In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met klanten en verbind technische professionals aan innovatieve bedrijven.
- Bedrijf: Een dynamische recruitmentorganisatie in de technische sector met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Salaris tussen €2700-€4000, professionele trainingen en internationale reisopties.
- Overige informatie: Werken in een energiek team met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door hoogwaardig technisch personeel te bemiddelen en groei je eigen klantportfolio.
- Kwalificaties: HBO diploma, commerciële instelling en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als (Jr.) Accountmanager Recruitment in Eindhoven verbind je hoogwaardige, vaak internationale engineers en monteurs aan innovatieve technische bedrijven in Nederland. Jij bouwt relaties op met klanten, denkt mee over hun groeidoelstellingen en werkt toe naar jouw eigen klantportfolio.
Ben jij commercieel ingesteld, ambitieus en krijg je energie van contact met klanten en kandidaten? In deze rol als Accountmanager Recruitment bemiddel je technische professionals naar passende opdrachtgevers in Nederland. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw klanten en bespreekt ambities, personeelsbehoeften en groeiplannen! Jij zorgt dat jouw klanten zich kunnen focussen op hun business, omdat ze weten dat jij hoogwaardig technisch personeel weet te vinden.
Je wordt ondersteund door recruiters, maar hebt zelf ook veel contact met kandidaten. Daarnaast benader je nieuwe opdrachtgevers en bouw je stap voor stap verder aan je eigen klantportfolio. Als Accountmanager Recruitment start je voor een specialistische recruitmentorganisatie binnen de technische sector. Zij verbinden (internationale) engineers en monteurs met innovatieve bedrijven binnen onder andere hightech, packaging, mechanical engineering, internal logistics & handling en de voedselverwerkende industrie.
De organisatie combineert internationale recruitmentervaring met een persoonlijke, mensgerichte aanpak. Er wordt goed geluisterd naar kandidaten en opdrachtgevers, met als doel duurzame matches te maken die écht passen. Professionals verhuizen er immers naar het buitenland voor. Je komt terecht in een gedreven team van recruiters en accountmanagers. Zij begeleiden je in het vak, helpen je groeien en geven je de ruimte om stap voor stap jouw eigen klantportfolio op te bouwen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
- Benaderen van nieuwe opdrachtgevers;
- Bespreken van personeelsbehoeften met klanten;
- Voorstellen van engineers en monteurs bij opdrachtgevers;
- Begeleiden van kandidaten en klanten tijdens het proces;
- Samenwerken met recruiters;
- Incidenteel internationaal reizen om kandidaten live te spreken.
Wij zoeken deze Competenties
- Je hebt een afgeronde HBO diploma, bij voorkeur commercieel of technisch;
- Je legt makkelijk nieuwe contacten en pakt graag de telefoon;
- Je bent commercieel, communicatief sterk en resultaatgericht;
- Je hebt affiniteit met techniek of wilt je hierin verdiepen;
- Je bent beschikbaar voor 40 uur per week in regio Eindhoven.
Wat biedt het bedrijf?
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.700 en € 4.500;
- Professionele recruitment- en communicatietrainingen;
- Begeleiding door ervaren collega’s;
- Mogelijkheid om internationaal te reizen op kosten van de zaak;
- Een goed pensioenplan en aanvullende verzekeringen;
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Een professioneel team waarin successen samen worden gevierd.
BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie van Accountmanager Recruitment in Eindhoven in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit betekent dat jij direct in dienst komt bij onze partner.
(Jr.) Accountmanager Recruitment in Eindhoven werkgever: BlinQ Recruitment (Netherlands)
BlinQ Recruitment biedt een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor professionele groei en ontwikkeling. Medewerkers profiteren van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, bonusregelingen en 31,5 vrije dagen. Het bedrijf stimuleert een klantgerichte aanpak en biedt de mogelijkheid om sterke relaties op te bouwen binnen de bouw- en schildersbranche.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van BlinQ Recruitment (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Jr.) Accountmanager Recruitment in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals BlinQ Recruitment (Netherlands) en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals BlinQ Recruitment (Netherlands).
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals BlinQ Recruitment (Netherlands). Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Jr.) Accountmanager Recruitment in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan BlinQ Recruitment (Netherlands).
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BlinQ Recruitment (Netherlands)
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met BlinQ Recruitment (Netherlands).
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan BlinQ Recruitment (Netherlands).
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor (Jr.) Accountmanager Recruitment bij BlinQ Recruitment (Netherlands) wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
