In één oogopslag
- Taken: Adviseer en begeleid organisaties in wonen, welzijn en zorg voor een betere samenleving.
- Bedrijf: BMC, een toonaangevend adviesbureau met focus op publieke sector.
- Voordelen: Vast contract, marktconform salaris, 30 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve woonzorgoplossingen te ontwikkelen en implementeren.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in wonen of zorg, sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4966 - 9314 € per maand.
Wat draag jij bij aan een leefbare en gezonde samenleving? Samen maken we de samenleving sterker: door passende woonoplossingen en toegankelijke zorg en ondersteuning voor iedereen. Bij BMC helpen we publieke organisaties om samen te werken aan toekomstbestendige oplossingen voor de uitdagingen op het snijvlak van wonen, welzijn en zorg.
Als managing consultant begeleid je organisaties in visieontwikkeling, beleidsvorming en de vertaling naar concrete aanpakken op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Je ontwikkelt strategieën en adviseert publieke en private partijen rondom de 'why, how en what' van geïntegreerde woon-zorgvraagstukken. Je bent zowel strateeg als verbinder, schakelt soepel tussen operationeel en bestuurlijk niveau, en brengt opdrachtgevers verder met jouw inzichten en ideeën.
Wat ga jij doen?
- Adviseren over en begeleiden bij de ontwikkeling van (onderdelen van) integrale woonzorgvisies en volkshuisvestingsprogramma’s en de vertaling hiervan naar concrete beleids- en uitvoeringsplannen.
- Organisaties ondersteunen bij de implementatie van beleid op wonen en zorg, met een focus op nieuwe, integrale aanpakken voor huisvestings- en ondersteuningsvraagstukken.
- Overheden adviseren bij praktijkgerichte beleidsontwikkeling, bijvoorbeeld over langer thuis wonen, ouderenhuisvesting, en de wijkgerichte aanpak van ondersteuning.
- Adviseren over de aanpak van de huisvesting van kwetsbare doelgroepen, inclusief het creëren van passende woonvormen en de integratie met zorg- en welzijnsdiensten.
- Ontwikkelen van strategieën voor gemeenten, woningcorporaties, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties die de kwaliteit van wonen en zorg willen verbeteren en innoveren.
- Netwerken met woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties, overheden en kennisinstituten, om effectieve samenwerkingsverbanden te bevorderen in de woon-zorgketen.
Functie-eisen
Je hebt tenminste 8 jaar ervaring binnen het werkveld van wonen en/of zorg, als (programma-)manager, directeur, bestuurder of consultant. Je hebt relevante kennis en expertise opgebouwd, bijvoorbeeld op het gebied van woonzorgconcepten, wijkvernieuwing, langer zelfstandig thuis wonen, extramurale zorg, de rol van technologie in de zorg en het wonen, en een diepgaand begrip van de Wmo, de Wlz, de Wfz, de Zvw, de Woningwet en de aanstaande Wet versterking regie volkshuisvesting.
Wie ben jij:
Je vindt dat er genoeg beleid geschreven is; je wil helpen dit te vertalen naar concrete praktijken binnen wonen en zorg. Je bent comfortabel in het niet weten. Daarbij ben je een ervaren en creatieve procesbegeleider, die helpt het gezelschap en de route vorm te geven. Je bent in staat om zorgvuldige en inclusieve processen vorm te geven, en opdrachtgevers hierin mee te nemen.
De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten: Selectiegesprek met Managing Consultants en Partners; Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met (Managing) Partner. Een assessment of een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de 4.966,- en 9314,- bruto per maand;
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
- 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Choose-your-own-phone regeling;
- Laptop;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Vaste thuiswerkvergoeding;
- Budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Pensioenregeling;
- Afwisseling in interessante opdrachten.
Bedrijfsinformatie
In 1986 is BMC opgericht vanuit de overtuiging dat de bedrijfsvoering binnen de overheid kon worden verbeterd. In ruim 35 jaar is BMC uitgegroeid tot een gerenommeerd adviesbureau en hebben wij samen met onze opdrachtgevers veel bijzondere praktijken ontwikkeld.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk.
Managing Consultant Wonen en Zorg werkgever: BMC Groep
Als Strategisch Manager Vastgoed bij l'escaut krijg je de kans om een significante maatschappelijke impact te maken in de havenstad Vlissingen. De organisatie biedt een informele en collegiale werkomgeving met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, waar jouw leiderschap en visie bijdragen aan het versterken van de bestaande woningportefeuille en het creëren van een duurzame leefomgeving. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen teams, ben je niet alleen een coachend leider, maar ook een bruggenbouwer die verbinding zoekt met externe partijen voor een optimale samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Consultant Wonen en Zorg kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC Groep die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Consultant Wonen en Zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC Groep. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC Groep op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC Groep en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
