In één oogopslag
- Taken: Zorg voor stabiliteit en stuur het team bedrijfsvoering aan tijdens een interim opdracht.
- Bedrijf: Een belangrijke speler in de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio.
- Voordelen: Kans om impact te maken en ervaring op te doen in een uitdagende rol.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen teams en partners en maak een verschil in de zorg.
- Kwalificaties: Ervaring als teammanager in de ambulancezorg en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Opdracht
Onze huidige teammanager Bedrijfsvoering is langdurig uitgevallen.
Daarom zijn wij met spoed op zoek naar een waarnemend teammanager bedrijfsvoering, die alles ‘draaiende houdt’ en gelijktijdig voor het team bedrijfsvoering het fundament ligt op basis van het nieuwe inrichtingsplan en een bijdrage levert aan de structurele invulling van de functie.
De teammanager Bedrijfsvoering is lid van het MT AGM.
Ben jij een ervaren Teammanager met ruime ervaring in de ambulancezorg binnen een veiligheidsregio, ben jij snel beschikbaar om ons tijdelijk te ondersteunen bij het dagelijks aansturen en ondersteunen van onze medewerkers van het team bedrijfsvoering?
Ben jij in staat verbinding te maken met onze teammanagers AGM, met onze samenwerkingspartners in de meldkamer en binnen de veiligheidsregio en met onze ketenpartners?
Dan hebben wij een leuke opdracht voor je!
Wat ga je voor ons doen?
Tijdens deze interim opdracht zorg je voor stabiliteit binnen het team bedrijfsvoering en ben je eerste aanstpreekpunt voor jouw medewerkers van de clusters planning en roostering, informatievoorziening, logistiek en beheer en ondersteuning.
Je focus ligt op de vernieuwde inrichting van het team bedrijfsvoering en hebt als MT-lid een scherpe blik op de doorontwikkeling van AGM.
Van lopende en nieuwe projecten bepaal jij de koers (wat moet nu, straks en niet).
Je levert een bijdrage een het profiel voor de structurele invulling van de functie.
#J-18808-Ljbffr
Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem werkgever: BlueTrail
Als CIAM Tester bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving in Apeldoorn, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om deels remote te werken, en stimuleren continue ontwikkeling door middel van training en kennisdeling. Onze focus op agile methodologieën en het werken met diverse teams zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze CIAM-oplossingen, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem kunt binnenhalen
✨Zet je netwerk in!
Praat met collega's, vrienden en familie in de ambulancezorg. Vaak hoor je via-via over tijdelijke vacatures. De directe connecties binnen deze sector kunnen je ook helpen om een goede indruk te maken bij de juiste mensen.
✨Zoek naar seizoensgebonden mogelijkheden
In ambulancezorg liggen er vaak tijdelijke banen klaar tijdens drukke seizoenen, zoals de zomer of tijdens evenementen. Houd de vacaturepagina van BlueTrail in de gaten of sluit je aan bij lokale zorggemeenschappen voor actuele informatie.
✨Word actief in online groepen
Sluit je aan bij Facebook-groepen of LinkedIn-groepen die zich richten op ambulancezorg. Deze platformen zijn geweldig voor het horen van vacatures en het netwerken met professionals in het veld. Vergeet niet om jezelf voor te stellen en je interesse in tijdelijke functies kenbaar te maken!
✨Solliciteer direct bij BlueTrail
Wacht niet af! Ga naar de website van BlueTrail en kijk naar de tijdelijke functies die beschikbaar zijn. Solliciteer direct, zodat je snel kunt reageren op nieuwe kansen. De competitie is doorgaans hoog in deze sector, dus zorg dat je snel bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Bedrijfsvoering in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie telt:Bij BlueTrail in de ambulancezorg is jouw motivatie super belangrijk! Vertel in je sollicitatie waarom je voor deze sector kiest en wat je leert van deze tijdelijke functie. Naar welke ervaringen kijk je uit? Dit laat ons zien dat je echt betrokken bent!
Vaardigheden en certificaten:In de ambulancezorg zijn specifieke vaardigheden en certificaten essentieel. Zorg ervoor dat alles wat je in je CV zet, zoals eerste hulp- en reanimatiecertificaten, goed zichtbaar zijn. Dit helpt ons om je geschiktheid voor de rol van Teammanager Bedrijfsvoering snel in te schatten!
Show je ervaring met teamwork:Ambulancezorg draait niet alleen om individuele vaardigheden, maar ook om teamwork. Noem situaties waarin je succesvol met anderen samenwerkte, zoals tijdens stages of vrijwilligerswerk. Dit geeft ons inzicht in hoe je in stressvolle situaties presteert als teamspeler!
Hou je beschikbaarheid flexibel:Bij een tijdelijke rol in de ambulancezorg is flexibiliteit key. Laat in je sollicitatie weten welke dagen en uren je beschikbaar bent. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en laat zien dat je bereid bent om in te springen waar nodig.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BlueTrail
✨Blijf koel onder druk
In de ambulancezorg is het cruciaal om stressbestendig te zijn. Tijdens je interview bij BlueTrail zou je kunnen worden gevraagd hoe je reageert op noodsituaties. Denk na over voorbeelden uit je opleiding of eerdere ervaringen waarin je snel en effectief moest handelen.
✨Toon je praktische vaardigheden
Verwacht dat ze je vragen stellen over specifieke medische technieken en protocollen die je moet volgen in het veld. Bereid je voor door relevante kennis en vaardigheden op te frissen; ook een paar tips en tricks van je stage of vorige werkervaring kunnen indruk maken!
✨Communiceren met empathie
In de ambulancezorg moet je niet alleen technisch vaardig zijn, maar ook goed kunnen communiceren met patiënten en hun families. Bereid voorbeelden voor waarin je deze communicatieve vaardigheden hebt ingezet en hoe je met emotionele situaties omging. Dit geeft aan dat je een fijne persoonlijkheid bent om mee samen te werken.
✨Flexibel en beschikbaar
Als tijdelijke medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken en aan te geven dat je bereid bent om onregelmatige uren te werken. Laat zien dat je bereid bent om te leren en kan schakelen met verschillende diensten bij BlueTrail. Dit maakt je een aantrekkelijke kandidaat.
