In één oogopslag
- Taken: Begeleid organisaties in visieontwikkeling en gemeenschapsversterkend werken.
- Bedrijf: BMC, een toonaangevend expertisebureau in de publieke sector.
- Voordelen: Vast contract, marktconform salaris, 30 vakantiedagen en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor diversiteit en unieke talenten.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken met inwoners en organisaties voor een betere samenleving.
- Kwalificaties: Ervaring in organisatieadvies en kennis van participatie en digitalisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4966 - 9314 € per maand.
Hoe werk jij samen met de samenleving? Dit is dé vraag van 2026 voor gemeenten en andere organisaties! Voor toekomstbestendige aanpakken in de zorg, wonen, weerbaarheid, energie en duurzaamheid kunnen we niet zonder de kennis en ervaring van inwoners. Het is belangrijk ruimte te geven aan de potentie van actief burgerschap, en die aan te spreken. Zo versterken we de veerkracht van de samenleving én van het lokaal bestuur. BMC helpt publieke organisaties om met inwoners samen te werken.
Als managing consultant begeleid je organisaties in visieontwikkeling, organisatieadvies en de vertaling naar concrete aanpakken. Je ontwikkelt aanpakken, en adviseert publieke en private partijen rondom ‘de why, how en what' van het thema gemeenschap versterkend werken. Je bent zowel strateeg als verbinder, schakelt soepel tussen operationeel en bestuurlijk niveau, en brengt opdrachtgevers verder met jouw inzichten en ideeën. Je verstaat de kunst opdrachtgevers te gidsen, te bevragen en te inspireren.
Wat ga je doen?
- Adviseren en begeleiden bij visieontwikkeling rond gemeenschaps versterkend werken;
- Organisaties ondersteunen bij de vertaling van gemeenschaps versterkend werken naar de organisatie, het handelen in de praktijk en het komen tot nieuwe aanpakken;
- Overheden adviseren bij praktijk werken met inwoners samen;
- Adviseren over echte participatie en samenwerken met inwonersinitiatieven;
- Ontwikkelen van strategieën voor gemeenten, provincies en maatschappelijke organisaties die de kracht van de samenleving willen vergroten;
- Netwerken (bouwen) met organisaties van inwoners, organisaties, overheden en kennisinstituten, om partnerships te bevorderen.
Is deze functie je op het lijf geschreven, dan zien we jouw motivatie en curriculum vitae graag tegemoet.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbaar ervaring binnen het werkveld, als initiatiefnemer, (programma-)manager, directeur, bestuurder of adviseur.
- Je hebt relevante kennis en expertise opgebouwd, bijvoorbeeld op inwoners- en overheidsparticipatie, organisatieontwikkeling, citizen science of de rol van digitalisering en technologie bij gemeenschapsvorming.
- Je hebt oog voor commerciële kansen.
- Je hebt een sterk en relevant netwerk, bijvoorbeeld binnen gemeenten en bij bestuurders van samenwerkingspartners, ministeries en koepelorganisaties.
Wie ben jij:
- Je vindt dat er genoeg beleid geschreven is en wil helpen dat om te zetten naar de praktijk.
- Je bent comfortabel in het niet weten, en ervaren en creatief in het vormgeven van een team met een aanpak.
- Je werkt zorgvuldig en inclusief aan processen en neemt de opdrachtgevers hier in mee.
- De samenleving is je vertrekpunt, je praat mét inwoners en neemt organisaties mee in manieren om hier op aan te sluiten en aan toe te voegen.
- Je hebt lef en bent autonoom.
- Je staat gelijkwaardig naast een opdrachtgever om in een vraagstuk onafhankelijk te adviseren en toch in verbinding te blijven.
- Je weet jargon te vermijden en in begrijpelijke taal te praten en schrijven.
- Je hebt oog voor de belangen, behoeften en persoonlijkheden van mensen die in je project betrokken zijn.
- Je hebt gevoel voor verhoudingen en je kunt je hier makkelijk op aanpassen.
Competenties
- Analytisch vermogen;
- Ondernemerschap;
- Resultaatgerichtheid;
- Omgevingssensitiviteit;
- Vakmanschap;
- Communicatief vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
- Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur.
- Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de 4.966,- en 9314,- bruto per maand;
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
- 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Choose-your-own-phone regeling;
- Laptop;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Vaste thuiswerkvergoeding;
- Budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Pensioenregeling;
- Afwisseling in interessante opdrachten.
De procedure:
- Selectiegesprek met Managing Consultants.
- Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Kom werken bij BMC!
BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken.
Inclusiviteit en diversiteit: Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Managing consultant Samenleven werkgever: BMC Groep
BMC is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van de publieke sector en biedt medewerkers de kans om impact te maken in de samenleving. Met een focus op inclusiviteit en diversiteit, stimuleert BMC een cultuur van samenwerking en groei, waar jouw unieke talenten worden gewaardeerd. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een vast contract, een marktconform salaris, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een dynamische werkomgeving in Amersfoort.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing consultant Samenleven kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC Groep die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing consultant Samenleven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC Groep. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC Groep op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC Groep en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
