In één oogopslag
- Taken: Leid een team en maak impact in het Sociaal Domein met innovatieve projecten.
- Bedrijf: BMC, een toonaangevend advieskantoor in de publieke sector.
- Voordelen: Mooi salaris, opleidingsmogelijkheden, leaseauto en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Word een sleutelspeler in een dynamische en maatschappelijke omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in thema's zoals gezondheid, sport en jeugd.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in het publiek domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 48400 - 59156 € per jaar.
Overview
Als Senior Manager Sociaal Domein versterk je het maatschappelijke doel van BMC binnen de publieke sector door leiding te geven aan HR en portefeuilles, relaties uit te bouwen met opdrachtgevers en netwerken te stimuleren.
Je fungeert als sparringpartner voor trainees, adviseurs en managers en maakt een duidelijke voorbeeldrol binnen het MT Sociaal Domein.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en processen en vertaalt marktinzichten naar strategische acties.
Deze rol biedt de kans om impact te maken op thema’s als nieuwkomers, gezondheid, sport en jeugd in een toonaangevend advieskantoor.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- mooi salaris
- ruim opleidingsaanbod
- onboarding traject
- bonussen en personal benefit budget
- 25 vakantiedagen en mogelijkheid tot extra dagen
- leaseauto, laptop en privé-gebruik telefoonabonnement
- Verantwoordelijkheden
- HR-verantwoordelijkheid voor een team van 30-35 collega’s en werving in samenwerking met recruitment
- Proactief voorstellen doen voor verbeteringen van HR-beleid en processen
- MT-lid en inhoudelijk portefeuillebeheer binnen het domein
- Vertegenwoordigen van BMC en leiden van acquisitie- en marktbewerking
- Productontwikkeling en vermarkting van diensten
- Netwerkopbouw binnen en buiten de organisatie en relaties onderhouden
- Analyses en verbetervoorstellen op alle deelgebieden
- Zichtbaar en ondernemingsstrategie uitdragen en marktinzichten voeden
- Beheren van sturings- en verantwoordingsinstrumenten en aantoonbaar in control zijn
- Directe dialoog met opdrachtgevers en aan tafel zitten bij managers/directeuren
- Relatiemanagement met gemeenten en lokale overheden
- Suggesties doen voor proces- en organisatieverbeteringen
- Betrokkenheid bij maatschappelijke thema’s in het Sociaal Domein
- Belangrijkste vereisten
- Afgeronde HBO/WO-opleiding
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring in het publiek domein als adviseur, projectleider, programmamanager of manager
- Kennis van het Sociaal Domein; thema’s zoals nieuwkomers, gezonde samenleving, sport, jeugd en cultuur zijn een pré
- Ervaring in relatiebeheer en netwerken, bij voorkeur met lokale overheden
- Sterke communicatieve vaardigheden en advies- en presentatievaardigheden
- Inzicht in opdrachtgeverbelangen en ervaring met gemeenten/overheidsinstellingen is een pré
- Gedreven om beste resultaat te leveren voor opdrachtgever, medewerker en BMC
- Professionele gesprekspartner met menselijk inzicht en klantgerichte instelling
- communicatief sterk
- adviesvaardigheden
- presentatievaardigheden
- HR-management
- Portefeuille-/projectportfolio beheer
- Analytisch vermogen en bedrijfsvoeringstools
Senior Manager Sociaal Domein in Amersfoort werkgever: BMC Groep
Als Strategisch Manager Vastgoed bij l'escaut krijg je de kans om een significante maatschappelijke impact te maken in de havenstad Vlissingen. De organisatie biedt een informele en collegiale werkomgeving met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, waar jouw leiderschap en visie bijdragen aan het versterken van de bestaande woningportefeuille en het creëren van een duurzame leefomgeving. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen teams, ben je niet alleen een coachend leider, maar ook een bruggenbouwer die verbinding zoekt met externe partijen voor een optimale samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Sociaal Domein in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals BMC Groep en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij BMC Groep en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij BMC Groep zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Sociaal Domein in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor BMC Groep.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Manager Sociaal Domein. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij BMC Groep!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor BMC Groep en de rol van Senior Manager Sociaal Domein.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij BMC Groep wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij BMC Groep en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
