Global Treasury Manager - Build Cash, Risk & Financing in Rotterdam

Global Treasury Manager - Build Cash, Risk & Financing in Rotterdam

Rotterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Be the go-to expert for cash visibility, liquidity forecasting, and financial risk management.
  • Bedrijf: Blue Phoenix, a dynamic company with a focus on treasury expertise.
  • Voordelen: Attractive salary, 13e maand en royale vakantiedagen.
  • Overige informatie: Kans op professionele groei en samenwerking met leiderschap en investeerders.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een lean omgeving en werk samen met lokale teams.
  • Kwalificaties: Ervaring in treasury management en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Blue Phoenix is seeking a Treasury Manager to consolidate treasury expertise across the group from Rotterdam.

You will own cash visibility, liquidity forecasting, working capital, banking relationships and financial risk from day one.

In a lean, PE-backed environment you will partner with Group Finance and local teams, delivering a future-proof treasury function, reporting to leadership and investors.

A strong compensation package includes a 13th month and generous holiday accrual.

#J-18808-Ljbffr

Global Treasury Manager - Build Cash, Risk & Financing in Rotterdam werkgever: Blue Phoenix

Bij Blue Phoenix Group B.V. en QR Metals krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele werkomgeving, waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, vakantiegeld en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende cultuur die gericht is op groei en samenwerking. Gevestigd in Maastricht, profiteer je van een strategische locatie met toegang tot een breed netwerk binnen de circulaire economie.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Blue Phoenix

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Global Treasury Manager - Build Cash, Risk & Financing in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Blue Phoenix.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Blue Phoenix.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Blue Phoenix.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Treasury Manager - Build Cash, Risk & Financing in Rotterdam te schitteren

Cash Visibility
Liquidity Forecasting
Working Capital Management
Banking Relationships
Financial Risk Management
Treasury Expertise
Collaboration with Finance Teams

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Blue Phoenix te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Blue Phoenix waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Blue Phoenix.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Blue Phoenix. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Blue Phoenix

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.