In één oogopslag
- Taken: Leid de sector Juridische Zaken & Inkoop en ontwikkel een nieuwe organisatie-eenheid.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving.
- Voordelen: Tijdelijke leidinggevende rol met impact op organisatieontwikkeling.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en versterk de gemeentebrede samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in juridische en inkoopprocessen binnen de gemeente.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en strategisch denken in complexe omgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4275 - 5225 € per maand.
Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een tijdelijk Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop. De opdracht ontstaat in het kader van een organisatieontwikkeling waarbij een nieuwe sector is gevormd binnen de directie Algemene Dienstverlening. De interim-opdrachtnemer geeft tijdelijk leiding aan de nieuw gevormde sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office, en begeleidt de verdere inrichting, positionering en ontwikkeling van deze sector. Daarbij zorgt de opdrachtnemer voor continuïteit, bestuurlijke verbinding, strategische sturing en verdere professionalisering van de juridische- en inkoopfunctie.
Resultaatgebieden
- Geeft tijdelijke leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop (circa 75 medewerkers).
- Stuurt het managementteam van de sector aan en begeleidt de verdere ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid.
- Zorgt voor een succesvolle integratie en samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.
- Versterkt de concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop.
- Borgt dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
- Draagt bij aan de verdere professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.
- Versterkt de samenhang in de gemeentebrede inkoopketen, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-analyse.
- Realiseert duidelijke governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen de nieuwe sector.
- Treedt op als sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.
- Zorgt voor rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.
Beoogde resultaten
- De nieuwe sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.
- Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.
- Concernbrede kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.
- Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering binnen de organisatie.
- Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.
- Bestuur, directie en management ervaren een professionele en toekomstgerichte ondersteuning.
Context van de opdracht
De opdrachtnemer opereert binnen het MT Algemene Dienstverlening en werkt samen met: Directieraad; sectorhoofden; managementteams binnen de gemeentelijke organisatie; juridische adviseurs; inkopers en contractmanagers; bestuurders. De opdracht kenmerkt zich door uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheid en een dynamische omgeving waarin organisatieontwikkeling en dagelijkse dienstverlening parallel lopen.
Competenties
- Verbindend leiderschap.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Organisatiesensitiviteit.
- Strategisch denkvermogen.
- Resultaatgerichtheid.
- Besluitvaardigheid.
- Veranderkracht.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Omgevingsbewustzijn en beïnvloedingskracht.
Sectorhoofd IVTH werkgever: BlueTrail
Als CIAM Tester bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving in Apeldoorn, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om deels remote te werken, en stimuleren continue ontwikkeling door middel van training en kennisdeling. Onze focus op agile methodologieën en het werken met diverse teams zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze CIAM-oplossingen, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sectorhoofd IVTH kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste BlueTrail.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals BlueTrail. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij BlueTrail staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sectorhoofd IVTH te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van BlueTrail.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Sectorhoofd IVTH.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt BlueTrail om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BlueTrail
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
