In één oogopslag
- Taken: Adviseer gemeenten over zorg en veiligheid, en ontwikkel innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: BMC, dé expert in publieke sector advies en management.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, leaseauto, 30 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door zorg en veiligheid te verbinden.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in zorg/sociaal domein en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 6500 € per maand.
Heb je ervaring op het snijvlak van zorg en veiligheid en ben je dé spil tussen burger, bestuur en aanbieders? Kom bij ons in dienst en deel je expertise!
Expert op het gebied van zorg en veiligheid en kennis van het gemeentelijk domein, afwisselend in de rol van (beleids)adviseur, projectleider of programmamanager voor gemeenten. Werken als adviseur Zorg en Veiligheid vanuit BMC betekent een veelzijdige baan met een rode draad: je expertise op het snijvlak van veiligheid en zorg/sociaal domein inzetten in het publieke domein. Het kan dan gaan om het creëren, doorontwikkelen en borgen van de verbinding in het algemeen, of inzet op specifieke actuele thema’s die op dit snijvlak aan de orde zijn. Voorbeelden van dergelijke thema’s zijn polarisatie en radicalisering, mensenhandel, ondermijning, onvrijwillige zorg en huiselijk geweld. Onafhankelijk van het type opdracht wat je uitvoert, is je samenwerking met partners, bestuur en inwoners essentieel. Jij bent in staat om te analyseren, een visie te bepalen en dit te vertalen naar een concreet advies.
Concrete opdrachten die je als adviseur Zorg en Veiligheid uitvoert:
- Analyseren en onderzoeken van kansen en risico’s in de verbinding zorg-veiligheid binnen gemeenten én tussen gemeenten en externe partners, om vervolgens advies uit te brengen om de verbinding te verbeteren;
- Gemeenten adviseren over landelijke ontwikkelingen rond zorg en veiligheid en wat dit betekent voor de invulling van hun rol in het lokale speelveld;
- Strategische en tactische beleidsontwikkeling op thema’s op het snijvlak van zorg en veiligheid;
- Projectleiding en programmamanagement op thema’s op het snijvlak van zorg en veiligheid.
Werken bij BMC vraagt zelfstandigheid en initiatief. Je voert opdrachten uit op tactisch en strategisch niveau bij gemeenten, waarin concrete resultaten verwacht worden. Daarnaast ben je onderdeel van ons bureau, waar we het ontwikkelen en delen van expertise sterk bevorderen. Als adviseur neem je deel aan de expertisegroep “Veiligheid - sociaal domein”, waar je samen met collega's vernieuwende initiatieven ontwikkelt.
Functie-eisen
Als Adviseur Zorg en Veiligheid bij BMC ben je een netwerker pur sang. Verbinden van partijen, samenwerken en analyseren zijn je kerncompetenties. Je bent analytisch vaardig, staat stevig in je schoenen en kunt zo gespreks- en ketenpartners overtuigen van de resultaten uit je probleemanalyses. Natuurlijk beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn, waarmee je draagvlak creëert in je opdrachten. Verder breng je het volgende mee:
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Je hebt kennis en ervaring op het terrein van zorg/sociaal domein en veiligheid, bij voorkeur bij of in samenwerking met gemeenten;
- Je ziet het creëren van begrip van en tussen samenwerkingspartners uit verschillende domeinen en werkvelden als een uitdaging. Je ziet misverstanden en conflicten daarbij als kansen om van te leren en de samenwerking te versterken;
- Je hebt kennis van één of meerdere van de volgende thema’s: Huiselijk geweld en kindermishandeling, Mensenhandel en arbeidsuitbuiting, Seksuele uitbuiting en illegale prostitutie, (Voorkomen van) sociale calamiteiten, Personen met verward gedrag, Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ), Polarisatie en Radicalisering, Samenwerking strafrechtketen en zorg/sociaal domein.
Gezien de huidige samenstelling van de expertisegroep Veiligheid-sociaal domein, gaat de voorkeur uit naar kandidaten die kennis hebben van mensenhandel, (seksuele) uitbuiting, polarisatie en radicalisering, ondermijning en verplichte GGZ.
Je hebt ervaring met projectmatig werken; Je kunt helder adviseren en je hebt ruime ervaring met de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Ondernemerschap
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingssensitiviteit
- Vakmanschap
- Communicatief vermogen
- Stressbestendigheid
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen én maatschappelijke impact te maken. Wij bieden jou:
- Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week;
- Salarisbandbreedte van 3.000,00 tot 6.500,00 op basis van 40 uur;
- Een Individueel Keuzebudget van 11,04% van je maandsalaris, inclusief 8% vakantiegeld;
- Een (elektrische) leaseauto met laadpas of een vervoersbudget;
- Laptop en een Choose Your Own Phone-regeling;
- 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een goede pensioenregeling;
- Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
Werken bij BMC!
Bedrijfsinformatie
BMC is hét advies- en managementbureau voor de publieke sector. We ondersteunen organisaties bij complexe maatschappelijke opgaven door inhoud, strategie en uitvoering met elkaar te verbinden. Binnen het sociaal domein en veiligheidsdomein werken wij aan thema’s zoals o.a. zorg en veiligheid. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er mooie opdrachten in elke regio beschikbaar zijn.
Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op via jessica.jeger.ohlenbusch@bmc.nl of via 06-22846653.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Sociaal Domein Amersfoort Vast 36 uur per week Thuiswerken mogelijk
Adviseur Zorg en Veiligheid werkgever: BMC Groep
BMC is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je expertise op het snijvlak van zorg en veiligheid in te zetten voor maatschappelijke impact. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een aantrekkelijk salaris en flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto en 30 vakantiedagen, creëert BMC een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Bovendien krijg je de mogelijkheid om deel uit te maken van een divers team dat zich inzet voor belangrijke thema's binnen de publieke sector, met opdrachten die landelijk variëren en bijdragen aan jouw professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zorg en Veiligheid kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij BMC Groep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals BMC Groep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals BMC Groep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij BMC Groep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zorg en Veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij BMC Groep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij BMC Groep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij BMC Groep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen BMC Groep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van BMC Groep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
