In één oogopslag
- Taken: Begeleid jongeren in hun ontwikkeling en bied structuur en ondersteuning.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor de groei van jongeren.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met afwisselende diensten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en help hen groeien.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met jongeren is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Trajectbegeleider ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren tijdens hun ontwikkeltraject. Je biedt structuur, bewaakt de voortgang van afspraken en zorgt ervoor dat de juiste ondersteuning wordt ingezet. Daarbij ben je een vast aanspreekpunt voor zowel de jongere als het netwerk eromheen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van traject- en begeleidingsplannen;
- Begeleiden van jongeren op verschillende leefgebieden, zoals wonen, school, sociale contacten en persoonlijke ontwikkeling;
- Voeren van voortgangs- en evaluatiegesprekken met jongeren, ouders/verzorgers en betrokken professionals;
- Signaleren van hulpvragen, kansen en knelpunten en hier passende acties aan verbinden;
- Afstemmen met woonbegeleiders, scholen, gemeenten en andere ketenpartners;
- Meedraaien in diensten binnen de woongroep om continuïteit en stabiliteit te waarborgen.
Je werkt in ochtend- en avonddiensten, geen nachten en geen slaapdiensten:
- Ochtenddienst: ca. 07:30 - 15:00
- Avonddienst: ca. 14:00 - 22:00
Je werkt volgens een vast rooster dat ruim van tevoren bekend is. Je hebt daar zoveel mogelijk inspraak in en er is ruimte om af te stemmen met je collega’s. Wel wisselen ochtend- en avonddiensten elkaar af. Weekenden en feestdagen horen erbij, bij benadering om het weekend, afhankelijk van je contracturen.
Je weet jongeren te begeleiden vanuit vertrouwen, duidelijkheid en betrokkenheid. Je bent in staat om situaties goed in te schatten, grenzen te stellen wanneer nodig en tegelijkertijd oog te houden voor de individuele behoeften van iedere jongere. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
- Ervaring in het begeleiden van jongeren (een pre);
- Goede communicatieve vaardigheden en een rustige, empathische houding;
- Het vermogen om te handelen in situaties die snel kunnen veranderen;
- Een reflectieve en oplossingsgerichte werkwijze;
- Affiniteit met de leefwereld en ontwikkelingsfase van jongeren;
- Bereidheid om wisselende diensten te werken;
- Een geldige SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen.
Trajectbegeleider in Geffen werkgever: Bloezem
Als woonbegeleider in het Heuvelland maak je deel uit van een betrokken en collegiaal team dat zich richt op het welzijn en de zelfstandigheid van mensen met psychische kwetsbaarheden, waaronder autisme. Je krijgt de kans om te werken op drie prachtige locaties, met flexibele werktijden en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Met een aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op samenwerking, biedt deze organisatie een inspirerende werkomgeving waar jouw inzet echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trajectbegeleider in Geffen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Bloezem.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Bloezem door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trajectbegeleider in Geffen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Bloezem het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Bloezem aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bloezem
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Bloezem.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Bloezem.
