Bouw jij als de strategische teamleider mee aan de toekomst van PVO Nederland? Combineer jouw organisatietalent en veranderkracht met mensgericht leiderschap en geef richting aan onze landelijke impact.Over de functieAls teamleider speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van Platform Veilig Ondernemen Nederland (PVO-NL). Je bent de strategische rechterhand én de vaste plaatsvervanger van de manager van PVO. In deze dynamische leiderschapsrol breng je de nodige organisatiestructuur en samenhang aan binnen PVO NL. Je overziet het grote geheel, verbindt landelijke strategie direct met de uitvoering en helpt de maatschappelijke impact van PVO binnen het veiligheidsdomein te vergroten.Je geeft op coachende wijze leiding aan de professionals van het Expertisecentrum en het team Strategie en Beleid (ongeveer 15 medewerkers). Je biedt hen de benodigde aandacht, kaders en rust, zodat prioriteiten helder zijn en het team optimaal kan functioneren Je bent hun schild als het gaat om werkdruk en prioritering, en hun brug naar het MT en de regionale managers. Als leidinggevende ben je minder inhoudelijk bezig met losse projecten, maar door jouw overzicht stuur je op thema-overstijgende en complexe vraagstukken die voor heel PVO van belang zijn.Functie-eisenEr is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, of hebt een bewezen trackrecord op hbo-niveau met ten minste vijf jaar relevante werkervaring.Je begrijpt het veiligheidsdomein en de bestuurlijke dynamiek die daarbij hoort, maar kijkt met een frisse en marktgerichte blik naar onze uitdagingen.Je hanteert een coachende, mensgerichte en verbindende leiderschapsstijl. Je geeft je professionals de ruimte en bewaakt de koers.Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit om effectief om te gaan met de context waarin PVO opereert, de landelijke tafels en de wereld van de ondernemers.Je bent een netwerker die energie krijgt van het opbouwen van relevante relaties door heel Nederland.CompetentiesVoor deze dynamische en verbindende dubbelrol zoeken we een besluitvaardige leidinggevende die kansen ziet, stevig in de schoenen staat en mensen op natuurlijke wijze weet mee te nemen. : Je bent een echt 'mensenmens' die oprechte aandacht, tijd en vertrouwen aan het team geeft. Je creëert een veilige basis en een prettige werkomgeving waarin open communicatie centraal staat en professionals het beste tot hun recht komen. (): Je beweegt je soepel binnen complexe netwerken met uiteenlopende belangen en bouwt makkelijk relaties op. Je bent een sterke facilitator van samenwerking die de thema’s met elkaar verbindt en zorgt voor proactief tweerichtingsverkeer tussen het MT en de werkvloer. : Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf actief kansen ziet en daar daadkrachtig op acteert. Je brengt verandering en robuuste structuren die de organisatie helpen in de transitie van 'startup' naar een meer volwassen fase.- : Je voelt de ingewikkelde context en de diverse belangen binnen het veiligheidsdomein haarfijn aan en weet hier effectief in te sturen. Je combineert deze sensitiviteit naadloos met de resultaatgerichtheid, pragmatiek en snelheid die past bij de ondernemerswereld. : Je durft regie te pakken, knopen door te hakken en duidelijke prioriteiten te stellen. ArbeidsvoorwaardenJe komt terecht in een pionierende, gedreven werkomgeving waar collegialiteit en samen bouwen aan een veilige samenleving vooropstaan.Een uitstekend salaris van maximaal 7.747,70 bruto per maand (schaal 13 cao Rijk), aangevuld met een flexibel in te zetten Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%.Een uitdagend dienstverband voor 36 uur per week, met een uitstekende werk-privébalans.Aantrekkelijke secundaire voorwaarden, waaronder 184 uur verlof (bij fulltime) met de mogelijkheid extra dagen te kopen, een ABP-pensioen en een leaseauto voor het onderhouden van je netwerk.Volop ontwikkelingsmogelijkheden en de optie om deels thuis te werken. BedrijfsinformatiePlatform Veilig Ondernemen (PVO) is dé netwerkorganisatie die zich inzet om ondernemers weerbaarder te maken tegen criminaliteit, van cybercrime tot ondermijning. PVO werkt vanuit de kernwaarden Lef, Integer, Effectief en Dichtbij om met direct toepasbaar handelingsperspectief maatschappelijke impact te maken. Er heerst een professionele sfeer waar resultaatgericht wordt samengewerkt en successen gedeeld worden. PVO Nederland is onderdeel van het Centrum van Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) en is gevestigd in Utrecht.Ben jij de verbindende teamleider die structuur en daadkracht meebrengt? Solliciteer dan direct via de onderstaande button. De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC Werving & Selectie. Het eerste gesprek vindt plaats met Marleen Wittenberg, senior consultant en Oscar Vos recruitment consultant.Heb je nog vragen? Kom in contact met Marleen Wittenberg via / óf met Oscar Vos via / Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.Inclusiviteit en diversiteitUiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? xbelvxb We ontmoeten je graag.
Wilt u solliciteren? Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en lees vervolgens de volgende functiespecificaties zorgvuldig door voordat u solliciteert.
Sociale Zekerheid
Utrecht
Vast
36 uur per week
Thuiswerken mogelijk
Teamleider PVO-NL bij Platform Veilig Ondernemen (PVO) in De Meern werkgever: BMC Groep
Als Strategisch Manager Vastgoed bij l'escaut krijg je de kans om een significante maatschappelijke impact te maken in de havenstad Vlissingen. De organisatie biedt een informele en collegiale werkomgeving met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, waar jouw leiderschap en visie bijdragen aan het versterken van de bestaande woningportefeuille en het creëren van een duurzame leefomgeving. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen teams, ben je niet alleen een coachend leider, maar ook een bruggenbouwer die verbinding zoekt met externe partijen voor een optimale samenwerking.
