Junior Educatief Adviseur in 's-Hertogenbosch

Als junior educatief adviseur ben jij het gezicht van Blink op heel veel scholen. Je gaat het land in, spreekt in korte tijd veel directeuren, intern begeleiders, kwaliteitscoördinatoren en leerkrachten, en zorgt dat elke school zich gezien voelt. Niet met een productpitch, maar met een goed, kort gesprek. Jij hoort wat er speelt en zorgt dat die informatie op de juiste plek terechtkomt, zodat wij als team op het juiste moment het beste advies geven.

Wie zijn wij? Met meer dan 100 collega’s in hartje Den Bosch is Blink de meest innovatieve uitgeverij van educatieve kindermerken en lesmethodes die leerlingen uitdagen om hun talenten te ontwikkelen en de wereld te ontdekken. Bij alles wat we doen staat het prikkelen van de nieuwsgierigheid centraal, want nieuwsgierigheid is de motor van leren.

Onze cultuur: Wij zijn een platte en informele organisatie, met een grote passie voor beter leren. We hebben hierbij oog voor onze eindgebruikers én voor elkaar. Tijdens het werk, maar ook zeker daarbuiten tijdens de Blink-borrels of de verschillende activiteiten die door onze activiteitencommissie worden georganiseerd. We werken doelgericht samen, met als belangrijke waarden nieuwsgierig, samenwerken en ondernemend. Ook hechten we aan de ontwikkeling van onze eigen talenten, want we geloven dat niemand ooit helemaal is uitgeleerd. We zijn een open organisatie: bij Blink kun je zijn wie je bent.

Je wordt onderdeel van het team Sales PO. Je rapporteert aan de Teamleider Sales en Onderwijssupport. Het is een hecht en ambitieus team waarin kennis delen, samenwerken en ondernemerschap centraal staan.

Verder ga je aan de slag met de volgende onderdelen:

• Je bent vaak op pad en ziet in korte tijd veel scholen. Je zorgt dat elke klant je dit schooljaar minstens één keer live spreekt.
• Je voert korte, waardevolle gesprekken. Geen pitch, maar oprechte interesse in hoe het op school gaat en wat er speelt.
• Je houdt tempo én kwaliteit vast: elk bezoek is kort, maar je laat een goede indruk achter en bouwt aan de relatie.
• Je voert minimaal vijf van deze kwalitatieve gesprekken per dag. Je bezoekt meerdere scholen per dag. Efficiënt plannen en overzicht zijn dus noodzakelijk.
• Je luistert scherp en pikt op wat er speelt: een nieuwe directeur, twijfel over een methode, of een vraag die groter is dan die op het eerste gezicht lijkt.
• Je herkent een warm signaal en zet dit snel door naar de educatief adviseur of de binnendienst, zodat de juiste Blink-collega op het juiste moment het verdiepende gesprek voert.
• Je bewaakt klanttevredenheid en signaleert knelpunten vroegtijdig.
• Je legt na elk bezoek kort en helder vast in ons CRM-systeem (HubSpot) wat je hebt gehoord en gezien.
• Je werkt nauw samen met de educatieve adviseurs en de binnendienst in jouw regio: jij ziet de breedte, zij gaan de diepte in.
• Je stemt regelmatig af over lopende scholen en warme signalen, en pakt samen de kansen op.

Wie ben jij? We zoeken iemand die onderwijs en commercie kan laten samenkomen in een zelfstandige en afwisselende buitendienstfunctie:

• Je hebt HBO-werk- en -denkniveau.
• Je houdt van onderweg zijn en krijgt energie van veel verschillende mensen spreken.
• Je maakt makkelijk contact, bent oprecht geïnteresseerd en communicatief sterk.
• Je luistert goed en pikt snel op wat er tussen de regels speelt.
• Je bent georganiseerd: je plant je dagen slim en houdt overzicht over veel scholen tegelijk.
• Je bent digitaal vaardig en legt je bezoeken netjes en op tijd vast.
• Affiniteit met of ervaring in het primair onderwijs is een pré.
• Je hebt rijbewijs B en bent bereid om veel te reizen binnen je regio.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende buitendienstfunctie met veel vrijheid, veel contact en veel afwisseling;
• Een mooie startersfunctie in een buitendienstfunctie. Bij Blink bieden we training en coaching en investeren we samen in jouw ontwikkeling;
• Een organisatie met maatschappelijke impact: jouw werk draagt direct bij aan beter onderwijs in Nederland;
• Een fijn team met een prettige werksfeer!
• Een functie ingedeeld in schaal VII van de cao voor het Uitgeverijbedrijf, ingeschaald op basis van jouw ervaring;
• Een persoonlijk keuzebudget van 12% van je salaris, dat je kunt laten uitbetalen of deels zelf kunt inzetten;
• Volop ruimte en budget om jezelf te ontwikkelen.