In één oogopslag
- Taken: Adviseer over veiligheid en ontwikkel toekomstbestendige oplossingen voor publieke organisaties.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die zich richt op maatschappelijke vraagstukken en veiligheid.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, elektrische leaseauto en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact binnen een landelijk netwerk en versterk de samenwerking op het gebied van veiligheid.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in het veiligheidsdomein en relevante HBO- of WO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Overview
Als Senior Adviseur Veiligheid draag je bij aan maatschappelijke vraagstukken en help je publieke organisaties veilige, toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen.
Je fungeert als sparringpartner voor bestuurders en managers en leidt programma’s en verandertrajecten.
Je werkt aan strategische advisering, implementatie van veiligheidsbeleid en versterking van ketensamenwerking.
De rol biedt afwisseling en ruimte om impact te maken binnen een landelijk netwerk, met een duidelijk focus op veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Vast contract 32–36 uur
- Individueel Keuzebudget 11,04% incl. 8% vakantiegeld
- Elektrische leaseauto met laadpas of vervoersbudget
- Laptop en Choose Your Own Phone-regeling
- 30 vakantiedagen (uitbreidbaar) en pensioenregeling
- Verantwoordelijkheden
- Strategische advisering over openbare orde en veiligheid en ontwikkeling van aanpak tegen ondermijnende criminaliteit en maatschappelijke onrust
- Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en leiden van programma's, projecten en regionale samenwerkingen
- Begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en complexe verandertrajecten
- Versterken van samenwerking tussen gemeenten, politie, OM, zorgpartners en andere ketenpartners
- Faciliteren van trainingen, workshops en kennissessies voor professionals
- Ambassadeur van houding en gedrag voor BMC
- Werken aan opdrachten bij diverse opdrachtgevers en kennisontwikkeling stimuleren
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein
- Ervaring bij gemeenten, veiligheidsregio’s, rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties of adviesbureaus
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Bestuurskunde, Integrale Veiligheid, Criminologie, Politicologie, Rechten)
- Ervaring met politiek-bestuurlijke advisering
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Vermogen om zelfstandig opdrachten uit te voeren en collega’s inhoudelijk te ondersteunen
- Analytisch vermogen
- Ondernemerschap
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingssensitiviteit
- Vakmanschap
- Communicatief vermogen
Senior Adviseur Veiligheid werkgever: BMC Groep
Als Strategisch Manager Vastgoed bij l'escaut krijg je de kans om een significante maatschappelijke impact te maken in de havenstad Vlissingen. De organisatie biedt een informele en collegiale werkomgeving met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, waar jouw leiderschap en visie bijdragen aan het versterken van de bestaande woningportefeuille en het creëren van een duurzame leefomgeving. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen teams, ben je niet alleen een coachend leider, maar ook een bruggenbouwer die verbinding zoekt met externe partijen voor een optimale samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Adviseur Veiligheid kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij BMC Groep!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of BMC Groep zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij BMC Groep.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor BMC Groep!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van BMC Groep en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van BMC Groep. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen BMC Groep.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen BMC Groep kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over BMC Groep via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
