- 36 vakantiedagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB);
- een leaseauto of vervoersbudget;
- 10% van jouw uren besteed je aan jouw eigen ontwikkeling.
Het BMC kantoor is gevestigd in Amersfoort, dit is onze ontmoetingsplek voor kantoordagen, trainingen en koffie met jouw collega’s. De opdrachten die je als Senior Adviseur Zorg via BMC kunt doen, zitten verspreid door een groot deel van Nederland (met een focus op Randstad voor zorg).
Senior Projectleider in de Zorg in Amsterdam werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider in de Zorg in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij BMC.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals BMC.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij BMC te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider in de Zorg in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor BMC.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat BMC kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van BMC. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor BMC. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
