In één oogopslag
- Taken: Werk aan duurzame oplossingen in de zorg en welzijnssector met een gedreven team.
- Bedrijf: BMC, dé expert in de publieke sector met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Vast contract, marktconform salaris tot €8.500, 30 vakantiedagen en thuiswerkbudget.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met ruimte voor diversiteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak echte impact in de zorg en bouw aan een toekomstbestendige samenleving.
- Kwalificaties: WO-niveau, minimaal 8 jaar ervaring in het sociaal domein en sterke verbindingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 76500 - 93500 € per jaar.
Werk aan een toekomstbestendige en toegankelijke zorg!
Bijdragen aan een betere publieke sector. Dat is wat ons bij BMC drijft. Wij geloven niet in abstracte plannen die in een la verdwijnen, maar in het realiseren van échte, duurzame maatschappelijke impact. We zijn een bureau van denkers én doeners, waar we strategisch advies altijd verbinden met praktische uitvoeringskracht. De welzijns- en zorgsector staat voor complexe opgaven: een toenemende zorgvraag, personeelstekorten, de versnelling van digitalisering en de houdbaarheid van de Wmo. Aangezien we voor 2030 geen nieuwe, allesomvattende wetgeving kunnen verwachten, ligt de focus nu op daadwerkelijke verandering in de praktijk. Met een team van gedreven BMC-collega’s werken we aan concrete, werkende oplossingen voor welzijn en zorg. Met onze opdrachtgevers, waaronder gemeenten, de rijksoverheid en maatschappelijke organisaties, bouwen we aan een samenleving waarin ondersteuning en welzijn voor iedereen beschikbaar zijn en blijven.
Als Managing Consultant breng je reflectie en inspiratie; de denker én de doener. Je begeleidt organisaties van initiële visie naar concrete implementatie, waarbij je de 'waarom, hoe en wat' van complexe maatschappelijke vraagstukken ontrafelt en vertaalt naar haalbare strategieën. Dit doe je niet alleen, maar juist in collegiale samenwerking met een team van inhoudelijke experts. Je bent de verbindende factor die fungeert als coach en mentor voor jonge collega's en als sparringpartner voor teamleden.
Wat ga je doen?
- Je voert beleidsstudies, impactanalyses en evaluaties uit, en vertaalt deze naar vernieuwende programma's binnen het sociaal domein.
- Op basis van gedegen onderzoek en analyses help je bij het ontwikkelen en begeleiden van veranderstrategieën, met een focus op de Wmo en de onlosmakelijke verbinding met wonen en de zorg vanuit de Zvw en Wlz.
- Je adviseert overheden en maatschappelijke organisaties over inrichting, financiën en bedrijfsvoering.
- Je bouwt aan een dynamisch netwerk met koplopers in het sociaal domein (gemeenten, provincies, rijk, zorg- en welzijnsorganisaties, kennisinstituten), je eigen netwerk en het netwerk van BMC.
- Je deelt de resultaten van je werk via verschillende kanalen (artikelen, social media, congressen).
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een Managing Consultant Zorg met de senioriteit en de visie om complexe opgaven te leiden. Je hebt een achtergrond op WO niveau. Je bent een denker, een natuurlijke verbinder en staat stevig in je schoenen. Jouw expertise en ervaring:
- Bij voorkeur ben je een strateeg met minimaal 8 jaar ervaring, bijvoorbeeld als manager in het sociaal domein.
- Brede domeinexpertise: Ruime, aantoonbare ervaring in het sociaal domein en de langdurige zorg.
- Leiding en Realisatie: Ruime ervaring als Programma- en Projectmanager van complexe, meerjarige transformaties.
- Visie op Toekomst: Je hebt een duidelijke visie op toekomstbestendige zorg en welzijn en bent thuis in de (digitale) transformatie en veranderkunde.
- Het stelsel van zorgwetten is je goed bekend. Je bent thuis in vraagstukken rond sturing, samenwerking en bekostiging.
Competenties
- Verbinding: Je bent een natuurlijke verbinder die mensen, ideeën en organisaties samenbrengt.
- Onafhankelijk: Je durft tegen de stroom in te zwemmen en onafhankelijk te adviseren, mét behoud van de relatie.
- Commerciële Drive: Je beschikt over een breed en relevant netwerk en zet je commercieel instinct in om kansen om te zetten in concrete opdrachten voor jezelf en je team.
De samenleving is jouw inspiratiebron; je praat mét bewoners, en de professionals en organisaties die hen bedienen, en weet opdrachtgevers te inspireren om hier op aan te sluiten en waarde toe te voegen.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tot 8.500 bruto per maand;
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
- 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
- Leaseauto of vervoersbudget;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek;
- Budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Pensioenregeling;
- Afwisseling in interessante opdrachten.
De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten:
- Selectiegesprek met Managing Consultants;
- Mogelijk een assessment in de vorm van een casus;
- Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.
Kom werken bij BMC als Managing Consultant!
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken. Heb je vragen voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Cheryl Bihari, Recruitment Consultant via cheryl.bihari@bmc.nl of 06 15 10 09 61.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Bestuur & Organisatie Amersfoort Vast 40 uur per week Thuiswerken mogelijk
Managing Consultant Bedrijfsvoering in de Zorg werkgever: BMC Groep
BMC is een toonaangevend expertisebureau in de publieke sector, waar je als Managing Consultant Bedrijfsvoering in de Zorg bijdraagt aan duurzame maatschappelijke impact. Met een focus op collegiale samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt BMC een stimulerende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract, een marktconform salaris tot 8.500 euro per maand, en de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten. Hier krijg je de kans om je netwerk uit te breiden en samen te werken met diverse organisaties, terwijl je werkt aan betekenisvolle oplossingen voor de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Consultant Bedrijfsvoering in de Zorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij BMC Groep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals BMC Groep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals BMC Groep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij BMC Groep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Consultant Bedrijfsvoering in de Zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij BMC Groep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij BMC Groep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij BMC Groep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen BMC Groep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van BMC Groep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
