In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een gezonde samenleving door strategisch advies te geven en verbindingen te leggen.
- Bedrijf: BMC, een organisatie die gemeenten ondersteunt in het creëren van een gezonde leefomgeving.
- Voordelen: Vast contract, marktconform salaris, 30 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken vanuit heel Nederland met interessante opdrachten en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op welzijn en gezondheid in de publieke sector met jouw expertise.
- Kwalificaties: 8-10 jaar ervaring als strategisch adviseur en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4966 - 9314 € per maand.
Bouw jij mee aan de transitie van zorg naar gezondheid in het publieke domein?
Over de functie
Wat draag jij bij aan een leefbare en gezonde samenleving waarin welzijn, gelijke kansen en vitaliteit vooropstaan?
Bij BMC geloven we in de kracht van de publieke zaak.
Wij ondersteunen gemeenten en hun partners om een omgeving te creëren die gezondheid actief stimuleert.
Want de echte voorspellers van (on)gezondheid liggen zelden in de zorgketen alleen; die vind je in de wijk, in het onderwijs, in de schuldhulpverlening en in de fysieke leefomgeving.
Als kijk je voorbij de kaders van landelijke zorgakkoorden.
Natuurlijk vormen IZA, GALA en AZWA een belangrijk vertrekpunt, maar jouw vizier is gericht op de bredere maatschappelijke opgave.
Jij verbindt gezondheid direct met thema’s als brede welvaart, bestaanszekerheid, kansengelijkheid, een gezonde leefomgeving en het versterken van de sociale basis.
Jij bent de strategische partner die domeinoverstijgend denkt en deze complexe opgaven vertaalt naar een concrete, integrale aanpak.
En het mooiste?
Ons adviesteam Gezonde Samenleving is volop in ontwikkeling.
Jij krijgt dus de ruimte om deze praktijk binnen BMC mede vorm te geven en uit te bouwen.
Wat ga je doen?
Als Managing Consultant beweeg je je op het snijvlak van inhoudelijke expertise, strategie en ondernemerschap.
Je adviseert op topniveau en zorgt dat papier omgezet wordt in merkbare impact voor inwoners.
- Strategisch adviseren & verbinden: Je vertaalt complexe landelijke akkoorden naar lokale en regionale uitvoeringspraktijken.
Je slaat actief bruggen tussen het sociale, fysieke en medische domein en creëert vitale coalities in de regio.
- Brede Welvaart & systeemtransitie: Je kijkt voorbij de grenzen van de zorgketen.
Je legt actieve verbindingen met beleidsdomeinen zoals huisvesting, armoede & schulden, onderwijs, werk & inkomen en ruimtelijke ontwikkeling om te bouwen aan een werkelijk gezonde leefomgeving.
- Strategische transformatie: Je adviseert bestuurders en directies hoe zij de transformatie van 'zorg en ziekte' naar 'gezondheid en gedrag' financierbaar, stuurbaar en organiseerbaar maken binnen de gehele publieke keten.
- Pionieren en bouwen: Je denkt actief mee over de proposities van ons team.
Welke vraagstukken spelen er bij gemeenten en hun partners, en hoe vertalen we die naar vernieuwende diensten?
- Netwerken en ondernemerschap: Je bent graag in gesprek met bestuurders en directies.
Je herkent marktkansen, verkent klantvragen en vertaalt deze moeiteloos naar scherpe, overtuigende offertes en opdrachten.
Functie-eisen
Wat breng je mee? Je combineert inhoudelijke diepgang met bestuurlijke sensitiviteit en een gezonde dosis ondernemersgeest.
- Ervaring & visie: Je hebt circa 8 tot 10 jaar ervaring als strategisch adviseur of programmamanager binnen het sociaal domein, preventie of publieke gezondheid.
Op basis van die ervaring heb je een eigen verhaal op gezondheid en preventie.
- Bestuurlijke vlieguren: Je zit gemakkelijk aan de bestuurstafel.
Je spreekt de taal van de wethouder sociaal domein net zo vloeiend als die van ruimtelijke ordening of de bestuurder van een zorginstelling, en weet hun belangen te verbinden.
- Commerciële drive: Je hebt aantoonbare ervaring met het verwerven van eigen opdrachten en het onderhouden van een relevant netwerk.
- Lef en flexibiliteit: Je durft onafhankelijk te adviseren — ook als het schuurt. In complexe processen waar de uitkomst nog niet vaststaat, bewaar jij de rust en toon je de weg.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, de vacature staat landelijk open ivm de opdrachten. Je bent niet gebonden aan Amersfoort.
- Competenties
- Analytisch vermogen
- Ondernemerschap
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingssensitiviteit
- Vakmanschap
- Communicatief vermogen
- Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €4.966,- en €9314,- bruto per maand;
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
- 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Choose-your-own-phone regeling;
- Laptop;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Pensioenregeling;
- Afwisseling in interessante opdrachten.
De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten
- Selectiegesprek met Managing Consultants;
- Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.
Het proces Onze selectieprocedure bestaat uit een eerste kennismaking en verdiepend gesprek met Managing Consultants en Partners, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.
Een casus of assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Kom werken bij BMC als Managing Consultant!
Managing Consultant Gezonde Samenleving in Amersfoort werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Consultant Gezonde Samenleving in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Consultant Gezonde Samenleving in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
