In één oogopslag
- Taken: Bouw innovatieve low-code applicaties in een enthousiast team van Mendix experts.
- Bedrijf: Blue Green Solutions, een mensgerichte organisatie zonder hiërarchie.
- Voordelen: Tussen €50k en €80k salaris, 30 vakantiedagen, en maandelijkse project-bonus tot 25%.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en focus op persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact met je technische skills.
- Kwalificaties: Mendix Advanced Certified en ervaring met low-code ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In een team vol Mendix Experts kan jij jouw enthousiasme voor low-code helemaal kwijt.
Als u geïnteresseerd bent om op deze vacature te solliciteren, zorg er dan voor dat u voldoet aan de volgende, hieronder vermelde vereisten.
Als Medior Mendix Developer werk je aan creatieve en uitdagende projecten, zowel in Nederland als internationaal.
Bij Blue Green Solutions laten we al het management geneuzel links liggen.
Jouw rol Als Medior ben je naast low-code developer ook actief als business engineer, waar nodig met begeleiding van onze Seniors.
Binnen een team van Mendix experts bouw jij aan nieuwe business applicaties.
Van een webapplicatie die processen automatiseert voor een grote Europese Bankinstelling, een Mendix App Factory opzetten bij een team van low-code rookies tot aan het ontwikkelen van een mobile native app die nieuwkomers verbindt met Nederlanders.
We hebben meerdere ervaren Mendix Experts in ons team.
Kennis, ervaring en usecases delen we tijdens onze tweewekelijkse Mendix Mingles.
Wie we zoeken Jij bent Mendix Advanced Certified.
Als ervaren low-code developer bouw jij zelfstandig applicaties op from scratch en kan je bestaande apps optimaliseren.
Daarnaast vind je het leuk om meer ervaring op te doen als Mendix consultant.
Ervaring met UX / UI, Java of een andere expertise die waarde toevoegt aan ons team is mooi meegenomen! Of het nu voor je eigen ontwikkeling, de klant of de organisatie is.
Verder spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels en woon je in Nederland.
Bij voorkeur bezit ook over een Rijbewijs B.
Tussen €50k en €80k bruto per jaar, bij een fulltime dienstverband (40u) Maandelijkse project-bonus, die kan oplopen tot 25% van je bruto maandsalaris.
Om je werk goed te kunnen doen, krijg je maandelijks een vergoeding voor €25 voor je telefoonkosten €40 voor snel internet thuis €850 voor je reiskosten (fiets, openbaar vervoer, auto of motor) De mogelijkheid om aandelen in te kopen en zo mee te ondernemen 8% van je maandsalaris als vakantiegeld 30 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime.
Gezellige borrels, spelletjesavonden, bbq's, Mendix meetups en een eigen personeelsvereniging!
Naast de juiste skillset, zijn we vooral op zoek naar iemand die goed binnen ons team past.
We leren je graag kennen en zijn benieuwd naar je technische skills en ambities.
Leuk, welcome to the team! Met een team enthousiaste llow-code fans werken we vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam uitsluitend aan Mendix projecten.
Vinden we leuk Een mensgerichte aanpak Samen delen in de organisatie, zowel in winst als in zeggenschap Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling Krijgen we jeuk van Hiërarchische structuren Eindeloos slepende projecten Winst boven alles &Work helpt je verder Blue Green Solutions werkt samen met &Work. xbelvxb
&Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Fulltime Ervaringsniveau
Senior Mendix Ontwikkelaar werkgever: Blue Green Solutions
Blue Green Solutions is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om ambitieuze Mendix-projecten te leiden en je vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team. De flexibele werkstructuur, inclusief de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken, zorgt voor een optimale werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Blue Green Solutions
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Mendix Ontwikkelaar kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Blue Green Solutions.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Blue Green Solutions jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Blue Green Solutions.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Blue Green Solutions en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Mendix Ontwikkelaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Blue Green Solutions zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Mendix Ontwikkelaar bij Blue Green Solutions.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Blue Green Solutions
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
