In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel je tot strategisch adviseur in het veiligheidsdomein met praktische opdrachten en trainingen.
- Bedrijf: BMC, dé expert in de publieke sector met een focus op veiligheid.
- Voordelen: Vast contract, marktconform salaris, 30 vakantiedagen en flexibele thuiswerkopties.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid in Nederland en bouw aan je netwerk binnen de publieke sector.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in veiligheid en een relevante opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Werk je in het domein Veiligheid en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Wil je jouw ervaring en expertise inzetten in een strategische adviesrol binnen de publieke sector? Dan biedt BMC jou een unieke kans om die stap te zetten. Dit traject is speciaal ontworpen voor professionals met ervaring als bijvoorbeeld beleids- of bestuuradviseur of programmamanager die zich willen ontwikkelen tot strategisch adviseur binnen het veiligheidsdomein.
Je krijgt direct een vast contract en combineert leren met werken. Gedurende tien maanden volg je met een groep gelijkgestemde collega’s een programma met trainingen, intervisie en begeleiding, terwijl je tegelijkertijd aan opdrachten werkt bij publieke organisaties en samenwerkingsverbanden, zoals gemeenten, zorg- en veiligheidshuizen, RIEC’s en veiligheidsregio’s.
In dit traject ontwikkel je je op onderwerpen zoals:
- Politiek-bestuurlijk adviseren en werken in een complexe bestuurlijke omgeving
- Samenwerking en regie binnen programma’s en netwerken
- Datagedreven werken en informatiegestuurde aanpak
Het ontwikkeltraject start medio september 2026, maar eerder in dienst treden is mogelijk en zelfs wenselijk.
Na succesvolle afronding van dit traject ben je in staat om op strategisch niveau impact te maken in het veiligheidsdomein. Je beschikt over:
- Inzicht in actuele vraagstukken binnen het openbaar bestuur op het gebied van veiligheid, inclusief landelijke programma’s en veelvoorkomende lokale uitdagingen
- Kennis van het speelveld en handvatten om samenspel tussen de verschillende samenwerkingspartners te beïnvloeden, rekening houdend met hun belangen en verlangen, mogelijkheden en beperkingen
- Expertise in opgavegericht samenwerken bij veiligheidsvraagstukken, zoals regionale samenwerking, wijkgericht werken, netwerksamenwerking, regievoeren, programmatisch werken en governance
- Inzicht in randvoorwaarden voor effectief veiligheidsbeleid, zoals informatiegestuurd werken, burgerparticipatie, gegevensdeling en privacy, juridische kaders en AI
- Vermogen om strategisch te adviseren door analytische vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit in te zetten, kennis en inzichten te vertalen naar beleid, bestuurlijke dilemma’s te verbinden en handelingsperspectieven te formuleren
- Vaardigheid in het begeleiden van samenwerkingsprocessen, waarbij je richting geeft en processen effectief en productief maakt
Dit ontwikkeltraject is een unieke kans om je loopbaan een nieuwe richting te geven. Je bouwt niet alleen aan je eigen expertise, maar ook aan een relevant netwerk binnen de publieke sector. Je wordt opgeleid tot strategisch adviseur en krijgt de mogelijkheid om vanuit een diversiteit aan rollen en organisaties impact te maken op veiligheid in Nederland.
Voor wie is dit traject?
Voor professionals die nu al werken aan veiligheidsvraagstukken, bij voorkeur binnen het werkveld van Politiek en Bestuur, het sociaal domein of openbare orde en veiligheid:
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring op het thema veiligheid, bij voorkeur bij een gemeente, de rijksoverheid, een samenwerkingsverband of één van de uitvoeringsorganisaties in het veiligheidsdomein
- Je hebt een afgeronde opleiding in Bestuurskunde, Criminologie, Integrale Veiligheid, Sociale Wetenschappen, Politicologie of een soortgelijke opleiding
- Je wilt een volgende stap zetten naar een strategische adviesrol en hebt affiniteit met bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete oplossingen
Wij werven landelijk. (Het hoofdkantoor van BMC is gevestigd in Amersfoort) Onze opdrachtgevers zijn door het land gevestigd.
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Ondernemerschap
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingssensitiviteit
- Vakmanschap
- Communicatief vermogen
Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week
Een uitdagend ontwikkeltraject met opleiding, training en begeleiding
Een marktconform salaris
Individueel Keuzebudget van 11,04 procent van het maandsalaris, inclusief vakantiegeld op basis van 40 uur
Leaseauto met tankpas of vervoersbudget
Laptop en choose-your-own-phone regeling
Vaste thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek
30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om zes extra dagen bij te kopen
Pensioenregeling en een professionele werkomgeving
BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er mooie opdrachten in je regio beschikbaar zijn.
Inclusiviteit en diversiteit: Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Ontwikkeltraject tot Strategisch Adviseur Veiligheid werkgever: BMC Groep
BMC is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om zich te ontwikkelen tot strategisch adviseur binnen het veiligheidsdomein. Met een uitdagend ontwikkeltraject, directe vast contracten en een focus op inclusiviteit en diversiteit, creëert BMC een stimulerende werkomgeving waar leren en werken hand in hand gaan. Werken vanuit Amersfoort met landelijke opdrachten biedt unieke mogelijkheden om impact te maken op veiligheid in Nederland, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, thuiswerkvergoeding en 30 vakantiedagen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ontwikkeltraject tot Strategisch Adviseur Veiligheid kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij BMC Groep!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of BMC Groep zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij BMC Groep.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor BMC Groep!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ontwikkeltraject tot Strategisch Adviseur Veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van BMC Groep en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van BMC Groep. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen BMC Groep.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen BMC Groep kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over BMC Groep via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
