In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met onderzoek en vertaal klantbehoeften naar winnende voorstellen.
- Bedrijf: Top onderzoeksbureau in het mooie Rotterdam met een open cultuur.
- Voordelen: Ruimte voor ontwikkeling, toffe collega's en een geweldige werkplek.
- Overige informatie: Zelforganiserende organisatie waar feedback geven en ontvangen centraal staat.
- Waarom deze baan: Maak impact met je onderzoek en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in marktonderzoek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Ben jij een gedreven onderzoeker, lijkt het je leuk om op basis van onderzoek organisaties te helpen en kan jij niet wachten om je verder te specialiseren, door te groeien en aan de slag te gaan bij een top onderzoeksbureau in het mooie Rotterdam? Als je deze vragen met een ’ja!’ kan beantwoorden, dan kijken wij graag uit naar jouw sollicitatie!
Als Research Consultant ga je voornamelijk aan de slag met onderzoeken. Van een ondernemend karakter en een tikkeltje eigenwijsheid worden we blij! In combinatie met jouw hands on mentaliteit - waar we in Rotterdam groot mee zijn geworden - lever jij een bijdrage aan de realisatie van de plannen en de strategie van Blauw. Een keer flink onderuit gaan? Daarvoor ben jij niet bang, je bent er namelijk van overtuigd dat je alleen daardoor snel kunt leren.
Je werkt van A tot Z op diverse onderzoeksprojecten. Van het herkennen en vertalen van de klantbehoeften naar een research design tot en met het schrijven en presenteren van de onderzoeksresultaten. Je communiceert proactief met de opdrachtgever over de voortgang en de afstemming van operationele zaken van het project. Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd een collega aan je zij, waar je mee samenwerkt op projecten.
Wat ga je doen?
- Herkennen en vertalen van de klantbehoefte naar een winnend onderzoeksvoorstel;
- In goede banen leiden van trajecten waar jij van A tot Z betrokken bij bent;
- Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete aanpassingen in strategie, processen, dienstverlening en communicatie;
- Verzorgen van presentaties, workshops en interactieve sessies voor opdrachtgevers;
- Je expertise uitdragen door bijvoorbeeld het schrijven van een blog, andere collega’s uitdagen en junioren opleiden.
Wij hebben een perfecte match als:
- Je beschikt over kennis van en enthousiasme op het gebied van marktonderzoek;
- Je een gedreven, kwantitatieve onderzoeker bent met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je ervaring hebt bij een onderzoeksbureau, maar dit hoeft niet persé;
- Je goed overweg kan met onderzoeksdata met behulp van SPSS en Excel;
- Je een commerciële focus hebt en in staat bent om gestelde doelen te behalen;
- Je een sterke klantgerichte drive bezit;
- Je communicatief vaardig, proactief en ambitieus bent;
- Je open staat voor feedback en je niet bang bent om deze te geven;
- Je je thuis voelt in een open, platte en zelforganiserende organisatie.
Wat wij jou bieden
- Ontwikkel jezelf: Wij vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Medewerkers krijgen de ruimte om kennis verder uit te diepen en de vrijheid om een eigen route naar succes te kiezen.
- Toffe club mensen: Je werkt met collega’s die vooruit willen en elkaar stimuleren om het voor onze klanten en voor onszelf steeds een beetje beter, slimmer of makkelijker te maken.
- Mooiste werkplek van Rotterdam: Ons mega terras boven Stadhuisplein kun je gebruiken om te werken, lunchen, koffie te drinken, te overleggen of met collega’s te sporten.
- Mooie arbeidsvoorwaarden.
Research Consultant werkgever: Blauw Research
Blauw is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Rotterdam, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in business development verder te ontwikkelen. Met een focus op hybride werken en volop ruimte voor persoonlijke groei, stimuleert Blauw een cultuur van samenwerking en innovatie, waardoor je impact kunt maken in het onderzoek naar Brand Impact. Bovendien krijg je de mogelijkheid om samen te werken met een gepassioneerd team van consultants, wat bijdraagt aan een dynamische en ondersteunende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Research Consultant kunt binnenhalen
✨Duik in de wetenschappelijke community
Kijk naar evenementen zoals conferenties en symposia binnen je vakgebied. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige kans om in contact te komen met professionals en onderzoekers in het veld. En wie weet, misschien ontmoet je daar wel iemand van Blauw Research!
✨Toon je passie voor onderzoek
Zorg ervoor dat je zichtbaar bent in online platformen zoals ResearchGate of Academia.edu. Deel je onderzoeksprojecten en publicaties. Dit helpt niet alleen om je passie te tonen, maar kan ook opvallen bij bedrijven die actief kijken naar bruggenbouwers in de wetenschap, zoals Blauw Research.
✨Netwerk, maar doe het slim!
Neem deel aan lokale onderzoeksnetwerken of onderzoekersgroepen. Maak verbinding met mensen die vergelijkbare interesses hebben. Een directe aanbeveling vanuit je netwerk kan wonderen doen bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek.
✨Pas je sollicitatie aan op de organisatie
Bij het solliciteren naar een fulltime functie is het belangrijk om je motivatiebrief en CV te personaliseren voor Blauw Research. Benadruk specifieke projecten of waarden van de organisatie die aansluiten bij je eigen ervaring. Laat zien waarom jij de perfecte aanwinst bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Research Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je onderzoeksvaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk je onderzoekservaring en relevante vaardigheden laat zien. Benadruk projecten waar je aan hebt gewerkt, je methoden en technieken, en gebruik concrete resultaten om je impact te onderstrepen. Dit zijn exacte vaardigheden die bij wetenschappelijk onderzoek belangrijk zijn.
Publicaties en presentaties als bewijs:Heb je artikelen gepubliceerd of conferenties bezocht? Vermeld dit dan! Het toont je betrokkenheid bij de academische wereld en je vermogen om je bevindingen te delen. Voeg een sectie toe aan je CV waarin je deze prestaties opsomt, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we niet alleen je ervaring zien, maar ook je passie voor het vak. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in de specifieke onderzoeksgebieden die Blauw Research aanbiedt, en hoe je je carrière hierin ziet groeien. Dit maakt je brief veel meeslepender.
Informatie over je vaardigheden:Vergeet niet om relevante vaardigheden en tools, zoals statistische software of laboratoriumtechnieken, in je sollicitatie te vermelden. We willen een goed beeld krijgen van hoe je kunt bijdragen aan ons team, dus wees specifiek over je opleidingsniveau en eventuele certificaten die je hebt behaald binnen het wetenschappelijk onderzoek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Blauw Research
✨Bereid je voor op technische vragen
In wetenschappelijk onderzoek moet je vaak diepgaand inzicht hebben in je vakgebied. Verwacht technische vragen over je eerdere onderzoeken of methoden. Zorg dat je je bevindingen en vaardigheden goed kunt uitleggen zodat je kunt laten zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt toepassen.
✨Neem je onderzoeksportfolio mee
Een fulltime functie in wetenschappelijk onderzoek vraagt om concrete voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je een degelijk portfolio hebt dat je projecten, publicaties en data-analyse toont. Dit laat je aanpak en vaardigheid zien, en helpt om gesprekken concreet en relevant te maken.
✨Blijf flexibel en leergierig
Wetenschappelijk onderzoek is vaak dynamisch. Toon tijdens je interview dat je openstaat voor feedback en bereid bent om nieuwe vaardigheden of technieken te leren. Dit is cruciaal voor een fulltime rol, waar je misschien met nieuwe methodes of samenwerkingen te maken krijgt.
✨Bereid je voor op ethische discussies
Ethische overwegingen zijn enorm belangrijk in wetenschappelijk onderzoek. Tijdens het interview bij Blauw Research kunnen ze vragen stellen over hoe jij situaties benadert waarin ethiek op het spel staat. Denk na over je eigen principes en hoe deze zich verhouden tot je onderzoek en werkethiek.
