In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbind strategie met uitvoering voor maatschappelijke impact.
- Bedrijf: Platform Veilig Ondernemen, een organisatie die veiligheid en samenwerking bevordert.
- Voordelen: Maximaal salaris van €7.747,70, 16,5% IKB, leaseauto en uitstekende werk-privébalans.
- Overige informatie: Een dynamische rol met focus op samenwerking en strategische thema's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de veiligheidssector en bouw waardevolle netwerken door heel Nederland.
- Kwalificaties: Academisch of HBO-niveau met vijf jaar relevante ervaring en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze strategische leiderschapsrol verbind je landelijke strategie aan uitvoering binnen PVO-NL en werk je aan de verdere professionalisering van het platform.
Je geeft coachende leiding aan het Expertisecentrum en het team Strategie en Beleid (ca. 15 medewerkers) en fungeert als rechterhand en vaste vervanger van de manager.
Je bewaakt koers, structuur en prioriteiten en stuurt thema-overstijgende vraagstukken aan die de maatschappelijke impact vergroten.
Je bouwt aan relaties door heel Nederland en stimuleert samenwerking tussen MT en regionale managers.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- maximaal salaris 7.747,70 bruto per maand (schaal 13 cao Rijk)
- 16,5% Individueel Keuzebudget (IKB)
- 36 uur per week met uitstekende werk-privébalans
- 184 uur verlof (fulltime) met koopoptie
- ABP-pensioen
- leaseauto voor netwerkonderhoud
- Verantwoordelijkheden
- Coachende leiderschap en rust brengen in het team
- Zorgen voor duidelijke prioriteiten en werkdrukbeheer
- Verbinding tussen landelijke strategie en uitvoering
- Sturen op thema-overstijgende en complexe vraagstukken
- Bieden van structuur en samenhang binnen PVO-NL
- Schakel tussen MT en regionale managers vormen
- Geen inhoudelijke projectleiding, focus op strategische thema's
- Bevorderen van samenwerking en netwerken door heel Nederland
- Belangrijkste vereisten
- Academisch werk- en denkniveau of HBO-niveau met minimaal vijf jaar relevante ervaring
- Begrip van het veiligheidsdomein en bestuurlijke dynamiek
- Coachende, mensgerichte en verbindende leiderschapsstijl
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om landelijke tafels te bedienen
- Netwerken en relatieopbouw door heel Nederland
- In staat om regie te nemen, knopen door te hakken en prioriteiten te stellen
- Resultaatgerichtheid, pragmatiek en snelheid in uitvoering
- Coachend en mensgericht leiderschap
- Open communicatie en veilige werkplek creëren
- Netwerkvaardigheid en stakeholdermanagement
- Besluitvaardigheid en proactieve houding
- Verbindend samenwerken en thema's koppelen
Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) in Utrecht werkgever: BMC Groep
Als Strategisch Manager Vastgoed bij l'escaut krijg je de kans om een significante maatschappelijke impact te maken in de havenstad Vlissingen. De organisatie biedt een informele en collegiale werkomgeving met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, waar jouw leiderschap en visie bijdragen aan het versterken van de bestaande woningportefeuille en het creëren van een duurzame leefomgeving. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen teams, ben je niet alleen een coachend leider, maar ook een bruggenbouwer die verbinding zoekt met externe partijen voor een optimale samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals BMC Groep.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals BMC Groep naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij BMC Groep. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) bij BMC Groep.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor BMC Groep.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) bij BMC Groep jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van BMC Groep gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor BMC Groep en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
