De Koninklijke Marechaussee (KMar) bevindt zich in een fase van groei in personele omvang, taken en gereedstellingsopgave. De bestaande infrastructuur sluit daar nog onvoldoende op aan, waardoor behoefte ontstaat aan extra ruimte voor opleiding, logistiek, gereedstelling en passende huisvesting. In het Nationaal Plan Ruimte voor Defensie (NPRD) is Mobilisatiecomplex Maaldrift aan de KMar toegewezen als voorkeurslocatie voor uitbreiding. Daarmee is Maaldrift de beoogde locatie voor de ontwikkeling van het Multifunctioneel Complex KMar (MFCKMar). De Strategisch Verandermanager die wij zoeken verbindt strategische doelstellingen met concrete uitvoering en zorgt ervoor dat organisatorische veranderingen leiden tot duurzame impact. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het succesvol transformeren van organisaties, waarbij de Agile way-of-working centraal staat. Daarnaast wordt de programmagovernance ingericht conform PRINCE2. Van de Strategisch Verandermanager wordt verwacht dat hij/zij effectief kan opereren in een hybride omgeving. De opdracht omvat:
Het faciliteren en ontwerpen van sessies die bijdragen aan het realiseren van de endstate van het programma en de onderliggende projecten; Het optreden als stevige sparringpartner en adviseur voor de programmaorganisatie op het gebied van transformatie en Agile werken; Het vertalen van strategische project doelstellingen naar concrete veranderinitiatieven en implementaties binnen de programma organisatie, gericht op adoptie, implementatie en borging; Het bewaken van de samenhang tussen projecten en programmaonderdelen, inclusief afhankelijkheden en impact op de organisatie; Het bieden van handvatten en tooling aan de programmaorganisatie om de verschillende transformatiefasen effectief in te gaan, te doorlopen en af te sluiten; Het stimuleren én duurzaam verankeren van de Agile mindset binnen het programmateam en de bredere organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Verandermanager Maaldrift in Almere Stad werkgever: BlueTrail
Als CIAM Tester bij onze organisatie krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving in Apeldoorn, waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met de mogelijkheid om deels remote te werken, en stimuleren continue ontwikkeling door middel van training en kennisdeling. Onze focus op agile methodologieën en het werken met diverse teams zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze CIAM-oplossingen, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
