In één oogopslag
- Taken: Bied ambulante hulp aan gezinnen en ondersteun bij opvoedvragen.
- Bedrijf: Bloezem, een organisatie die persoonlijke zorg en aandacht biedt.
- Voordelen: Opleidingen, ontwikkelbudget, flexibele werktijden en teamuitjes.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor eigen inbreng en werk-privé balans.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van gezinnen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Diploma SPH, SKJ registratie en ervaring met kinderen en ouders.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Sociaal Pedagogisch Hulpverlener bij Bloezem ben jij belangrijk in het dagelijks leven van veel gezinnen. Wij staan voor aandacht, tijd, respect en waardering om elke dag de beste begeleiding te leveren voor onze cliënten. Jij krijgt dan ook veel ruimte om de begeleiding te leveren waar jij gelukkig van wordt!
Als Sociaal Pedagogisch Hulpverlener bied jij ambulante hulp. Jij wordt onderdeel van het team Kind en Gezin binnen Bloezem. Je komt te werken in een team welke begeleiding en behandeling biedt aan gezinnen waarbinnen sprake is van kwetsbaarheid. Deze kwetsbaarheid kan voortkomen uit postpartum-problematiek, psychische kwetsbaarheid bij 1 of meerdere gezinsleden, een combinatie van mentale en sociaal maatschappelijke problematiek of, bijvoorbeeld, onvoldoende opvoedvaardigheden bij ouders.
Je werk zal gevarieerd en divers zijn en doordeweeks, ongeveer tussen 9:00 uur en 17:00 uur, plaatsvinden. Het ene bezoek zul je een omgang begeleiden, het volgende opvoedondersteuning bieden of een kind begeleiden. Geen dag en huisbezoek is hetzelfde, super interessant!
Team Jeugd en Gezin Flevoland – Samen Zorg Dragen in Lelystad
Bij ons werk je in een team van ongeveer 12 collega’s, variërend in leeftijd van 25 tot 65 jaar. Ons team bestaat uit een gedragsdeskundige, gezinshulpverleners, sociaalpedagogisch hulpverleners, sociaalpedagogisch werkers en een verzorgende IG. Wij werken in een informele en gezellige sfeer, waarin we veel zaken zelf regelen. Onze teamcoördinator zorgt voor de overkoepelende organisatie en bij elke teamvergadering lunchen we samen. Daarnaast organiseren we twee keer per jaar een teamuitje.
Ontwikkeling & groei: Volg opleidingen en kosteloze trainingen via onze Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
Fijne extra’s: Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitness‑abonnement.
Ruimte voor jou: We bieden de vrijheid om jezelf te zijn, je expertise in te zetten en zorg te verlenen op jouw manier.
Balans & flexibiliteit: We denken met je mee, zodat je werk bij jouw leven past.
Samen sterk: We delen ideeën, ondersteunen elkaar en verbeteren de zorg samen.
Echte aandacht: Bij ons draait alles om liefdevolle, persoonlijke zorg voor onze cliënten.
Pas jij erbij? Je hebt een diploma SPH (of vergelijkbaar) en je hebt een SKJ registratie. Je hebt enkele jaren werkervaring in het werken met kinderen, jeugdigen en ouders. Heb jij ambitie om door te groeien tot gezinshulpverlener? Volg via Bloezem de IAG‑opleiding, wij vergoeden de kosten. Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. Je bent beschikbaar voor 20 tot 32 uur per week waarbij er veel ruimte is voor een goede werk‑privé balans.
Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien.
Binnen 5 werkdagen gaan we je bellen voor een sollicitatiegesprek. Als we bij elkaar passen dan plannen we direct je 1ste sollicitatiegesprek (face to face). Zie jij jezelf passen binnen Bloezem? Na je gesprek mag je een dagje komen sfeer proeven. Daarna ontvang je van ons een contractvoorstel.
Social Worker (SPH) werkgever: Bloemendael
Bij Huize Ereslo in Duizel bieden we zorgstudenten de unieke kans om waardevolle werkervaring op te doen in een warme en huiselijke omgeving. Met flexibele uren, kosteloze trainingen via onze Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, ondersteunen we jouw groei en ontwikkeling in de ouderenzorg. Ons team werkt samen met passie en aandacht voor onze bewoners, waardoor je niet alleen bijdraagt aan hun welzijn, maar ook jezelf kunt zijn en je expertise kunt inzetten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Worker (SPH) kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Bloemendael je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Worker (SPH) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Bloemendael.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bloemendael
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Bloemendael wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
