Onze boa's en toezichthouders zijn dagelijks zichtbaar in de gemeente. Zij controleren horecabedrijven, evenementen, terrassen en de openbare ruimte. Daarbij signaleren zij onder andere overtredingen van de Alcoholwet, overtredingen van vergunningvoorschriften, overlastsituaties en signalen van ondermijnende criminaliteit. Om deze constateringen om te zetten naar juridisch houdbare besluiten zoeken wij een juridisch medewerker handhaving. In deze rol vorm jij de verbinding tussen toezicht, handhaving en de collega binnen de afdeling VVH. Met jouw juridische kennis zorg je ervoor dat handhavingszaken zorgvuldig, rechtmatig en effectief worden afgehandeld. Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker handhaving behandel je dossiers op het gebied van de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten. Je ondersteunt toezichthouders, boa's en bestuurders met juridisch advies en zorgt voor zorgvuldige besluiten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het beoordelen van rapportages en processen-verbaal van boa's en toezichthouders. Het adviseren over de meest passende bestuursrechtelijke handhavingsmaatregel. Het opstellen van waarschuwingen, voornemens, lasten onder dwangsom, lasten onder bestuursdwang en invorderingsbesluiten. Het behandelen van handhavingszaken op grond van de APV, zoals exploitatievergunningen, sluitingstijden, terrassen, evenementen en overlastsituaties. Daarnaast behandel je ook andere taken zoals handhavingsverzoeken en bijtincidenten. Het behandelen van zienswijzen en het juridisch onderbouwen van dossiers. Het adviseren van, en samenwerken met collega's, handhavers en de teamleider over handhavingsvraagstukken. Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, beleidsregels en de handhavingsstrategie.
#J-18808-Ljbffr
Juridisch medewerker in Arnhem werkgever: BlueTrail
Als CIAM Tester bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving in Apeldoorn, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om deels remote te werken, en stimuleren continue ontwikkeling door middel van training en kennisdeling. Onze focus op agile methodologieën en het werken met diverse teams zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze CIAM-oplossingen, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
