In één oogopslag
- Taken: Leid merkstrategieën en campagnes, werk samen met creatieve teams en beheer sociale media.
- Bedrijf: Bloomon, een innovatieve speler in de bloemenindustrie met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 24 vakantiedagen, mentale gezondheidssteun en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor creativiteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende startup en help ons merk naar nieuwe hoogten te tillen.
- Kwalificaties: 4-6 jaar ervaring in branding of marketing, bij voorkeur in e-commerce.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
bloomon draait de bloemenindustrie om – voor het betere. Hoe? Door de traditionele toeleveringsketen te verstoren! We slaan de veiling en groothandel over, om de reis voor onze bloemen te verkorten. En we benutten technologie, merk en innovatie om cadeaus en abonnementen te leveren die onze klanten in heel Europa verrassen.
We zijn trots op onze certificering als B Corp™ – toegewijd aan het maken van langdurige positieve veranderingen voor onze gemeenschap en de wereld om ons heen.
Onze Brand & Range Team @ Bloom & Wild Group
In ons bedrijf - omdat ons product ons merk is - hebben we de teams samengebracht die werken aan ons fysieke product en merkmarketing. We zijn verantwoordelijk voor onze wereldwijde product- en merkstrategie en werken samen met teams in het hele bedrijf om deze tot leven te brengen.
Wat je gaat doen:
- Verantwoordelijk voor alles wat met het merk te maken heeft: campagnes, lifestyle shoots, activaties in onze kernmarkten, een sterke sociale media-aanwezigheid en PR wanneer dat nodig is.
- Leiden van de functie, met specialismen in sociale media, PR, en campagne- en productiemanagement.
- Ontwikkelen van inzichtgestuurde en inspirerende creatieve briefs met duidelijke zakelijke doelstellingen voor piekcampagnes.
- Werken met belanghebbenden vanuit het hele bedrijf om activiteiten vorm te geven, itereren, uitvoeren en rapporteren.
- Verantwoordelijk voor creatieve productie van lifestyle shoots en andere merkcampagnes en projecten.
- Leiden van de uitvoering van onze CSR-initiatieven, inclusief duurzaamheid en liefdadigheid.
Je houdt van deze rol als je…
- Een breed scala aan verantwoordelijkheden wilt hebben en geïnteresseerd bent in het maken van meetbare impact met beperkte budgetten en middelen.
- Een tactische mindset hebt, een sterk commercieel inzicht en flair voor creativiteit.
- Ervaring hebt in een merk- of marketingrol - bij voorkeur bij een snelgroeiende start-up of merkgericht bedrijf.
- Vloeiend Nederlands spreekt.
We weten dat we leren door onze verschillen, en het opbouwen van een divers team is altijd centraal geweest in het creëren van de beste ervaring voor onze klanten.
We bieden flexibele werkuren, de mogelijkheid om in het buitenland te werken, en ondersteuning voor je woon-werkverkeer. Daarnaast hebben we 24 vakantiedagen, mentale gezondheidssteun, en een flexibele trainingsstructuur voor elke fase van je carrièreontwikkeling.
Brand Manager werkgever: Bloomon
Bij bloomon geloven we in een cultuur van zorg en inclusie, waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun unieke talenten te benutten. Met flexibele werkuren, 24 vakantiedagen en extra 'geluksdagen' per kwartaal, zorgen we ervoor dat ons team zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Gevestigd in Amstelveen, bieden we een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een gepassioneerd team dat streeft naar positieve verandering in de bloemenindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Bloomon.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Bloomon.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Bloomon; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Bloomon zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Bloomon.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Bloomon. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bloomon
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Bloomon. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Bloomon.
