In één oogopslag
- Taken: Bouw low-code oplossingen die organisaties vooruithelpen met Microsoft Power Platform.
- Bedrijf: Blis Digital, een AI-first innovator met passie voor technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeling, 25 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Kansen voor groei en leren met trainingen en informele kennissessies.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten in een dynamisch team van experts.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Power Platform en relevante Microsoft-certificeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3650 - 7000 € per maand.
Blis Digital is één van de eerste échte AI-first bedrijven van Nederland. Niet omdat het goed klinkt, maar omdat we al 20 jaar vooroplopen; van de eerste webplatformen tot de nieuwste AI-gedreven oplossingen. Bij ons sta je midden in de frontlinie van digitale innovatie. We werken met organisaties die vooruit willen, lef hebben en samen met ons oplossingen bouwen die écht impact maken. Ook jouw collega’s behoren tot de top van de markt, (ex-)CTO-profielen, ervaren consultants, developers en designers die allemaal een stap verder denken. En misschien wel het mooiste: zowel klanten als collega’s blijven hier lang. Omdat we bouwen aan duurzame relaties, slimme oplossingen en een cultuur waarin leren, eigenaarschap en plezier vanzelfsprekend zijn.
Bouw je low-code oplossingen die mission critical zijn voor onze klanten. Je vertaalt complexe businessvraagstukken naar Power Apps, Automations en Dataverse-oplossingen die schaalbaar, veilig en goed beheersbaar zijn. Jouw resultaat: slimme software die organisaties vooruithelpt en de waarde van het Power Platform maximaal benut. Je werkt in multidisciplinaire fusion teams met UX’ers, Business Consultants, full stack developers en testers. Samen leveren jullie oplossingen waarin low-code en full-code elkaar versterken.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan het ontwikkelen van componenten, apps en workflows binnen Microsoft Power Platform, waaronder Power Apps, Power Automate Copilot Studio en Dataverse.
- Daarbij zorg je voor een solide inrichting van governance, security en ALM, zodat het platform duurzaam beheersbaar blijft.
- Samen met onze CTO, lead developers en softwarearchitecten denk je mee over architectuur en frameworks die onze projecten nóg beter maken.
- En omdat kennis delen bij Blis vanzelfsprekend is, deel je jouw inzichten via blogs, kennissessies of (pre-)salesgesprekken, op de manier die het beste bij jou past.
Must haves
- Minimaal 3 jaar ervaring als developer op het gebied van Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, SharePoint, Teams).
- Ervaring met het ontwikkelen van maatwerk binnen Microsoft 365-omgevingen.
- Relevante Microsoft-certificeringen (zoals PL-100, PL-400, PL-600, AB-100, AB-410) of de bereidheid die te behalen.
- Begrip van ALM, deployment pipelines en security-by-design.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Nice to haves
- Ervaring met C#, TypeScript of Azure-integraties.
- Kennis van DevOps en CI/CD binnen low-code omgevingen.
- Interesse in AI-augmentatie binnen Power Platform (Copilot, Agents, etc.).
Wat bieden wij jou
- Salaris van €3.650–€7.000 op basis van 40 uur.
- Jaarlijkse winstdeling.
- 25 vakantiedagen.
- Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
- Thuiswerkplek ter waarde van 250,-.
- Laptopen telefoon van de zaak.
- Hybride werken: 2-3 dagen op kantoor in Barendrecht of bij de klant.
- Leuke uitjes zoals de jaarlijkse ski-trip, borrels en etentjes. Succes moet je immers vieren!
Groei & Leren
Blis werkt AI First, AI zit in alles wat we doen. Met ons 4-level AI model krijg je gerichte training, plus inhoudelijke opleidingen en soft-skill trainingen. Collega’s organiseren regelmatig informele kennissessies dus schuif aan of stap op het podium!
Wij zijn Blis
Wij bedenken, bouwen en onderhouden software, data- en AI oplossingen die vandaag waarde leveren EN klaar zijn voor morgen. Want organisaties die AI strategisch inzetten maken straks het verschil. Wij zijn een AI-first digital innovator met passie voor nieuwe en innovatieve technologie.
Klinkt dit als de plek waar jij impact maakt? Sluit je aan en help ons, én onze klanten, AI echt werkend te krijgen.
Power Platform Developer in Barendrecht werkgever: BLIS Digital
Blis Digital is een uitstekende werkgever voor Junior Elastic Engineers, met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een innovatieve en ondersteunende werkomgeving. Je krijgt de kans om te werken met de nieuwste technologieën in een team van ervaren professionals, terwijl je profiteert van een aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en een goed opleidingsbudget. De cultuur van leren, eigenaarschap en plezier maakt het een plek waar je niet alleen kunt groeien, maar ook langdurige relaties kunt opbouwen met zowel collega's als klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Power Platform Developer in Barendrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals BLIS Digital op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan BLIS Digital.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan BLIS Digital.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Power Platform Developer bij BLIS Digital wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Power Platform Developer in Barendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij BLIS Digital.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij BLIS Digital waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BLIS Digital
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij BLIS Digital.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij BLIS Digital.
