In één oogopslag
- Taken: Faciliteer en ontwerp sessies voor organisatieverandering en Agile werken.
- Bedrijf: De Koninklijke Marechaussee, een groeiende organisatie met impact.
- Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
- Overige informatie: Werk samen met een gemotiveerd team aan belangrijke projecten.
- Waarom deze baan: Maak duurzame veranderingen mogelijk in een hybride omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in organisatie-transformatie en Agile methodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De Koninklijke Marechaussee (KMar) bevindt zich in een fase van groei in personele omvang, taken en gereedstellingsopgave.
De bestaande infrastructuur sluit daar nog onvoldoende op aan, waardoor behoefte ontstaat aan extra ruimte voor opleiding, logistiek, gereedstelling en passende huisvesting.
In het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie (NPRD) is Mobilisatiecomplex Maaldrift aan de KMar toegewezen als voorkeurslocatie voor uitbreiding.
Daarmee is Maaldrift de beoogde locatie voor de ontwikkeling van het Multifunctioneel Complex KMar (MFCKMar).
De Strategisch Verandermanager die wij zoeken verbindt strategische doelstellingen met concrete uitvoering en zorgt ervoor dat organisatorische veranderingen leiden tot duurzame impact.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het succesvol transformeren van organisaties, waarbij de Agile way-of-working centraal staat.
Daarnaast wordt de programmagovernance ingericht conform PRINCE2.
Van de Strategisch Verandermanager wordt verwacht dat hij/zij effectief kan opereren in een hybride omgeving.
De opdracht omvat: Het faciliteren en ontwerpen van sessies die bijdragen aan het realiseren van de endstate van het programma en de onderliggende projecten;
Het optreden als stevige sparringpartner en adviseur voor de programmaorganisatie op het gebied van transformatie en Agile werken;
Het vertalen van strategische project doelstellingen naar concrete veranderinitiatieven en implementaties binnen de programma organisatie, gericht op adoptie, implementatie en borging;
Het bewaken van de samenhang tussen projecten en programmaonderdelen, inclusief afhankelijkheden en impact op de organisatie;
Het bieden van handvatten en tooling aan de programmaorganisatie om de verschillende transformatiefasen effectief in te gaan, te doorlopen en af te sluiten;
Het stimuleren én duurzaam verankeren van de Agile mindset binnen het programmateam en de bredere organisatie.
Strategisch Verandermanager Maaldrift werkgever: BlueTrail
Als CIAM Tester bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving in Apeldoorn, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om deels remote te werken, en stimuleren continue ontwikkeling door middel van training en kennisdeling. Onze focus op agile methodologieën en het werken met diverse teams zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze CIAM-oplossingen, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Verandermanager Maaldrift kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij BlueTrail zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Verandermanager Maaldrift te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van BlueTrail en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BlueTrail
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar BlueTrail.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar BlueTrail momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
