In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met psychische kwetsbaarheid naar meer zelfstandigheid en herstel.
- Bedrijf: Bloezem, een zorgorganisatie die persoonlijke aandacht en ontwikkeling biedt.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Persoonlijke aandacht en ruimte voor ontwikkeling staan centraal binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in zorg en welzijn en sterke communicatieve vaardigheden.
Wil jij mensen met een psychische kwetsbaarheid helpen om weer grip te krijgen op hun leven? Als Trajectbegeleider bij Bloezem in Oss (32-36 uur) begeleid je cliënten binnen beschermd wonen en werk je samen met hen aan herstel, ontwikkeling en meer zelfstandigheid. In deze rol heb je een coördinerende positie binnen het begeleidingstraject en werk je nauw samen met collega’s en andere betrokken professionals.
Functieomschrijving
Als Trajectbegeleider ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van het traject van cliënten. Samen met de cliënt stel je een begeleidings- of zorgplan op en werk je gericht aan persoonlijke doelen. Je bewaakt de voortgang van het traject en zorgt dat de begeleiding goed aansluit op de behoeften van de cliënt. Daarnaast werk je nauw samen met collega-begeleiders, behandelaren en andere betrokken partijen om de juiste ondersteuning te bieden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen en evalueren van begeleidings- en zorgplannen
- Coördineren van het traject rondom cliënten
- Begeleiden van cliënten richting meer zelfstandigheid en eigen regie
- Signaleren van ontwikkelingen en hierop inspelen
- Afstemmen met collega’s, behandelaren en andere betrokken professionals
Voor deze functie zoeken we een professional die overzicht kan houden, goed kan samenwerken en energie krijgt van het begeleiden van cliënten in hun ontwikkeling. Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Social Work of SPH
- Affiniteit met de GGZ en beschermd wonen
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Het vermogen om regie te nemen binnen een traject
- Je kunt goed samenwerken binnen een multidisciplinair team
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Bloezem betekent dat je kunt rekenen op goede voorwaarden volgens de cao GGZ:
- Een maandsalaris van maximaal €4.579 bruto op basis van een 36-urige werkweek (FG 50)
- 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis)
- Een goede pensioenregeling
- Een meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, telefoon of fitnessabonnement
Organisatie- en afdelingomschrijving
Bloezem is een zorgorganisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. De organisatie richt zich op herstel, ontwikkeling en het vergroten van zelfredzaamheid. Op de beschermd wonen locatie in Oss wonen cliënten die begeleiding nodig hebben bij het dagelijks functioneren. Samen met een betrokken team van zorgprofessionals bied je hier begeleiding en creëer je een veilige woonomgeving waarin bewoners kunnen werken aan hun toekomst.
Bedrijfscultuur
Binnen Bloezem staat persoonlijke aandacht centraal. Collega’s werken samen vanuit betrokkenheid, vertrouwen en professionaliteit. Er is ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief, terwijl je altijd kunt terugvallen op een betrokken team. Samen werken jullie iedere dag aan hetzelfde doel: bewoners ondersteunen bij het vergroten van hun zelfstandigheid en kwaliteit van leven.
Trajectbegeleider werkgever: Bloezem
Als woonbegeleider in het Heuvelland maak je deel uit van een betrokken en collegiaal team dat zich richt op het welzijn en de zelfstandigheid van mensen met psychische kwetsbaarheden, waaronder autisme. Je krijgt de kans om te werken op drie prachtige locaties, met flexibele werktijden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op samenwerking, biedt deze organisatie een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trajectbegeleider kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Bloezem die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Bloezem.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trajectbegeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Bloezem. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bloezem
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Bloezem op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Bloezem en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
