Managing Consultant Welzijn en Zorg

Managing Consultant Welzijn en Zorg

Amersfoort Fulltime 4966 - 9341 € / maand (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Bouw mee aan de toekomst van zorg en welzijn met innovatieve oplossingen.
  • Bedrijf: BMC, dé expert in de publieke sector met een focus op maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Vast contract, marktconform salaris, 30 vakantiedagen en flexibele werkopties.
  • Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor diversiteit en persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en inspireer anderen met jouw visie.
  • Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in het sociaal domein en een WO-achtergrond.

Het verwachte salaris ligt tussen 4966 - 9341 € per maand.

Kom je bij ons bouwen aan de toekomst van zorg en ondersteuning? Bijdragen aan een betere publieke sector. Dat is wat ons bij BMC drijft. Wij geloven niet in dikke rapporten die in een la verdwijnen, maar in het realiseren van échte, duurzame maatschappelijke impact. We zijn een bureau van denkers én doeners, waar we strategisch advies altijd verbinden met praktische uitvoeringskracht. We staan voor grote uitdagingen in zorg en ondersteuning, zoals een toenemende zorgvraag, personeelstekorten en de noodzaak tot digitalisering én de houdbaarheid van de Wmo. Nieuwe wetgeving hoeven we voor 2030 niet te verwachten, dus we moeten in de praktijk aan de slag.

Met een team van gedreven BMC-collega’s werken we aan concrete, werkende oplossingen voor welzijn en zorg. Met onze opdrachtgevers, waaronder gemeenten, de rijksoverheid en maatschappelijke organisaties, bouwen we aan een samenleving waarin ondersteuning en welzijn voor iedereen beschikbaar zijn en blijven.

Als Managing Consultant breng je reflectie en inspiratie; de denker én de doener. Je begeleidt organisaties van initiële visie naar concrete implementatie, waarbij je de 'waarom, hoe en wat' van complexe maatschappelijke vraagstukken ontrafelt en vertaalt naar haalbare strategieën. Dit doe je niet alleen, maar juist in collegiale samenwerking met een team van inhoudelijke experts. Je bent de verbindende factor die fungeert als coach en mentor voor jonge collega's en als sparringpartner voor teamleden.

Je voert beleidsstudies, impactanalyses en evaluaties uit, en vertaalt deze naar vernieuwende programma's binnen het sociaal domein. Op basis van gedegen onderzoek en analyses help je bij het ontwikkelen en begeleiden van veranderstrategieën, met een focus op de Wmo en de onlosmakelijke verbinding met wonen en de zorg vanuit de Zvw en Wlz. Je adviseert overheden en maatschappelijke organisaties over inrichting, financiën en bedrijfsvoering. Je bouwt aan een dynamisch netwerk met koplopers in het sociaal domein (gemeenten, provincies, rijk, zorg- en welzijnsorganisaties, kennisinstituten), je eigen netwerk en het netwerk van BMC. Je deelt de resultaten van je werk via verschillende kanalen (artikelen, social media, congressen).

Functie-eisen

Jij bent een strateeg met minimaal 8 jaar ervaring, bijvoorbeeld als (programma-)manager, directeur of consultant in het sociaal domein. Je hebt een achtergrond op WO-niveau. Je bent ingevoerd op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, welzijn en zorg. Je kent vernieuwende welzijnsconcepten, hebt beeld bij de (digitale) transformatie in de zorg. Het stelsel van zorgwetten is je goed bekend; je doorgrondt ze niet alleen, je hebt ook visie op de toekomst van dit stelsel. Je bent thuis in vraagstukken rond sturing, samenwerking en bekostiging. Je beschikt over een breed en relevant netwerk en combineert dit met een commercieel instinct, waarmee je kansen omzet in concrete projecten voor jezelf en je collega's. Bovenal ben je een natuurlijke verbinder die mensen, ideeën en organisaties samenbrengt.

De samenleving is jouw inspiratiebron; je praat mét bewoners, en de professionals en organisaties die hen bedienen, en weet opdrachtgevers te inspireren om hier op aan te sluiten en waarde toe te voegen. We zoeken senioriteit; Je hebt lef, bent autonoom en staat stevig in je schoenen. Je kunt onafhankelijk adviseren, zelfs als dat betekent dat je tegen de stroom in zwemt, maar altijd met behoud van verbinding. Je kunt begrijpelijk schrijven en vertellen over complexe onderwerpen, in normale mensentaal dus, zodat iedereen het begrijpt. Je hebt een antenne voor de belangen en persoonlijkheden van alle betrokkenen, van individuele burgers tot bestuurders, en stemt daar je communicatie op af.

De procedure

Jouw sollicitatieproces omvat: een selectiegesprek met onze managing consultants en partner, gevolgd door referentiechecks en een arbeidsvoorwaardengesprek met een (managing) partner. Een praktijkcase zal onderdeel uitmaken van de procedure.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de 4.966,- en 9341,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
  • 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Vaste thuiswerkvergoeding;
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten;
  • Pensioenregeling;
  • Afwisseling in interessante opdrachten.

De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten: Selectiegesprek met Managing Consultants; Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.

Kom werken bij BMC als Managing Consultant!

Bedrijfsinformatie

BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Managing Consultant Welzijn en Zorg werkgever: BMC Groep

BMC is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de publieke sector door middel van strategisch advies en praktische uitvoering. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, biedt BMC een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan betekenisvolle maatschappelijke impact. Werken in Amersfoort betekent ook profiteren van flexibele werkopties, een aantrekkelijk salaris en een breed scala aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto en een individueel keuzebudget.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van BMC Groep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Managing Consultant Welzijn en Zorg kunt binnenhalen

✨Betrek je lokale netwerk

In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.

✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector

Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC Groep die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.

✨Blijf betrokken bij de community

Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.

✨Toon je passie in sollicitaties

Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC Groep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Consultant Welzijn en Zorg te schitteren

Strategisch Denken
Beleidsanalyse
Impactanalyse
Veranderstrategieën
Maatschappelijke Ondersteuning
Wmo Kennis
Digitale Transformatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!

Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.

Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.

Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC Groep. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep

✨Verken je motivatie en empathie

Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.

✨Voorbereiding op casusgesprekken

In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!

✨Netwerk en leer van ervaringen

Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC Groep op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.

✨Wees authentiek en kwetsbaar

In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC Groep en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.