Carrier Management Specialist

Klaar om deel uit te maken van het Backstage Team? Bij Bleckmann leveren we sinds 1862 op onze beloftes. Als marktleider in supply chain management voor mode- en lifestylemerken zorgen we ervoor dat de show achter de schermen draait — van het verplaatsen van dozen tot het verplaatsen van data, van inpakken en verzenden tot IT en HR.

We zijn niet alleen logistieke experts. We zijn het Backstage Team — een hechte groep van meer dan 6.500 mensen die mode- en lifestylemerken laten stralen door het werk te doen dat er echt toe doet, buiten de schijnwerpers maar nooit zonder impact.

Of je nu op de magazijnvloer staat of achter een scherm werkt, je vindt:

• Sterke verbindingen met collega's die je ondersteunen en vieren.
• Snelle groei in een bedrijf dat zich uitbreidt over Europa, de VS en Azië.
• Hoge energie in een dynamische omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn.
• Begeleide vrijheid om initiatief te nemen, problemen op jouw manier op te lossen en je carrière te laten groeien.

We geloven in ondernemerschap, expertise, excellentie en betrokkenheid — en we leven deze waarden elke dag. Van het repareren van geretourneerde goederen tot het verminderen van afval, we helpen merken om productlevenscycli met duurzaamheid in gedachten te verlengen.

Dus als je klaar bent om de rode loper voor onze klanten — en voor elkaar — uit te rollen, hebben we een plek voor jou. Achter de schermen begint de echte opwinding. Klaar om bij ons te komen?

Over de functie: De Carrier Management Specialist ondersteunt de uitvoering van Bleckmann's carrier management strategie voor een toegewezen carrier portfolio, dat kan worden gedefinieerd op basis van geografisch gebied, servicetype, transportstroom of klantsegment. De rol is verantwoordelijk voor het evalueren van carriers, het beheren van carrierprestaties, het ondersteunen van inkoopactiviteiten en het bieden van carrier-expertise aan interne belanghebbenden. De rol draagt bij aan carrier-gerelateerde beslissingen en verbeteringen, terwijl de uiteindelijke carrierstrategie, carrierselectie en contractgoedkeuring onder de verantwoordelijkheid van de Carrier Manager blijven.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheer een toegewezen portfolio van carriers en fungeer als primair aanspreekpunt voor operationele en commerciële follow-up.
• Evalueer carrierprestaties op basis van afgesproken serviceniveaus, kostendoelstellingen, operationele vereisten en duurzaamheidsdoelstellingen, en coördineer verbeterinitiatieven waar nodig.
• Ondersteun carrier inkoop- en selectieactiviteiten door potentiële carriers te identificeren, voorstellen te verzamelen, evaluaties uit te voeren en aanbevelingen voor te bereiden.
• Neem deel aan commerciële discussies en onderhandelingen met carriers binnen afgesproken grenzen en goedkeuringskaders.
• Bied carrier-gerelateerde expertise en aanbevelingen aan interne belanghebbenden zoals Transportoplossingen, Prijzen, Servicelevering, Operaties en Business Development.
• Volg ontwikkelingen in de transportmarkt, carrier-capaciteiten, service-innovaties en opkomende trends, en vertaal relevante inzichten in uitvoerbare aanbevelingen.
• Ondersteun de implementatie en het onderhoud van carrier-gerelateerde processen, governance-mechanismen, rapportagestructuren en prestatiebeoordelingen.
• Draag bij aan continue verbeterinitiatieven gericht op het verbeteren van transportkosten efficiëntie, leveringsprestaties, carrierkwaliteit en klantervaring.

Jouw profiel:

• Bachelor of Master diploma in Logistiek, Supply Chain, Transportmanagement of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in transport, carrier management, logistieke inkoop of een gerelateerd veld.
• Sterk begrip van transportdiensten, carrier bedrijfsmodellen en prestatiemanagementprincipes.
• Ervaring met het evalueren van carrier voorstellen, servicemodellen en commerciële overeenkomsten.
• Vermogen om operationele en commerciële gegevens te analyseren en bevindingen om te zetten in praktische aanbevelingen.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden over operationele, commerciële en ondersteunende functies.
• Vermogen om meerdere prioriteiten te beheren en zelfstandig te werken binnen gedefinieerde governance-kaders.
• Goed begrip van supply chain, fulfilment en transportoperaties.

Kerncapaciteiten:

• Samenwerking: Bouwt effectieve werkrelaties op met carriers en interne belanghebbenden om operationele en commerciële doelstellingen te bereiken. Balans tussen verschillende vereisten en bevordert praktische, duurzame oplossingen.
• Probleemoplossing: Analyseert transportprestaties, carrier-capaciteiten en zakelijke vereisten om opties te identificeren, afwegingen te evalueren en verbeteringen voor te stellen binnen vastgestelde kaders.
• Continue verbetering: Zoekt voortdurend naar mogelijkheden om carrierprestaties, servicekwaliteit, transportefficiëntie en operationele effectiviteit te verbeteren door middel van gestructureerde analyse en follow-up.

Wat wij bieden:

• Een uitdagende rol binnen een snelgroeiende internationale organisatie.
• De kans om sterke carrierpartnerschappen op te bouwen en invloed uit te oefenen op transportprestaties.
• Een samenwerkende werkomgeving met nauwe interactie tussen meerdere bedrijfsfuncties.
• Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
• Een ondernemende cultuur gericht op innovatie, continue verbetering en operationele excellentie.
• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen.

Bij Bleckmann worden we geleid door onze waarden: We nemen een parachute en springen (Ondernemerschap), we unpacken onze kennis (Expertise), we tillen de lat met elke doos (Excellentie) en we creëren energie die verbindt (Betrokkenheid).

Culturele Fit: De 4 E’s van Bleckmann:

• Ondernemerschap: Brengt een proactieve, kansen gedreven mindset. In staat om AI-kansen te spotten en erop te handelen die waarde creëren voor Bleckmann en zijn klanten.
• Expertise: Toont diepgaande kennis en geloofwaardigheid in AI, data en transformatie. Delen van inzichten en opbouwen van vertrouwen binnen teams.
• Energie: Werkt met drive, veerkracht en een hands-on houding. Motiveert anderen en behoudt momentum, zelfs in complexe of onduidelijke situaties.
• Betrokkenheid: Bouwt sterke relaties op binnen de organisatie. Luistert, verbindt en werkt samen met authenticiteit en doelgerichtheid.