In één oogopslag
- Taken: Leid projectteams en coach collega's in de uitvoering van WMO-projecten.
- Bedrijf: BMC, een dynamisch bedrijf dat zich richt op gemeentelijke vraagstukken.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 27 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Interactieve trainingen en intervisies voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden terwijl je impact maakt in de WMO.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring als WMO Consulent en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij een aantal jaar ervaring als WMO Consulent en ben jij er klaar voor om je binnen BMC te ontwikkelen richting de rol van Projectleider?
Over de functie
Heb jij een aantal jaren stevige ervaring in de uitvoering van de WMO en ben je toe aan een rol waarin je jouw vakkennis overdraagt aan collega's?
Gemeentes kampen regelmatig met piekbelasting of wachtlijsten.
BMC Uitvoering lost dit op door complete projectteams in te zetten.
Jij wordt de kartrekker van zo’n team.
In deze veelzijdige sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkbegeleiding en de coaching van de teamleden.
Daarnaast ben jij de directe schakel naar de opdrachtgever.
Geen week is hetzelfde door de grote diversiteit in je werk.
Je start de week bijvoorbeeld met een afstemming met de teammanager Wmo van de gemeente om de planning en voortgang door te nemen.
Daarna sluit je aan bij je eigen club: je brengt focus aan, bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en coacht een junior bij een ingewikkeld dossier.
Later in de week houd je de vinger aan de pols wat betreft de werkdruk en het werkplezier, zodat de kwaliteit van de output gewaarborgd blijft.
Omdat je deze rol combineert met een specifiek voor jou ingericht ontwikkeltraject van 12 maanden, staat ook jouw eigen groei centraal.
Eens per 3 tot 4 weken neem je deel aan een avondsessie op ons kantoor.
Tijdens deze interactieve bijeenkomsten volg je trainingen over onderwerpen als het opzetten van projectteams, 'secure base' leiderschap en projectplanning.
Daarnaast neem je deel aan intervisies om best practices en praktijksituaties te spiegelen met gelijkgestemde collega’s.
Zo werk je doordeweeks op je opdracht en bouw je tegelijkertijd aan je managementvaardigheden.
Functie-eisen
Om deze stap succesvol te kunnen zetten, neem je een stevige basis mee uit de praktijk.
Je bent communicatief vaardig en in staat om snel overzicht te creëren in een hectische omgeving.
Daarnaast kun je goed schakelen tussen de belangen van de professionals op de werkvloer en die van de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als WMO Consulent bij een gemeente
- Je bent bereid en beschikbaar om deze coördinerende rol voor een periode van minimaal 6 maanden uit te voeren.
- Je bent bereid om uitvoerende taken op te pakken indien nodig.
- Competenties
- Een natuurlijk overwicht die rust en structuur brengt.
- Organisatorische kracht en het proactief sturen op planning en processen.
- Een grote dosis situationeel bewustzijn: je kunt jezelf uitstekend positioneren binnen de organisatie van de opdrachtgever én in de ketensamenwerking.
- Uitstekende coachende vaardigheden: je weet de juiste balans te vinden tussen professionele afstand en nabijheid, waarbij je altijd oog houdt voor de vitaliteit en het werkgeluk van jouw teamleden.
- Arbeidsvoorwaarden
Wat mag je van ons verwachten?
- Zekerheid van een vast contract met de dynamiek van interim-werk.
- Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- (o. b. v. 36 uur), passend bij jouw expertise.
- Individueel Keuzebudget (11,04%): Maandelijkse opbouw voor o. a. extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen.
- 27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling (ABP mogelijk).
- Moderne tools: Laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
- Hybride werken: Een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC-vestiging.
Projectleidersleerlijn WMO in Amsterdam werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleidersleerlijn WMO in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij BMC!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of BMC zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij BMC.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor BMC!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleidersleerlijn WMO in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van BMC en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van BMC. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen BMC.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen BMC kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over BMC via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
