In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van Test Engineers voor geavanceerde robotsystemen.
- Bedrijf: Wereldwijd marktleider in robotica voor voedselproducenten met innovatieve technologie.
- Voordelen: Salaris tussen €6.500 en €8.000, tot 40 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met trainingsmogelijkheden en sportfaciliteiten op kantoor.
- Waarom deze baan: Maak impact in een verantwoordelijke rol met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in techniek en ervaring in software testing en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 8000 € per maand.
Wil jij een team van Test Engineers verder ontwikkelen en bijdragen aan de kwaliteit van geavanceerde robotsystemen?
Heb jij een sterke achtergrond in software testing en krijg je energie van het coachen van engineers?
Dan is deze vacature iets voor jou!
Dit innovatieve en vooruitstrevende bedrijf is wereldwijd marktleider in robotica voor voedselproducenten!
Met meer dan 2000 medewerkers verspreid over diverse locaties wordt dagelijks gewerkt aan technologische innovaties.
Het productportfolio omvat diverse geavanceerde (autonome)robots die gebruikmaken van verschillende technieken en sensoren.
Jouw team bestaat uit circa 10 Test Engineers met verschillende ervaringsniveaus.
Zij verifiëren softwarefunctionaliteiten en valideren de integratie van software binnen complete robotsystemen.
Je werkt nauw samen met softwareontwikkelaars, systems engineers, hardware engineers en mechanical engineers om kwaliteit gedurende het volledige ontwikkelproces te waarborgen.
Als Test Lead combineer jij coachend leiderschap met inhoudelijke kennis van het testvak.
Je helpt engineers zich te ontwikkelen, stelt prioriteiten en geeft richting aan de verdere professionalisering van de testaanpak.
Je hoeft niet dagelijks zelf te testen, maar kunt vanuit je eigen testervaring inhoudelijk meedenken, uitdagingen doorgronden en het team ondersteunen bij technische keuzes.
Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van circa 10 Test Engineers.
Samen met het team bepalen welke tests prioriteit hebben en waar de belangrijkste risico's liggen.
De bestaande testaanpak beoordelen en verbeteringen doorvoeren in werkwijzen en processen.
Engineers helpen bij complexe testvraagstukken en het afwegen van mogelijke oplossingen.
Met ontwikkelaars bespreken hoe eisen concreet en toetsbaar gemaakt kunnen worden.
Testresultaten vertalen naar heldere adviezen over productkwaliteit en geplande releases.
Afstemming organiseren tussen het testteam en collega's uit andere technische vakgebieden.
Bijdragen aan de verdere professionalisering van de testorganisatie.
Wat neem je mee?
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting, zoals Software Engineering, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
Ruime praktijkervaring met het testen van software, bij voorkeur binnen een omgeving waar technische producten worden ontwikkeld.
Ervaring als leidinggevende of teamlead, waarbij je ook verantwoordelijk was voor de begeleiding en groei van medewerkers.
Voldoende vakkennis om testkeuzes te beoordelen, resultaten te bespreken en engineers inhoudelijk verder te helpen.
Het vermogen om uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen en afspraken te maken met verschillende teams.
Je kunt gemakkelijk communiceren in het Engels.
Kennis van embedded software, robotica of mechatronica is mooi meegenomen.
Ook met een achtergrond in andere softwaretestomgevingen kun je aansluiten.
Je bent beschikbaar om het grootste deel van de week op locatie in de regio Rotterdam te werken.
Salaris tussen €6.500 en €8.000 bruto per maand, met aandacht voor verdere salarisgroei;
Tot 40 vakantiedagen per jaar;
Een goede pensioenregeling;
Een internationale werkomgeving met ruimte voor initiatief en eigen ideeën;
Een verantwoordelijke rol waarin je zowel mensen als de testaanpak verder ontwikkelt;
Verschillende trainings- en opleidingsmogelijkheden;
Flexibele werktijden;
Werken op locatie als standaard, met maximaal één thuiswerkdag per week in afstemming met het team;
Sportfaciliteiten op kantoor en een bedrijfsrestaurant met gezonde lunches en goede koffie.
Test Lead - Robotica - Rotterdam werkgever: Blauwtand IT
Als werkgever biedt deze gespecialiseerde IT-dienstverlener in Rotterdam een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van uitstekende groeimogelijkheden, een competitief salaris, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling en een premievrij pensioen. Het Cyber Security-team is niet alleen gericht op technische expertise, maar ook op kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden continu te verbeteren en bij te dragen aan belangrijke cybersecurityprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test Lead - Robotica - Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek de juiste netwerken
In de robotica- en automatiseringswereld zijn er volop netwerkevenementen en hackathons waar je je skills kunt laten zien. Neem deel aan zulke evenementen, bijvoorbeeld als vrijwilligers of deelnemers, om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs met recruiters van bedrijven zoals Blauwtand IT!
✨Show wat je kunt
Maak een portfolio waarin je jouw projecten en ervaring in robotica- en automatisering laat zien. Denk aan open-source bijdragen, persoonlijke projecten of zelfs medailles voor wedstrijden. Dit maakt je niet alleen zichtbaar, maar geeft ook iets tastbaars om te bespreken tijdens gesprekken met bedrijven.
✨Volg de laatste trends
Blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in de robotica- en automatisering sector. Volg blogs, podcasts en nieuwsbrieven die specifiek op deze industrie gericht zijn. Dit toont aan dat je gepassioneerd bent over het vakgebied en kan je helpen tijdens sollicitatiegesprekken bij Blauwtand IT.
✨Wees proactief in je zoektocht
Aarzel niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Blauwtand IT. Stuur een vriendelijke e-mail met je interesse en leg uit wat je kunt bieden. Dit kan je kansen vergroten bij het verkrijgen van een fulltime functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Lead - Robotica - Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de wereld van robotica en automatisering zijn technische skills essentieel. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke programmeertalen, softwaretools en technologieën duidelijk vermeldt in je CV en motivatiebrief. Geef voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt gedaan, zodat we een goed beeld krijgen van wat je kunt.
Slaag met een sterke portfolio:Voor een fulltime rol in robotica willen we echt zien wat je in jouw mars hebt. Voeg een portfolio toe dat projecten benadrukt waarin je hebt gewerkt met robottechnologie of automatiseringsprocessen. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring!
Verbind je motivatie met onze missie:We willen graag weten waarom je bij Blauwtand IT wilt werken. In je motivatiebrief kun je jouw passie voor robotica en automatisering delen, en hoe je denkt dat jouw bijdrage onze missie kan versterken. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat ons zien dat je echt betrokken bent.
De cijfers tellen: resultaten en prestaties:Bij fulltime functies zijn meetbare prestaties altijd een pluspunt. Zorg ervoor dat je concrete resultaten uit eerdere ervaringen vermeldt, zoals bijdragen aan efficiëntieverbeteringen of succes bij het implementeren van automatiseringsoplossingen. Dit helpt ons om je impact te begrijpen en hoe je ons team zou kunnen versterken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Blauwtand IT
✨Ken je technologieën
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de specifieke technologieën en tools die in de robotica en automatisering worden gebruikt. Denk aan programmeertalen zoals Python of C++, en software als ROS (Robot Operating System). Dit kan je helpen om in technische vragen te laten zien dat je echt weet waar je het over hebt.
✨Val op met je portfolio
Als je projecten of stages hebt gedaan in de robotica, zorg dan dat je deze projecten duidelijk presenteert tijdens je gesprek. Gebruik visuele hulpmiddelen of demonstraties om je werk tastbaar te maken voor de interviewers bij Blauwtand IT. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Voorbereiding op technische casestudies
Je kunt verwachten dat je geconfronteerd wordt met technische casestudies of uitdagingen tijdens het interview. Bereid je voor op scenarios waarin je moet uitleggen hoe je een probleem in de automatisering zou oplossen. Dit helpt de interviewers ook om je probleemoplossend vermogen en creatief denken te testen.
✨Toon je passie voor innovatie
In de wereld van robotica en automatisering is innovatie cruciaal. Laat je enthousiasme zien voor de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont je langetermijnengagement voor het vakgebied aan.
