In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel beleid voor verkeer en mobiliteit in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Werkorganisatie BUCH, gericht op een veilige en duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Een uitdagende rol met impact op de openbare ruimte en samenwerking met diverse stakeholders.
- Overige informatie: Werken in een team dat zich inzet voor leefbaarheid en duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in mobiliteitsvraagstukken en draag bij aan een toekomstbestendige inrichting.
- Kwalificaties: Analytisch sterk, communicatief vaardig en politiek sensitief.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over de opdracht Voor Werkorganisatie BUCH zoeken wij een Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit voor 36 uur per week.
De druk op de openbare ruimte neemt toe en mobiliteitsvraagstukken worden steeds complexer.
Hoe zorgen we voor een goede balans tussen fietsverkeer, autoverkeer, openbaar vervoer en leefbaarheid?
Binnen de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo wordt gewerkt aan een toekomstbestendige inrichting van de openbare ruimte, waarbij bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Als Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit ontwikkel je beleid op het gebied van verkeer en vervoer.
Je houdt je onder andere bezig met parkeren, verkeersveiligheid, doorstroming en de herinrichting van de openbare ruimte.
Daarnaast lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan ruimtelijke visies, projecten en beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau.
Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken bij grote ontwikkelprojecten en denkt mee over duurzame oplossingen voor de inrichting van de openbare ruimte.
Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende domeinen, waaronder Ruimtelijke Ontwikkeling en het Programmateam Klimaat.
Ook onderhoud je contacten met inwoners, projectontwikkelaars, netwerkpartners en bestuurders.
Je komt terecht binnen het domein Beheer Openbare Ruimte van Werkorganisatie BUCH.
Hier werk je samen met collega's aan een veilige, schone en prettige leefomgeving voor de inwoners van de vier gemeenten.
Wat ga je doen? Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
Initiëren, ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van verkeer, vervoer en mobiliteit.
Adviseren over parkeren, verkeersveiligheid, verkeersdoorstroming en de herinrichting van de openbare ruimte.
Bijdragen aan ruimtelijke visies, projecten en beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau.
Opstellen van inrichtingsadviezen voor grote ruimtelijke ontwikkelprojecten.
Meedenken over duurzame mobiliteitsoplossingen en de mobiliteitstransitie.
Analyseren van ontwikkelingen, trends en scenario's binnen het vakgebied.
Signaleren van kansen, risico's en subsidiemogelijkheden.
Vertalen van analyses en gegevens naar concrete beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen.
Opstellen van beleidsnotities en adviezen voor het college en bestuur.
Samenwerken met collega's van onder andere Ruimtelijke Ontwikkeling en het Programmateam Klimaat.
Afstemmen met inwoners, projectontwikkelaars, netwerkpartners en bestuurders.
Delen van vakinhoudelijke kennis en verzorgen van presentaties.
Wat wordt van je verwacht? Je bent een analytisch sterke en betrokken beleidsmedewerker die complexe mobiliteitsvraagstukken snel weet te doorgronden.
Je volgt ontwikkelingen binnen de mobiliteitstransitie en weet deze te vertalen naar toekomstbestendig beleid.
Daarbij houd je rekening met verschillende belangen, trends en scenario's.
Je werkt gestructureerd en weet analyses en gegevens om te zetten in concrete beleidsvoorstellen.
Je bent bestuurlijk en politiek sensitief, durft positie in te nemen en kunt effectief schakelen tussen verschillende stakeholders.
Met jouw communicatieve vaardigheden, resultaatgerichte instelling en gevoel voor samenwerking lever je een actieve bijdrage aan de mobiliteitsopgaven van de BUCH-gemeenten.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit in Amsterdam werkgever: BlueTrail
Als CIAM Tester bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving in Apeldoorn, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om deels remote te werken, en stimuleren continue ontwikkeling door middel van training en kennisdeling. Onze focus op agile methodologieën en het werken met diverse teams zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze CIAM-oplossingen, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals BlueTrail en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij BlueTrail en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij BlueTrail zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor BlueTrail.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij BlueTrail!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BlueTrail
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor BlueTrail en de rol van Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij BlueTrail wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij BlueTrail en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
