In één oogopslag
- Taken: Adviseer gemeenten over complexe financiële vraagstukken en stuur op de P&C-cyclus.
- Bedrijf: BMC, hét expertisebureau van de publieke sector met een sterk netwerk.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met focus op diversiteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Combineer ondernemerschap met de zekerheid van loondienst en maak impact in de publieke sector.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4845 - 8394 € per maand.
Combineer zekerheid en variatie: als voormalig zzp'er behoud je ondernemerschap met de rust van loondienst.
Over de functie
Het krachtenveld binnen de lokale overheid is uitdagender dan ooit. Met de financiële druk rondom het 'ravijnjaar', stijgende kosten in het sociaal domein en ingewikkelde opgaven rondom verduurzaming en volkshuisvesting, staat de gemeentelijke begroting continu onder hoogspanning. Als ervaren financieel expert wil jij jouw expertise inzetten op deze complexe dossiers. Maar als zzp’er merk je waarschijnlijk dat het ondernemerschap verandert. De strengere handhaving van de Wet DBA brengt onzekerheid bij opdrachtgevers met zich mee, acquisitie kost kostbare tijd en het doorgroeien zonder vaste sparringpartners schiet er snel bij in.
Bij BMC combineren we het beste van twee werelden: de afwisseling van hoogwaardige interim-opdrachten én de rust van een vast fundament. Jij richt je volledig op inhoudelijke impact bij gemeenten in jouw regio; wij garanderen de opdrachtenstroom en nemen de ondernemersrisico's van je over.
Wat ga je doen?
- Als senior financieel adviseur stuur je op de P&C-cyclus, adviseer je directie en bestuur over schaarse middelen en loods je lokale overheden door complexe financiële vraagstukken.
- Je brengt senioriteit, actuele vakkennis en rust op de afdeling financiën.
Waarom de overstap maken?
- Geen DBA-zorgen of leegloop: Geen administratieve rompslomp of acquisitiedruk, maar direct toegang tot de beste interim-opdrachten.
- Sterk inhoudelijk netwerk: Je staat er niet meer alleen voor. Je spart met gelijkgestemde senior collega's over complexe dossiers.
- Continu leren: Toegang tot het BMC-ontwikkelcentrum om je expertise scherp te houden, gewoon binnen je contracturen.
Functie-eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of accountancy achtergrond.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als controller of (strategisch) financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je past diepgaande kennis van gemeentefinanciën, het BBV en P&C-producten succesvol toe in de praktijk.
- Je borgt nieuwe werkprocessen (bijvoorbeeld rondom IT-migraties) op een structurele en zorgvuldige manier.
Competenties
- Je neemt zelfstandig beslissingen over complexe financiële kwesties en toont realisatiekracht.
- Je verbindt mensen makkelijk en zorgt ervoor dat iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel.
- Je herkent krachtenvelden binnen een politiek-bestuurlijke context en handelt hier diplomatiek naar.
- Je stemt je boodschap en communicatiestijl soepel af op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een mooie baan als senior adviseur met boeiende, afwisselende opdrachten. Wij bieden de dynamiek en de variatie die je als zelfstandige gewend bent, maar met de rust en uitstekende faciliteiten van een vast contract. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat past in de senior bandbreedte van 4.845,66 tot 8.394,74 bruto per maand (op basis van 40 uur).
- Een maandelijks opbouw van het Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04% (inclusief 8% vakantiegeld), waarmee je flexibel verlof koopt of extra budget laat uitbetalen.
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur.
- De keuze tussen een ruim bruto vervoersbudget of een volledig gefaciliteerde elektrische leaseauto inclusief laadpas.
- Een hybride werkomgeving met een budget van 907,50 (per vijf jaar) om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten, plus een vaste onkostenvergoeding.
- Een Choose Your Own Phone (CYOP) regeling voor een smartphone naar keuze met een werkgeversbijdrage van 225,-.
- Deelname aan een aantrekkelijke resultaat- en outperformance bonusregeling, plus een uitstekende pensioenregeling.
- Volledige toegang tot het BMC-ontwikkelcentrum voor onbegrensde opleidings- en trainingsmogelijkheden binnen je contracturen.
Ben je benieuwd hoe een overstap van het zelfstandig ondernemerschap naar een senior adviseursrol in loondienst er voor jou uitziet? Neem dan direct contact met mij op via sander.raemaekers@bmc.nl of bel/app naar 06-82487837.
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau van de publieke sector en Center of Excellence binnen de Randstad Groep. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering met daadkracht. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke en inhoudelijke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen. Als adviseur binnen het domein Financiën & Control ben je nauw betrokken bij het vakgebied en sta je er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een warm, professioneel netwerk en kunt altijd terecht bij een collega via de expertiselijn of tijdens de kwartaal-domeinmiddagen. Zo blijf je naast je huidige opdracht ook altijd in verbinding met jouw collega's binnen BMC.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Senior Financieel Adviseur | Van ZZP naar de vrijheid én zekerheid van BMC werkgever: BMC Groep
BMC is een uitstekende werkgever voor senior financieel adviseurs die de zekerheid van een vast contract willen combineren met de dynamiek van uitdagende interim-opdrachten. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, toegang tot een uitgebreid netwerk van gelijkgestemde professionals en flexibele arbeidsvoorwaarden, biedt BMC een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien en impact kunt maken binnen de publieke sector. Bovendien zorgt de hybride werkomgeving en de mogelijkheid om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten voor een optimale werkbalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Financieel Adviseur | Van ZZP naar de vrijheid én zekerheid van BMC kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij BMC Groep.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar BMC Groep.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor BMC Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financieel Adviseur | Van ZZP naar de vrijheid én zekerheid van BMC te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij BMC Groep te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij BMC Groep waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij BMC Groep.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij BMC Groep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
