In één oogopslag
- Taken: Voer onderzoek uit naar maatschappelijke vraagstukken en adviseer opdrachtgevers.
- Bedrijf: BMC, een toonaangevend bedrijf in de publieke sector met 35 jaar ervaring.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 36 vakantiedagen, leaseauto en een marktconform salaris tot €7000.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw onderzoekservaring en werk aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ruime ervaring in onderzoek binnen Bestuur & Organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 7000 € per maand.
Wat als jij direct een handtekening kunt zetten onder een vast contract en met je ruime onderzoekservaring impact kunt maken bij een veelheid aan opdrachtgevers?Over de functie Bij de onderzoeken die wij uitvoeren staan maatschappelijke vraagstukken centraal.
Het systematisch en gedegen in kaart brengen van de (oorzaken en gevolgen van de) complexe uitdagingen waar onze klanten voorstaan, is immers een belangrijke voorwaarde om goed te kunnen adviseren.
Daarbij hebben wij een sterke focus op onderzoek waar het gaat om het in kaart brengen van het van klantperspectief.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan: jeugdhulp; monitoring van bijvoorbeeld de effecten van nieuw beleid; de evaluatie en effectmeting van instrumenten die ingezet worden door de overheid.
Bij de uitvoering van onze onderzoeken zetten we diverse methoden en technieken in, die we verwerken in rapportages en eindproducten zoals klantreizen, persona's en praatplaten.
We werken in breed samengestelde teams die bestaan uit een projectleider, (senior) onderzoekers en inhoudelijke adviseurs.
Onze opdrachtgevers zijn ministeries, zorg- en onderwijsinstellingen en gemeenten.
Voor de versterking van ons team Onderzoek zoeken wij (senior) onderzoekers.
Functie-eisen Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding; Je hebt ruime onderzoekservaring opgedaan bij de overheid binnen het domein Bestuur & Organisatie; Je hebt veel kennis van en ervaring met methodologie en onderzoekstechnieken; Je vindt het leuk om inhoudelijk onderzoek te doen en bent ook goed in staat om als projectleider op te treden.
Als projectleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant.
Je betrekt de klant bij elke stap van het onderzoek en begeleidt de klant naar het eindproduct.
Ook begeleid je de minder ervaren collega’s in het team en je stelt hen in staat om zich in de praktijk verder te ontwikkelen.
Je beschikt over een goed netwerk en bent daardoor ook in staat om nieuwe klanten aan te trekken.
Daarnaast signaleer je nieuwe kansen voor BMC en lever je een actieve bijdrage aan productontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden Een uitdagende baan bij BMC voor 32-40 uur per week; Een professionele, open en informele werksfeer; Flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te delen; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via (online) trainingen door ons ontwikkelcentrum; BMC-brede bijeenkomsten met collega’s waarbij kennis delen en betrokkenheid bij BMC en elkaar centraal staan; Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring van 4500,- tot maximaal 7000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris.
Hierin is 8%vakantiegeld opgenomen.);36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur; Leaseauto met laadpas of vervoersbudget; Choose-your-own-phone regeling; Laptop; Vaste onkostenvergoeding; Pensioenregeling.
Bedrijfsinformatie Al ruim 35 jaar levert BMC oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector.
Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën en uitvoeringskracht.
We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden voor onze opdrachtgevers, inwoners, cliënten en leerlingen.
Bij BMC is geen dag hetzelfde.
Je organiseert zelf je agenda.
De ene dag ben je bij de klant om interviews af te nemen of onderzoeksresultaten te bespreken en de andere dag zit je thuis achter je laptop om een rapportage te schrijven.
Tussen de bedrijven door overleg je met collega’s fysiek op kantoor, via een hangout of telefonisch als je toch in de auto zit of tijdens een wandeling even geniet van de frisse buitenlucht.
Inclusiviteit en diversiteit Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk.
Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei.
Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC.
Heb jij een uniek talent?
We ontmoeten je graag.
Data & Dienstverlening Amersfoort, Nederland Vast 36 uur per week Thuiswerken mogelijk
Senior Onderzoeker Bestuur & Organisatie werkgever: BMC Groep
BMC is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke vraagstukken en biedt een professionele, open en informele werksfeer. Met flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op inclusiviteit en diversiteit, stimuleert BMC de groei van zijn medewerkers. Werken in Amersfoort betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt in de publieke sector, met volop mogelijkheden om je netwerk uit te breiden en nieuwe kansen te creëren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Onderzoeker Bestuur & Organisatie kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van BMC Groep!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals BMC Groep.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor BMC Groep. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Onderzoeker Bestuur & Organisatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die BMC Groep aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij BMC Groep kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
