In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve oplossingen voor de zorgsector en maak impact op welzijn.
- Bedrijf: BMC, een bureau dat denkt én doet voor een betere publieke sector.
- Voordelen: Vast contract, marktconform salaris tot €8.500, 30 vakantiedagen en thuiswerkbudget.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met interessante opdrachten en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Leid complexe zorgopgaven en inspireer anderen met jouw visie op toekomstbestendige zorg.
- Kwalificaties: WO-niveau, minimaal 8 jaar ervaring in het sociaal domein en sterke verbindingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk aan een toekomstbestendige en toegankelijke zorg!
Over de functie
Bijdragen aan een betere publieke sector.
Dat is wat ons bij BMC drijft.
Wij geloven niet in abstracte plannen die in een la verdwijnen, maar in het realiseren van échte, duurzame maatschappelijke impact.
We zijn een bureau van denkers én doeners, waar we strategisch advies altijd verbinden met praktische uitvoeringskracht.
De welzijns- en zorgsector staat voor complexe opgaven: een toenemende zorgvraag, personeelstekorten, de versnelling van digitalisering en de houdbaarheid van de Wmo.
Aangezien we voor 2030 geen nieuwe, allesomvattende wetgeving kunnen verwachten, ligt de focus nu op daadwerkelijke verandering in de praktijk.
Met een team van gedreven BMC-collega’s werken we aan concrete, werkende oplossingen voor welzijn en zorg.
Met onze opdrachtgevers, waaronder gemeenten, de rijksoverheid en maatschappelijke organisaties, bouwen we aan een samenleving waarin ondersteuning en welzijn voor iedereen beschikbaar zijn en blijven.
Als Managing Consultant breng je reflectie en inspiratie; de denker én de doener.
Je begeleidt organisaties van initiële visie naar concrete implementatie, waarbij je de 'waarom, hoe en wat' van complexe maatschappelijke vraagstukken ontrafelt en vertaalt naar haalbare strategieën.
Dit doe je niet alleen, maar juist in collegiale samenwerking met een team van inhoudelijke experts.
Je bent de verbindende factor die fungeert als coach en mentor voor jonge collega's en als sparringpartner voor teamleden.
Wat ga je doen?
- Je voert beleidsstudies, impactanalyses en evaluaties uit, en vertaalt deze naar vernieuwende programma's binnen het sociaal domein.
- Op basis van gedegen onderzoek en analyses help je bij het ontwikkelen en begeleiden van veranderstrategieën, met een focus op de Wmo en de onlosmakelijke verbinding met wonen en de zorg vanuit de Zvw en Wlz.
- Je adviseert overheden en maatschappelijke organisaties over inrichting, financiën en bedrijfsvoering.
- Je bouwt aan een dynamisch netwerk met koplopers in het sociaal domein (gemeenten, provincies, rijk, zorg- en welzijnsorganisaties, kennisinstituten), je eigen netwerk en het netwerk van BMC.
- Je deelt de resultaten van je werk via verschillende kanalen (artikelen, social media, congressen).
- Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een Managing Consultant Zorg met de senioriteit en de visie om complexe opgaven te leiden.
Je hebt een achtergrond op WO niveau.
Je bent een denker, een natuurlijke verbinder en staat stevig in je schoenen.
Jouw expertise en ervaring
- Bij voorkeur ben je een strateeg met minimaal 8 jaar ervaring, bijvoorbeeld als manager in het sociaal domein.
- Brede domeinexpertise: Ruime, aantoonbare ervaring in het sociaal domein en de langdurige zorg.
- Leiding en Realisatie: Ruime ervaring als Programma- en Projectmanager van complexe, meerjarige transformaties.
- Visie op Toekomst: Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendige zorg en welzijn en bent thuis in de (digitale) transformatie en veranderkunde.
- Het stelsel van zorgwetten is je goed bekend.
- Je bent thuis in vraagstukken rond sturing, samenwerking en bekostiging.
- Competenties
- Verbinding: Je bent een natuurlijke verbinder die mensen, ideeën en organisaties samenbrengt.
- Onafhankelijk: Je durft tegen de stroom in te zwemmen en onafhankelijk te adviseren, mét behoud van de relatie.
- Commerciële Drive: Je beschikt over een breed en relevant netwerk en zet je commercieel instinct in om kansen om te zetten in concrete opdrachten voor jezelf en je team.
De samenleving is jouw inspiratiebron; je praat mét bewoners, en de professionals en organisaties die hen bedienen, en weet opdrachtgevers te inspireren om hier op aan te sluiten en waarde toe te voegen.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tot €8.500 bruto per maand;
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
- 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
- Leaseauto of vervoersbudget;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek;
- Budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Pensioenregeling;
- Afwisseling in interessante opdrachten.
De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten
- Selectiegesprek met Managing Consultants;
- Mogelijk een assessment in de vorm van een casus
Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.
Kom werken bij BMC als Managing Consultant!
Managing Consultant Bedrijfsvoering in de Zorg in Amersfoort werkgever: BMC
Bij BMC krijg je de unieke kans om als Business Controller de publieke sector te versterken, met de zekerheid van een vast dienstverband en de dynamiek van interim-werk. Onze cultuur is gericht op samenwerking en kennisdeling, waardoor je altijd kunt rekenen op de steun van honderden collega-specialisten. Met een focus op jouw professionele groei en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, bieden wij een omgeving waar je impact kunt maken zonder de zorgen van acquisitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Consultant Bedrijfsvoering in de Zorg in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Consultant Bedrijfsvoering in de Zorg in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
