In één oogopslag
- Taken: Verbind zorg en veiligheid in gemeenten en geef advies over actuele thema's.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke impact en samenwerking.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, elektrische leaseauto en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door te werken aan belangrijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in zorg en veiligheid, met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In deze rol combineer je expert kennis op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen gemeenten, afwisselend als beleidsadviseur, projectleider of programmamanager.
Je draagt bij aan de verbinding tussen zorg en veiligheid, met thema’s zoals huiselijk geweld, mensenhandel en polarisatie, en vertaalt analyses naar concrete adviezen.
Je werkt nauw samen met partners, bestuur en inwoners en levert zichtbare maatschappelijke impact in het publieke domein.
Je bent een verbinder die organisaties helpt samen te werken aan actuele vraagstukken en ontwikkelingen.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Vast contract 32-36 uur
- Salarisbandbreedte 3.000,00 tot 6.500,00 (40 uur)
- Individueel Keuzebudget 11,04% inclusief 8% vakantiegeld
- Elektrische leaseauto met laadpas of vervoersbudget
- Laptop en Choose Your Own Phone-regeling
- 30 vakantiedagen (met mogelijkheid tot extra kopen)
- Verantwoordelijkheden
- Analyseren van kansen en risico's in de zorg-veiligheid verbinding binnen gemeenten en met externe partners en op basis daarvan adviseren.
- Informeren en adviseren over landelijke ontwikkelingen en hun lokale impact.
- Strategisch en tactisch beleidsontwikkeling op thema’s rond zorg en veiligheid.
- Projectleiding en programmamanagement bij relevante opdrachten.
- Deelnemen aan de expertisegroep Veiligheid - sociaal domein en vernieuwende initiatieven ontwikkelen.
- Samenwerken met partners, bestuur en inwoners om draagvlak en effect te realiseren.
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Kennis/ervaring op zorg-/sociaal domein en veiligheid, bij voorkeur met gemeenten
- Netwerken en samenwerken met diverse partners
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
- Ervaring met projectmatig werken en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- Kennis van thema’s zoals huiselijk geweld, mensenhandel, ondermijning, verplichte GGZ, polarisatie en radicalisering
- Voorkeur voor kandidaten met ervaring in mensenhandel, (seksuele)uitbuiting, polarisatie en radicalisering, ondermijning en verplichte GGZ
- Analytisch vermogen
- Ondernemerschap
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingssensitiviteit
- Vakmanschap
- Communicatief vermogen
Adviseur Zorg en Veiligheid werkgever: BMC Groep
Als Strategisch Manager Vastgoed bij l'escaut krijg je de kans om een significante maatschappelijke impact te maken in de havenstad Vlissingen. De organisatie biedt een informele en collegiale werkomgeving met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, waar jouw leiderschap en visie bijdragen aan het versterken van de bestaande woningportefeuille en het creëren van een duurzame leefomgeving. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen teams, ben je niet alleen een coachend leider, maar ook een bruggenbouwer die verbinding zoekt met externe partijen voor een optimale samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Zorg en Veiligheid kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals BMC Groep die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als BMC Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Zorg en Veiligheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij BMC Groep. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BMC Groep
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van BMC Groep op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij BMC Groep en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
