De Sociaal Projectleider is verantwoordelijk voor het regisseren, coördineren en uitvoeren van het sociale deel van vastgoedprojecten zoals ingrijpende onderhoudsprojecten, verduurzaming en herstructurering. De functie verbindt technische projectdoelen met de belangen, behoeften en begeleiding van bewoners. De projectleider zorgt voor een gedragen sociaal plan, effectieve participatie, duidelijke communicatie en de juiste interventies op sociaal gebied, zodat projecten soepel verlopen en bewoners goed worden ondersteund.
Sociale projectregie en samenwerking
Coördineert en voert regie op vastgoedprojecten, eindverantwoordelijk is de projectmanager.
Schakelt continu tussen regie, projectaansturing en aanwezigheid in het veld.
Coördineert samen met de projectmanager de integrale voortgang, risico’s en kansen binnen projecten.
Coördineert bij calamiteiten binnen projecten en schakelt tussen niveaus en vakgebieden.
Analyse en planvorming (sociaal domein)
Brengt vroegtijdig (ontwerpfase) de sociale kaart van het projectgebied in beeld.
Inventariseert bewonerswensen en vertaalt deze, waar mogelijk, binnen de kaders van het project.
Is verantwoordelijk voor de sociale paragraaf in besluitvorming van verduurzamingsprojecten
Stelt het sociaal plan op en bewaakt de uitvoering.
Bewonersbegeleiding en sociale problematiek
Ondersteunt en begeleidt huurders tijdens alle fasen van vastgoedprojecten.
Coördineert sociale problematiek en bewonersbegeleiding, zowel intern als in regie gestuurde samenwerking met aannemers.
Communicatie en participatie
Verantwoordelijk voor interne en externe projectcommunicatie en begeleidt bewonersbijeenkomsten.
Verantwoordelijk voor correcte communicatie en terugkoppeling van impact richting bewoners.
Beleidsvorming
Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid voor het sociale deel van vastgoedprojecten.
Werkt nauw samen met bewonersbegeleiding, wijkteams en overige interne partners.
Algemeen: Draagt in algemene zin bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen en de kernwaarden. Ondersteunt collega’s en signaleert verbeterpunten.
#J-18808-Ljbffr
Sociaal Projectleider in Tilburg werkgever: BlueTrail
Als CIAM Tester bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving in Apeldoorn, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om deels remote te werken, en stimuleren continue ontwikkeling door middel van training en kennisdeling. Onze focus op agile methodologieën en het werken met diverse teams zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze CIAM-oplossingen, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
