In één oogopslag
- Taken: Voer impactvol onderzoek uit naar maatschappelijke vraagstukken en leid projecten.
- Bedrijf: BMC, een professionele en informele organisatie met focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, marktconform salaris, 36 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor groei en samenwerking met diverse opdrachtgevers.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving met jouw onderzoekservaring en leiderschap.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ruime ervaring in onderzoek bij de overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat als jij direct een handtekening kunt zetten onder een vast contract en met je ruime onderzoekservaring impact kunt maken bij een veelheid aan opdrachtgevers?
Over de functie
Bij de onderzoeken die wij uitvoeren staan maatschappelijke vraagstukken centraal.
Het systematisch en gedegen in kaart brengen van de (oorzaken en gevolgen van de) complexe uitdagingen waar onze klanten voorstaan, is immers een belangrijke voorwaarde om goed te kunnen adviseren.
Daarbij hebben wij een sterke focus op onderzoek waar het gaat om het in kaart brengen van het van klantperspectief.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan
- jeugdhulp;
- monitoring van bijvoorbeeld de effecten van nieuw beleid;
- de evaluatie en effectmeting van instrumenten die ingezet worden door de overheid.
Bij de uitvoering van onze onderzoeken zetten we diverse methoden en technieken in, die we verwerken in rapportages en eindproducten zoals klantreizen, persona's en praatplaten.
We werken in breed samengestelde teams die bestaan uit een projectleider, (senior) onderzoekers en inhoudelijke adviseurs.
Onze opdrachtgevers zijn ministeries, zorg- en onderwijsinstellingen en gemeenten.
Voor de versterking van ons team Onderzoek zoeken wij (senior) onderzoekers.
- Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding;
- Je hebt ruime onderzoekservaring opgedaan bij de overheid binnen het domein Bestuur & Organisatie;
- Je hebt veel kennis van en ervaring met methodologie en onderzoekstechnieken;
- Je vindt het leuk om inhoudelijk onderzoek te doen en bent ook goed in staat om als projectleider op te treden.
Als projectleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant.
Je betrekt de klant bij elke stap van het onderzoek en begeleidt de klant naar het eindproduct.
Ook begeleid je de minder ervaren collega’s in het team en je stelt hen in staat om zich in de praktijk verder te ontwikkelen.
Je beschikt over een goed netwerk en bent daardoor ook in staat om nieuwe klanten aan te trekken.
Daarnaast signaleer je nieuwe kansen voor BMC en lever je een actieve bijdrage aan productontwikkeling.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende baan bij BMC voor 32-40 uur per week;
- Een professionele, open en informele werksfeer;
- Flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te delen;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via (online) trainingen door ons ontwikkelcentrum;
- BMC-brede bijeenkomsten met collega’s waarbij kennis delen en betrokkenheid bij BMC en elkaar centraal staan;
- Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring van €4500,- tot maximaal €7000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8%vakantiegeld opgenomen.);
- 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Choose-your-own-phone regeling;
- Laptop;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Pensioenregeling.
Senior Onderzoeker Bestuur & Organisatie in Amersfoort werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Onderzoeker Bestuur & Organisatie in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij BMC hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Onderzoeker Bestuur & Organisatie in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van BMC. We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij BMC.
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van BMC. Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij BMC, waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van BMC. Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
