In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van Test Engineers voor geavanceerde robots.
- Bedrijf: Een innovatieve marktleider in robotica voor de voedselindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, tot 40 vakantiedagen, en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door kwaliteit te waarborgen in baanbrekende robottechnologie.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in softwaretesten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 8000 € per maand.
Fulltime, Rotterdam
Zou je graag een team van Test Engineers verder ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit van geavanceerde robotsystemen? Heb je een sterke achtergrond in softwaretesten en geniet je van het coachen en ontwikkelen van engineers? Dan zou deze positie een geweldige kans voor jou kunnen zijn!
Dit innovatieve en vooruitstrevende bedrijf is een wereldmarktleider in robotica voor voedselproducenten. Met meer dan 2.000 medewerkers op meerdere locaties werkt het bedrijf elke dag aan technologische innovaties. Het productportfolio omvat een reeks geavanceerde (autonome) robots die gebruikmaken van verschillende technologieën en sensoren.
Je team bestaat uit ongeveer 10 Test Engineers met verschillende ervaringsniveaus. Zij verifiëren de functionaliteit van software en valideren de integratie van software binnen complete robotsystemen. Je werkt nauw samen met softwareontwikkelaars, systeemingenieurs, hardware-ingenieurs en mechanische ingenieurs om de kwaliteit gedurende het hele ontwikkelingsproces te waarborgen.
Als Test Lead combineer je coachend leiderschap met solide kennis van softwaretesten. Je helpt engineers hun vaardigheden te ontwikkelen, stelt prioriteiten en biedt richting voor het verder professionaliseren van de testaanpak. Je hoeft zelf niet dagelijks testen uit te voeren, maar je kunt je testervaring gebruiken om inhoudelijk bij te dragen, complexe uitdagingen te begrijpen en het team te ondersteunen bij technische beslissingen.
Je verantwoordelijkheden:
- Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van ongeveer 10 Test Engineers.
- Samenwerken met het team om te bepalen welke tests prioriteit moeten krijgen en waar de belangrijkste risico's liggen.
- Beoordelen van de bestaande testaanpak en verbeteringen implementeren in processen en werkwijzen.
- Engineers ondersteunen bij complexe testuitdagingen en helpen bij het evalueren van mogelijke oplossingen.
- Samenwerken met ontwikkelaars om ervoor te zorgen dat vereisten concreet en testbaar zijn.
- Testresultaten vertalen naar duidelijke aanbevelingen met betrekking tot productkwaliteit en geplande releases.
- Faciliteren van afstemming tussen het testteam en collega's van andere technische disciplines.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de testorganisatie.
Je profiel:
- Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in een technische richting, zoals Software Engineering, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
- Uitgebreide praktische ervaring in softwaretesten, bij voorkeur binnen een omgeving waar technische producten worden ontwikkeld.
- Ervaring als manager of teamleider, met verantwoordelijkheid voor het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
- Voldoende technische kennis om testbeslissingen te beoordelen, resultaten te bespreken en engineers inhoudelijke ondersteuning te bieden.
- Een leiderschapsstijl gebaseerd op luisteren, duidelijke verwachtingen stellen en mensen verantwoordelijkheid geven.
- Het vermogen om verschillende belangen bijeen te brengen en overeenkomsten te bereiken met verschillende teams.
- Een interesse in de interactie tussen software, hardware en mechanica.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Kennis van embedded software, robotica of mechatronica is een pluspunt. Kandidaten met een achtergrond in andere softwaretestomgevingen zijn ook van harte welkom om te solliciteren.
- Beschikbaarheid om voor het grootste deel van de week on-site in de regio Rotterdam te werken.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €6.500 en €8.000, met ruimte voor verdere salarisgroei;
- Tot 40 vakantiedagen per jaar;
- Een goede pensioenregeling;
- Een internationale werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en eigen ideeën;
- Een verantwoordelijke rol waarin je zowel mensen als de testaanpak ontwikkelt;
- Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden;
- On-site werken als standaard, met maximaal één werkdag thuis per week in overleg met het team;
- Sportfaciliteiten op kantoor en een bedrijfsrestaurant met gezonde lunches en goede koffie.
Test Lead - Robotics - Rotterdam werkgever: Blauwtand IT
Als werkgever biedt deze gespecialiseerde IT-dienstverlener in Rotterdam een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van uitstekende groeimogelijkheden, een competitief salaris, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling en een premievrij pensioen. Het Cyber Security-team is niet alleen gericht op technische expertise, maar ook op kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden continu te verbeteren en bij te dragen aan belangrijke cybersecurityprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Lead - Robotics - Rotterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Robotica Gemeenschap
Zoek actief naar evenementen, meetups en conferenties in de robotica en automatisering. Dit zijn de plekken waar je professionals en potentiële werkgevers ontmoet, en wie weet kan je zomaar een ongedwongen gesprek voeren met iemand van Blauwtand IT!
✨Bouw Je Portfolio met Projecten
Heb je al ervaring met projecten in robotica? Laat dat zien! Verzamel je werk in een online portfolio. Zelfs kleine persoonlijke projecten kunnen geweldig zijn om te laten zien wat je kan, en dit kan je helpen om op te vallen bij werkgevers zoals Blauwtand IT.
✨Verken Onderwijs- en Opleidingsmogelijkheden
Bekijk of er specifieke certificeringsprogramma's of trainingen in robotica zijn die je kunt volgen. Dit kan niet alleen je kennis opfrissen, maar laat ook zien dat je gemotiveerd bent om continu te leren – een eigenschap waar werkgevers in onze sector dol op zijn.
✨Toon Initiatief met Open Source
Denk eraan om bij te dragen aan open-source projecten gerelateerd aan robotica. Dit is een geweldige manier om je vaardigheden te laten zien en kan je helpen om in contact te komen met andere professionals in het veld. Vergeet niet je meekoppeling naar Blauwtand IT in je GitHub-profiel te zetten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Lead - Robotics - Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van robotica en automatisering is het van cruciaal belang om je technische vaardigheden goed in je CV te verwerken. Vermeld specifieke programmeertalen of technologieën die je beheerst – denk aan Python, C++ of PLC-programmering. Zorg ervoor dat je een duidelijke sectie toevoegt waarin je je projecten en ervaringen in deze gebieden benadrukt.
Projecten en portfolio:Een goed portfolio is gouden waarde in de robotica! Laat zien welke projecten je hebt uitgevoerd, van academische tot persoonlijke ontdekkingen. Als je bijvoorbeeld robots hebt gebouwd of geprogrammeerd, zorg dan dat je foto’s en beschrijvingen toevoegt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktisch kan bijdragen aan projecten bij Blauwtand IT.
Focus op je leervaardigheden in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in een innovatief vakgebied zoals robotica, willen werkgevers zien dat je leergierig bent. Maak in je motivatiebrief duidelijk dat je bereid bent om nieuwe technologieën en methodologieën te leren. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je toekomstgericht bent!
Pas je CV aan op de vacature:Neem de tijd om je CV specifiek aan te passen voor de rol bij Blauwtand IT. Kijk goed naar de vereisten in de functieomschrijving en zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen en vaardigheden duidelijk naar voren brengt. Het is belangrijk dat je CV opvalt en laat zien dat je een goede match bent voor de positie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Blauwtand IT
✨Laat je technische skills zien
Bereid je voor op technische vragen over robotica en automatisering. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste tools en technologieën die in de sector worden gebruikt, zoals ROS (Robot Operating System) en PLC-programmering. Dit laat zien dat je up-to-date bent en dat je de juiste vaardigheden hebt voor de rol.
✨Kennis van projecten en ervaringen
Neem een aantal van je eerdere projecten mee in je gesprek. Praat over specifieke automatiseringsprojecten of robotica-oplossingen waar je aan hebt gewerkt. Helemaal als je kunt praten over je rol, de technologie die je hebt gebruikt en de impact die het heeft gehad, komt dat gewoon goed over!
✨Dit is hoe wij samenwerken
In fulltime posities kijken bedrijven vaak naar teamwork. Wees klaar om te bespreken hoe je hebt samengewerkt met anderen in projecten, vooral in multidisciplinaire teams. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Wees nieuwsgierig en leergierig
Fulltime rollen vereisen vaak een lange termijn betrokkenheid. Laat je enthousiasme voor het leren van nieuwe technologieën en processen zien. Stel vragen over de toekomstige projecten van Blauwtand IT en hoe jij kunt bijdragen. Dit toont aan dat je niet alleen in de rol geïnteresseerd bent, maar ook in de groei van het bedrijf.
