In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende opdrachten in de jeugdzorg en maak een verschil voor jongeren.
- Bedrijf: BMC, een innovatieve organisatie die zich richt op de publieke sector.
- Voordelen: Tot €5800 salaris, flexibele werktijden, 36 vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de jeugdzorg en groei in je carrière met diverse projecten.
- Kwalificaties: Afgeronde studie in (ortho-)pedagogiek en minimaal 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5220 - 6380 € per maand.
BMC Samen naar beter Over de functie Wat ga je doen?Uitdagingen in de jeugdzorg?
Als adviseur bij BMC zorg je dat we met elkaar werken aan kwalitatief goede jeugdzorg.
Hoe doe je dit?
Je gaat aan de slag op diverse en uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers.
Hierbij kun je denken aan: interim opdrachten in de rol van coachend orthopedagoog met inhoudelijk aansturing van jeugdhulpverleners, coaching en begeleiding, deskundigheidsbevordering en beleid, minder cliënt contact. interim opdrachten in de rol van behandelend orthopedagoog met diagnostiek en behandeling in groepen of individueel, dagbehandeling op een residentiële groep, veel cliënt contact.
We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten.
Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden.
Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.
Functie-eisen Wie zoeken wij?Als adviseur maak je graag het verschil.
Ben je communicatief, omgevingsbewust en resultaatgericht.
Verder breng jij mee: een afgeronde studie (ortho-)pedagogiek, forensische orthopedagogiek, forensiche gezinspedagogiek, ontwikkelingspsychologie, (ortho-)pedagoog generalist, kinder en jeugd psychologie NIP of soortgelijk. minimaal 2 jaar ervaring als orthopedagoog.
Competenties Je bent ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht en je beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, wat jou tot een stevige gesprekspartner maakt.
Arbeidsvoorwaarden Wat bieden wij?Je komt direct vast in dienst bij BMC als adviseur in de jeugdzorg.
Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 40 uur per week, kan jij andersom (o. b. v. 40 uur) rekenen op: tot 5800,- salaris, bruto per maand. een individueel keuzebudget, dit kun je flexibel besteden (uitbetalen, extra verlof aankopen, fiscaal vriendelijk verrekenen).36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel. een leaseauto met tankpas óf vervoersbudget. volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen. een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering. een laptop, telefoon en thuiswerkregeling. een bonussysteem en vaste kostenvergoeding.
Wist jij dat je per opdrachtgever en project zelf kunt overleggen over hoe flexibel je jouw werktijden én werkplek indeelt?Werken bij BMCBedrijfsinformatie Wie zijn wij?BMC levert oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector.
Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën en uitvoeringskracht.
We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers.
Voor inwoners, cliënten en leerlingen.
Meer informatie over het werken bij BMC kun je vinden via deze link: Inclusiviteit en diversiteit Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk.
Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei.
Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC.
Heb jij een uniek talent?
We ontmoeten je graag.
Jeugdhulp Amsterdam Vast 32 uur per week
Orthopedagoog jeugd(zorg) | Amsterdam werkgever: BMC Groep
Als Strategisch Manager Vastgoed bij l'escaut krijg je de kans om een significante maatschappelijke impact te maken in de havenstad Vlissingen. De organisatie biedt een informele en collegiale werkomgeving met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, waar jouw leiderschap en visie bijdragen aan het versterken van de bestaande woningportefeuille en het creëren van een duurzame leefomgeving. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen teams, ben je niet alleen een coachend leider, maar ook een bruggenbouwer die verbinding zoekt met externe partijen voor een optimale samenwerking.
