In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor bestaanszekerheid en werk, en zorg voor inclusieve dienstverlening.
- Bedrijf: Gemeente Apeldoorn, een organisatie die samenwerkt met inwoners en partners.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impact maken in de samenleving, en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: 30 uur per week, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het sociaal domein en werk aan een betere toekomst voor Apeldoorn.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van sociale wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Onze ambitie
De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen!
In onze organisatie werken we in vier thema's waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema's zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.
Onze cultuur
De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.
Opdracht
De gemeente Apeldoorn wenst per 1 januari 2027 een ervaren projectleider in te huren voor de opgaven binnen het sociaal domein, specifiek gericht op:
- Bestaanszekerheid;
- Communicatie en dienstverlening werk & inkomen;
- Invoering van de participatiewet in balans, het eigen sturingsmodel 'vertrouwen werkt' en de Wet Handhaving;
- Door naar Werk / samenwerking gemeente – Lucrato.
Algemeen
De opdracht op alle opgaven loopt van 1 januari tot 1 oktober 2027 en omvat 30 uur per week.
- De opdrachtnemer werkt zelfstandig, bestuurlijk sensitief en in nauwe afstemming met opdrachtgever Guido Hendriks;
- De opdrachtnemer borgt continuïteit van lopende opgaven en zorgt voor overdracht in de lijn;
- De opdrachtnemer is beschikbaar voor minimaal 30 uur per week.
Inhoudelijke verantwoordelijkheid per opgave
- Bestaanszekerheid (18 uur/week);
- Regie op totstandkoming van het definitieve plan Bestaanszekerheid;
- Opstellen en aansturen van uitvoeringsplannen en handelingskaders;
- Verbinding met ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen;
- Coördinatie van het integrale projectteam.
- Communicatie & Dienstverlening (4 uur/week);
- Analyse op compliance met relevante wetgeving;
- Borging van inclusieve dienstverlening (LVB, laaggeletterdheid, anderstaligen);
- Afstemming met strategisch adviseur dienstverlening;
- Testen van dienstverlening met gebruikers;
- Participatiewet in Balans, Vertrouwen Werkt & Wet Handhaving (4 uur/week);
- Overdracht en borging van bestaande kaders;
- Regie op verordening, beleidsregels en handhavingskader zodra wet Handhaving is vastgesteld;
- Coördinatie van uitvoering van maatregelenpakket.
- Door naar Werk (4 uur/week);
- Verankering van samenwerking gemeente – Lucrato;
- Opzetten en begeleiden van structuur voor blijvend leren & ontmoeten;
- Bestuurlijke ondersteuning richting wethouder en bestuur Lucrato;
- Communicatie over voortgang methodiek.
Resultaat
- Een bestuurlijk gedragen plan bestaanszekerheid;
- Uitvoeringsplannen en handelingskaders die in het projectplan zijn belegd;
- Een geborgde dienstverlening werk & inkomen conform wetgeving en toegankelijkheidsnormen;
- Een uitgewerkt handhavingskader (indien wet Handhaving ook in de 1e Kmr wordt vastgesteld);
- Een duurzame structuur belegd in de lijn voor samenwerking gemeente – Lucrato conform Berenschot advies 'Door naar werk'.
Rapportage
- Voortgangsrapportage per kwartaal aan opdrachtgever;
- Bestuurlijke memo's waar nodig;
- Documentatie van overdracht en borging.
Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen 30 u p/w in Arnhem werkgever: BlueTrail
Als CIAM Tester bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving in Apeldoorn, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om deels remote te werken, en stimuleren continue ontwikkeling door middel van training en kennisdeling. Onze focus op agile methodologieën en het werken met diverse teams zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze CIAM-oplossingen, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen 30 u p/w in Arnhem kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals BlueTrail en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij BlueTrail en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij BlueTrail zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen 30 u p/w in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor BlueTrail.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen 30 u p/w. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij BlueTrail!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BlueTrail
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor BlueTrail en de rol van Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen 30 u p/w.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij BlueTrail wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij BlueTrail en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
