In één oogopslag
- Taken: Leer ERP-systemen beheren en optimaliseren voor diverse klanten.
- Bedrijf: Enshore, een innovatief bedrijf dat bedrijven ondersteunt met Enterprise Technology.
- Voordelen: Start salaris van €3000, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een carrière-switch naar IT en word een expert in ERP-consultancy.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar werkervaring en HBO/WO denkniveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3000 € per maand.
Voor ons Business & IT carrière overgangsprogramma is Enshore op zoek naar nieuwe collega's om ons team te versterken. Heb je al werkervaring, maar wil je een nieuwe richting inslaan? Wil je echt iets doen met je interesse in IT? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Het Business & IT traject leidt je op tot een volwaardige ERP consultant.
Wat ga je doen? Tijdens het Business & IT zij-instroomtraject leer je de ERP-systemen van onze klanten te beheren en te optimaliseren. Als consultant adviseer je over de inrichting van bedrijfsapplicaties en ondersteun je klanten bij het optimaliseren van functionaliteiten, het oplossen van incidenten en het ontwikkelen van nieuwe functies, zoals het automatiseren van rapporten of het koppelen van systemen.
Het traineeship in het kort: Tijdens de eerste weken maak je kennis met de ERP-systemen en basisprocessen van onze klanten. Al snel sluit je je aan bij ons team van ERP consultants en begin je te werken voor klanten. Natuurlijk is het zij-instroomproces pas het begin van een carrière als Business & IT specialist; continue ontwikkeling is van groot belang bij Enshore. Naarmate je meer ervaring opdoet, groeit je rol. Je gaat je bezighouden met complexere vraagstukken en implementeert grootschaligere veranderingen. Je neemt deel aan projecten, werkt samen met ervaren collega's en neemt steeds meer verantwoordelijkheid.
Over ons: Bij Enshore ondersteunen we bedrijven bij het gebruik van Enterprise Technology. Met ondersteuningsteams helpen we onze klanten hun ERP-systemen te beheren en te optimaliseren. Dit doen we voor klanten in diverse sectoren, van gezondheidszorg en overheid tot luchtvaart en petrochemische industrieën. Bij Enshore geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om zich te ontwikkelen. Daarom geven we je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We werken in kleine teams die hun eigen koers bepalen. Met gedeelde passie en motieven brengen we mensen met verschillende achtergronden samen. Dit komt tot uiting in onze open cultuur en informele werksfeer. Alle Enshorians werken samen zodat onze klanten meer waarde uit hun technologie halen.
Je herkent jezelf hierin: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring en bent klaar voor een nieuwe uitdaging. Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau. Je hebt interesse en affiniteit met IT. Je bent gemotiveerd om een carrièreswitch te maken en jezelf te ontwikkelen tot expert. Je hebt een professionele werkethiek. Je werkt graag samen met collega's en klanten en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je vindt het leuk om oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken. Je bent analytisch sterk en kunt goed schakelen. Goede beheersing van het Nederlands en Engels is een pluspunt.
Dit is wat je zoekt in een baan: Bruto startsalaris vanaf €3000, op basis van 40 uur, afhankelijk van werkervaring en opleiding. Een uitdagend zij-instroomtraject met ruimte voor verdere ontwikkeling. Interessante projecten in technische, financiële en logistieke gebieden. Vrijheid in de breedste zin van het woord; om bij te dragen, te ontwikkelen en je eigen ideeën te realiseren. Flexibele werktijden en werkplek, inclusief thuiswerkbudget. Groepskorting op je zorgverzekering. Begrip en meedenken met bedrijfsvoering. Veel sociale activiteiten (jaarlijks weekend weg, uitjes, sportevenementen en bijeenkomsten).
Zij-instroomtraject Business & IT werkgever: BlueGem
Bij BlueGem/Enshore bieden we een stimulerende werkomgeving in Groningen waar innovatie en samenwerking centraal staan. Onze medewerkers profiteren van flexibele werkuren, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling aanmoedigt. We geloven in het creëren van een positieve impact op onze klanten en de gemeenschap, waardoor je niet alleen bijdraagt aan bedrijfsresultaten, maar ook aan je eigen professionele reis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zij-instroomtraject Business & IT kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen
Duik in lokale IT-groepen op platforms zoals Meetup of Slack. Deel je ideeën en werk mee aan projecten. Dit is een geweldige manier om zichtbaar te worden en connecties te maken met ervaren professionals in IT-consultancy!
✨Doe mee aan hackathons en technische evenementen
Hackathons zijn niet alleen leuk, ze zijn ook een kans om je skills in de praktijk te brengen en te laten zien aan potentiële werkgevers. Vaak zijn er recruiters van bedrijven zoals BlueGem aanwezig die op zoek zijn naar trainees. Maak gebruik van deze gelegenheden!
✨Gebruik je studie-instellingen
Neem contact op met de career service van je universiteit. Ze hebben misschien exclusieve stages of trainee-programma's voor IT-advies die je kunt missen. Ook kunnen ze je in contact brengen met alumni die in het veld werken.
✨Dien je sollicitatie in via onze website!
Bij BlueGem staan we altijd open voor gemotiveerde trainee's. Zorg dat je je sollicitatie via onze website indient, zo hebben we een duidelijk overzicht van je interesse en kun je bovendien directe updates ontvangen over het sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zij-instroomtraject Business & IT te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie duidelijk:In je sollicitatiebrief is het superbelangrijk om je motivatie voor een traineeship in IT-consultancy helder te maken. Waarom wil je deze sector in? Laat ons zien dat je enthousiast bent en dat je echt wilt leren. Vertel bijvoorbeeld over boeken of projecten die je hebt gedaan rond IT!
Toon je technische vaardigheden:Het is handig om in je CV een sectie op te nemen waarin je je technische vaardigheden opsomt, zoals programmeertalen of tools die je kent. Vergeet niet dat je geen jarenlange ervaring hoeft te hebben, als je maar laat zien dat je leergierig bent en basiskennis hebt van relevante technologieën.
Projecten en ervaringen delen:Als je aan relevante schoolprojecten of stages hebt gewerkt, vermeld deze dan. Dit laat ons zien dat je praktijkervaring hebt in een IT-omgeving. Misschien heb je ook bijdragen geleverd aan open-source projecten? Voeg die toe, zodat we je praktische vaardigheden kunnen zien!
Volg de richtlijnen van BlueGem:Zorg ervoor dat je je aanvraag indient via onze website, volgens de aanwijzingen die BlueGem heeft gegeven. Dit laat ons zien dat je aandacht voor detail hebt en de instructies kunt volgen - wat een belangrijke vaardigheid is in IT-consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BlueGem
✨Toon je technische kennis
Als trainee in IT-consultancy kun je verwachten dat je vragen krijgt over specifieke tools en technologieën die populair zijn in de sector. Zorg ervoor dat je bekend bent met de laatste trends en instrumenten zoals cloud computing, data-analyse en softwareontwikkeling. Dit laat niet alleen je technische kennis zien, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied.
✨De rol van de consultant begrijpen
Als consultant moet je niet alleen technische oplossingen bieden, maar ook begrijpen hoe deze oplossingen de business van de klant beïnvloeden. Bereid je voor op case studies waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou aanpakken vanuit een cliëntperspectief. Dit toont aan dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook strategisch kunt denken.
✨Leergierigheid uitstralen
Als trainee verwachten ze dat je een enorme drive hebt om te leren en jezelf te ontwikkelen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan. Dit helpt om je potentieel en motivatie te demonstreren, wat cruciaal is voor een traineeship.
✨Voorbereiden op samenwerkingsvragen
In IT-consultancy draait alles vaak om teamwork. Bereid je voor op vragen over hoe je in een team hebt gewerkt, welke rol je speelde en hoe je omging met conflicten. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt samenwerken met anderen, een eigenschap die belangrijk is voor een succesvolle consultant.
