Junior Crypto Quant Trader — Amsterdam (Relocation & Visa)

Junior Crypto Quant Trader — Amsterdam (Relocation & Visa)

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Block Tech

In één oogopslag

  • Taken: Verbeter en beheer geautomatiseerde handelsystemen voor crypto-derivaten en spotmarkten.
  • Bedrijf: BlockTech, een toonaangevend bedrijf in de crypto-industrie in Amsterdam.
  • Voordelen: Visa-sponsoring, relocatieondersteuning en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Werk samen met experts en maak impact in de snelgroeiende crypto-markt.
  • Kwalificaties: Passie voor crypto en basiskennis van kwantitatieve handel.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Block Tech in Amsterdam is seeking a Junior Quantitative Trader to join its options trading team.

You will run and improve automated systems that trade our capital across crypto derivatives and spot markets 24/7.

You'll work with quantitative researchers and engineers to own end-to-end trading—from running dashboards to tuning pricing, managing risk, and deploying new strategies in live markets.

This role offers on-site work, visa sponsorship, and relocation support to international hires.

#J-18808-Ljbffr

Junior Crypto Quant Trader — Amsterdam (Relocation & Visa) werkgever: Block Tech

BlockTech is een uitstekende werkgever die een stimulerende en moderne werkomgeving biedt in Amsterdam, waar je de kans krijgt om te werken met geavanceerde technologieën in de wereld van algoritmische handel. Met competitieve salarissen, aantrekkelijke bonussen en een uitgebreid opleidingsprogramma, investeert het bedrijf in de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. De cultuur is samenwerkend en innovatief, met regelmatige sociale evenementen en mogelijkheden voor sportactiviteiten tijdens werktijd, waardoor een gezonde werk-privébalans wordt bevorderd.

Block Tech

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Block Tech

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Crypto Quant Trader — Amsterdam (Relocation & Visa) kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Block Tech.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Block Tech.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Block Tech.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Crypto Quant Trader — Amsterdam (Relocation & Visa) te schitteren

Automated Trading Systems
Crypto Derivatives
Spot Markets
Risk Management
Quantitative Analysis
Dashboard Management
Strategy Development

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Block Tech te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Block Tech waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Block Tech.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Block Tech. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Block Tech

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.